- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Зміст дисципліни за темами
- •Тема 1. Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання
- •Тема 2. Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві
- •Тема 3. Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Тема 4. Корпоративні правовідносини у інших видах корпоративних підприємств.
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.
- •Тема 6. Корпоративні права держави.
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин.
- •Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори
- •Тема 9. Особливості корпоративних правовідносин під час злиття та поглинання підприємств корпоративного типу.
- •4. Плани занять
- •4.1. Плани лекцій.
- •4.2. Плани семінарських (практичних) занять очної форми навчання.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях (2 год.)
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 6. Корпоративні права держави (2 год.)
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин (2 год.)
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •4.3. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання.
- •Тема 1: Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання.
- •Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.
- •Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Тема 4: Корпоративні відносини у інших видах корпоративних підприємств..
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.
- •Тема 6. Корпоративні права держави.
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин
- •Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори
- •Тема 9. Особливості корпоративних правовідносин під час злиття та поглинання підприємств корпоративного типу.
- •4.4. Плани навчальної роботи студентів заочної форми навчання в міжсесійний період.
- •5. Самостійна робота студентів.
- •5.1. Загальні засади
- •Організація самостійної роботи студентів
- •5.2. Види самостійної роботи студентів
- •5.3. Форми самостійної роботи студентів
- •Можливі види самостійної роботи студентів та форми контролю
- •Система поточного і підсумкового оцінювання знань
- •6.1. Очна форма навчання: карта самостійної роботи студента
- •Перелік вибіркових індивідуальних завдань Підготовка есе за заданою тематикою
- •Підготовка кейсу за заданою тематикою
- •Зразок кейсу (вступ) Тема: «Доступ учасників товариства з обмеженою відповідальністю до інформації про діяльність товариства»
- •Орієнтовний перелік тем для кейсів (есе)
- •Пошук, підбір та аналітичний огляд наукових публікацій за заданою тематикою
- •Підготовка огляду сучасного законодавства за заданою тематикою
- •Заповнити таблицю:
- •12. Підтвердженням відповідної кваліфікації у сфері корпоративного управління для уповноважених осіб є наявність
- •Порядок оцінювання знань студентів Для очної форми навчання
- •Порядок оцінювання поточної роботи студента протягом семестру Для очної форми навчання:
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні поточного модульного контролю
- •Матеріали до поточного модульного контролю знань студентів Для студентів очної форми навчання
- •Практичні завдання:
- •Практичні завдання:
- •6.2. Заочна форма навчання:
- •Критерії оцінювання домашнього індивідуального завдання:
- •Критерії оцінювання вибіркового індивідуального завдання:
- •Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни. Особливості поточного оцінювання знань студентів заочної форми навчання
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні поточного модульного контролю Для студентів заочної форми навчання:
- •Орієнтовні завдання для поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •7. Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
- •Довідкова інформація:
Матеріали до поточного модульного контролю знань студентів Для студентів очної форми навчання
Блок (поточний модульний контроль) 1
Теми:
Тема 1. Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Джерела корпоративного права.
Тема 2. Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві
Тема 3. Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
Тема 4. Корпоративні відносини у інших видах корпоративних підприємств.
Орієнтовний перелік питань до Модуля № 1.
-
Корпоративні правовідносини, їх зміст.
-
Історія розвитку корпоративних правовідносин.
-
Джерела корпоративного права.
-
Учасники корпоративних правовідносин.
-
Метод корпоративного права.
-
Корпоративні права як об’єкт регулювання.
-
Види корпоративних прав.
-
Принципи та моделі корпоративного управління.
-
Поняття корпоративних норм.
-
Корпоративні норми, які регулюють типові ситуації.
-
Система локальних правових актів товариства.
-
Установчі документи.
-
Порядок прийняття та зміст статуту.
-
Модельний статут.
-
Акціонерна угода.
-
Кодекс корпоративного управління.
-
Положення про загальні збори акціонерів.
-
Положення про наглядову раду.
-
Положення про лічильну комісію. Інші документи.
-
Вимоги до підготовки локальних правових актів.
-
Правовий статус акціонерного товариства та корпоративні відносини в ньому (відносини власників, відносини управителів, трудові відносини). Історія акціонерних товариств.
-
Види акціонерних товариств.
-
Створення (емісія та державна реєстрація) акціонерного товариства.
-
Статутний капітал товариства.
-
Причини та наслідки збільшення/зменшення статутного капіталу.
-
Дроблення/консолідація акцій.
-
Внесення змін та доповнень до статуту.
-
Поняття, категорії та типи акцій.
-
Історія акцій.
-
Ціна акцій.
-
Значний пакет акцій.
-
Контрольний пакет акцій.
-
Переважні права акціонерів, які володіють простими та привілейованими акціями товариства.
-
Дивіденди та дивідендна політика.
-
Органи та посадові особи акціонерних товариств.
-
Наглядова рада акціонерного товариства, її компетенція.
-
Порядок утворення та регламент роботи наглядової ради.
-
Комітети наглядової ради.
-
Корпоративний секретар.
-
Виконавчий орган товариства, його компетенція.
-
Одноособовий та колегіальний виконавчий орган товариства.
-
Ревізійна комісія (ревізор).
-
Види загальних зборів акціонерів.
-
Виключні та делеговані повноваження загальних зборів акціонерів.
-
Підготовка до загальних зборів акціонерів.
-
Повноваження та дії органів акціонерного товариства у процесі організації загальних зборів.
-
Реєстр акціонерів товариства, порядок його ведення.
-
Порядок проведення, кворум, способи голосування, кумулятивне голосування.
-
Рішення загальних зборів акціонерів, їх зміст та особливості прийняття.
-
Особливості вчинення значних правочинів.
-
Право дорадчого голосу.
-
Представники акціонерів.
-
Представники органів державної влади.
-
Протокол загальних зборів, порядок ознайомлення з ним, оскарження рішень загальних зборів.
-
Правовий статус товариства з обмеженою відповідальністю.
-
Зміна складу учасників товариства з обмеженою відповідальністю.
-
Вихід, виключення учасників.
-
Прийняття нових учасників.
-
Організаційна структура повного товариства.
-
Порядок заснування повних товариств.
-
Засновницький договір про створення повного товариства, його значення та структура.
-
Ведення справ повного товариства.
-
Обов’язки учасників повного товариства.
-
Розподіл прибутків та збитків.
-
Ліквідація повного товариства.
-
Правова характеристика товариства на вірі (командитне товариство).
-
Повні товариші та командитисті.
-
Зміна складу учасників командитного товариства.
-
Правова характеристика виробничого кооперативу.
-
Права та обов’язки члена кооперативу.
-
Майно кооперативу.
-
Управління кооперативом.
Дати визначення понять:
-
корпоративні права,
-
корпорація,
-
корпоратизоване підприємство,
-
договірний (статутний) капітал господарського товариства,
-
засновник господарського товариства,
-
засновницький договір,
-
акціонерне товариство,
-
дочірня компанія (дочірнє товариство),
-
право на частку,
-
дивіденди,
-
акція,
-
бонус,
-
корпоративне управління.
