Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин (2 год.)

Завданням є:

1. вивчити специфіку припинення корпоративних правовідносин шляхом відчуження корпоративних прав та шляхом припинення підприємства корпоративного типу;

2. з’ясувати вимоги антимонопольного законодавства щодо набуття права власності на корпоративні права;

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: знати особливості порядку отримання згоди Антимонопольного комітету України на припинення шляхом реорганізації, з’ясувати механізми захисту прав учасників під час припинення корпоративних правовідносин.

Питання:

1. Відчуження корпоративних прав

2. Реорганізація (виділ, поділ, злиття, приєднання, перетворення)

3. Ліквідація (добровільна, примусова) підприємства корпоративного типу.

4. Захист прав учасників під час припинення корпоративних підприємств.

5. Вимоги антимонопольного законодавства до проведення реорганізації шляхом злиття та приєднання.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про господарські товариства», «Про захист економічної конкуренції».

Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.

Шкала оцінювання контролю знань студентів

Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів	Рівень виконання
	Відмінний	Добрий	Задовільний	Незадовільний
4	4	3	2	0

Заняття 12-13. Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори (4 год.)

Заняття 12

Семінар - розв’язання проблемних завдань, дискусія з елементами аналізу

Завданням є:

1. опанування змісту та причин корпоративних конфліктів

2. ознайомлення із наслідками та шляхами попередження корпоративних конфліктів.

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: отримання знань про типові причини корпоративних конфліктів, про способи захисту учасників товариств, в тому числі в судовому порядку.

Питання:

1. Поняття корпоративного конфлікту та привини його виникнення.

2. Види корпоративних конфліктів.

3. Наслідки корпоративних конфліктів.

4. Шляхи попередження та подолання корпоративних конфліктів.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про господарські товариства», Господарський процесуальний кодекс.

Типові завдання: розв’язання задач, ситуативних вправ та тестових завдань.

Шкала оцінювання контролю знань студентів

Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів	Рівень виконання
	Відмінний	Добрий	Задовільний	Незадовільний
4	4	3	2	0

Заняття 13

Захист прав учасників корпоративних відносин - Семінар-кейс метод, аналіз судової практики

Завданням є:

1. опанування змісту та обсягу корпоративних прав

2. з’ясування порядку реалізації та захисту порушених прав

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: вміти застосовувати механізми реалізації корпоративних прав; опановувати процедуру подання непрямого позову.

Питання:

1. Зміст поняття «права учасників корпоративних відносин», момент виникнення та припинення, юридичне закріплення.

2. Нормативно-правові та локальні акти, що регулюють механізми виникнення, припинення, реалізації та захисту корпоративних прав.

3. Критерії класифікації прав учасників корпоративних відносин

4. Непрямий позов як спосіб захисту прав учасника корпоративних відносин

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про господарські товариства», Господарський процесуальний кодекс.

Типові завдання: розв’язання задач, ситуативних вправ та тестових завдань.