4.3. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання.

Заняття 1. Установча міні-лекція. Міні-семінар-розгорнута бесіда

Тема 1: Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання.

Завданням є:

1. засвоєння теоретичних положень про юридичну природу та систему корпоративних правовідносин

2. ознайомлення з історією розвитку корпоративних правовідносин.

3. здобуття знань щодо учасників корпоративних правовідносин, принципів та моделей корпоративного управління.

4. засвоєння теоретичних положень щодо змісту та порядку прийняття локальних актів

5. ознайомлення з вимогами щодо змісту та виконання локальних актів

6. засвоєння ключових нормативних джерел корпоративного права.

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: орієнтуватись в історичній ретроспективі виникнення корпоративного права; ознайомитись з видами суб’єктів корпоративного права, їх правовим статусом; усвідомлювати відмінності між інсайдерською, аутсайдерською та змішаною моделями корпоративного управління; опанувати систему джерел корпоративного права, знати основні положення змісту локальних актів підприємств корпоративного типу.

Питання:

1. Поняття і ознаки корпоративних правовідносин

2. Джерела правового регулювання корпоративних правовідносин

3. Суб’єкти корпоративних правовідносин

4. Характеристика моделей управління.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про господарські товариства», проекти законів «Про товариства з обмеженою відповідальністю», постанова Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2011 р. № 1182 «Про затвердження модельного статуту товариства з обмеженою відповідальністю», зразки локальних актів, «Принципи корпоративного управління» (рішення НКЦПФР від 22. 07.2014 р. № 955).

Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.

Заняття 2. Міні-лекція. Міні-семінар-розгорнута бесіда

Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.

Завданням є:

1. засвоєння теоретичних положень щодо створення та державної реєстрації акціонерних товариств

2. розуміння природи корпоративних прав «на акцію» та «з акції»

3. освоєння порядку оформлення установчих документів

4. вивчення порядку та джерел формування статутного капіталу

5. ознайомлення з особливостями дивідендної політики

6. вивчення правового статусу органів та посадових осіб акціонерного товариства

7. засвоєння кумулятивного способу голосування

8. вивчення структури наглядової ради

9. вивчення компетенції ревізійної комісії

10. ознайомлення із особливостями правового статусу виконавчого органу (колегіального або одноособового).

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: знати порядок подачі документів державному реєстратору, перелік документів, необхідних для подачі державному реєстратору щодо створення акціонерного товариства та пакету документів щодо внесення змін до установчих документів.

Питання:

1. Правовий статус та види акціонерних товариств.

2. Порядок нарахування дивідендів, дивідендна політика

3. Компетенція наглядової ради.

4. Компетенція ревізійної комісії.

5. Правовий статус корпоративного секретаря.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних-осіб – підприємців», «Про акціонерні товариства».

Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.

Заняття 3. Міні-лекція. Міні-семінар-ділова гра