- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Зміст дисципліни за темами
- •Тема 1. Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання
- •Тема 2. Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві
- •Тема 3. Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Тема 4. Корпоративні правовідносини у інших видах корпоративних підприємств.
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.
- •Тема 6. Корпоративні права держави.
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин.
- •Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори
- •Тема 9. Особливості корпоративних правовідносин під час злиття та поглинання підприємств корпоративного типу.
- •4. Плани занять
- •4.1. Плани лекцій.
- •4.2. Плани семінарських (практичних) занять очної форми навчання.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях (2 год.)
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 6. Корпоративні права держави (2 год.)
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин (2 год.)
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •4.3. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання.
- •Тема 1: Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання.
- •Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.
- •Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Тема 4: Корпоративні відносини у інших видах корпоративних підприємств..
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.
- •Тема 6. Корпоративні права держави.
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин
- •Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори
- •Тема 9. Особливості корпоративних правовідносин під час злиття та поглинання підприємств корпоративного типу.
- •4.4. Плани навчальної роботи студентів заочної форми навчання в міжсесійний період.
- •5. Самостійна робота студентів.
- •5.1. Загальні засади
- •Організація самостійної роботи студентів
- •5.2. Види самостійної роботи студентів
- •5.3. Форми самостійної роботи студентів
- •Можливі види самостійної роботи студентів та форми контролю
- •Система поточного і підсумкового оцінювання знань
- •6.1. Очна форма навчання: карта самостійної роботи студента
- •Перелік вибіркових індивідуальних завдань Підготовка есе за заданою тематикою
- •Підготовка кейсу за заданою тематикою
- •Зразок кейсу (вступ) Тема: «Доступ учасників товариства з обмеженою відповідальністю до інформації про діяльність товариства»
- •Орієнтовний перелік тем для кейсів (есе)
- •Пошук, підбір та аналітичний огляд наукових публікацій за заданою тематикою
- •Підготовка огляду сучасного законодавства за заданою тематикою
- •Заповнити таблицю:
- •12. Підтвердженням відповідної кваліфікації у сфері корпоративного управління для уповноважених осіб є наявність
- •Порядок оцінювання знань студентів Для очної форми навчання
- •Порядок оцінювання поточної роботи студента протягом семестру Для очної форми навчання:
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні поточного модульного контролю
- •Матеріали до поточного модульного контролю знань студентів Для студентів очної форми навчання
- •Практичні завдання:
- •Практичні завдання:
- •6.2. Заочна форма навчання:
- •Критерії оцінювання домашнього індивідуального завдання:
- •Критерії оцінювання вибіркового індивідуального завдання:
- •Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни. Особливості поточного оцінювання знань студентів заочної форми навчання
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні поточного модульного контролю Для студентів заочної форми навчання:
- •Орієнтовні завдання для поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •7. Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
- •Довідкова інформація:
Шкала оцінювання контролю знань студентів
|
Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів |
Рівень виконання |
|||
|
Відмінний
|
Добрий
|
Задовільний
|
Незадовільний
|
|
|
4 |
4 |
3 |
2 |
0 |
Заняття 6-8. Тема 4: Корпоративні відносини у інших видах корпоративних підприємств (6 год.)
Заняття 1: Корпоративні відносини у товаристві з обмеженою відповідальністю та у товаристві з додатковою відповідальністю - Семінар-вирішення ситуаційних вправ
Завданням є:
-
вивчити особливості корпоративних правовідносин у товаристві з обмеженою відповідальністю
-
опанувати основні ознаки правового статусу засновників та учасників, порядок отримання дивідендів.
-
з’ясувати процедуру виключення учасника.
-
усвідомити особливості діяльності товариства з обмеженою відповідальністю за модельним статутом
Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: знати відмінності між приватним акціонерним товариством та товариством з обмеженою відповідальністю, опанувати специфіку прийняття рішень та розподілу прибутків як складових корпоративних прав на частку товариства з обмеженою відповідальністю.
Питання:
-
Правовий статус товариства з обмеженою відповідальністю: поняття та загальна характеристика.
-
Особливості створення і припинення ТОВ.
-
Особливості компетенції та діяльності органів управління ТОВ.
-
Зміна у складі учасників ТОВ: проблемні питання та шляхи вирішення.
Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Модельний статут товариства з обмеженою відповідальністю, проекти законів «Про товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю»
Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.
Шкала оцінювання контролю знань студентів
|
Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів |
Рівень виконання |
|||
|
Відмінний
|
Добрий
|
Задовільний
|
Незадовільний
|
|
|
4 |
4 |
3 |
2 |
0 |
Заняття 2-3: Корпоративні правовідносини у інших видах підприємств корпоративного типу - Семінар-робота в малих групах
Завданням є:
-
засвоєння положень законодавства про корпоративні правовідносини у повних та командитних товариствах, виробничих кооперативах;
-
розуміння специфіки здійснення права на управління у зазначених організаційно-правових формах;
-
з’ясування особливостей припинення корпоративних правовідносин у повних та командитних товариствах, виробничих кооперативах.
Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: опанувати порядок створення установчих документів та статутного капіталу виробничих кооперативів, повних, командитних товариств , зрозуміти порядок реалізації владних повноважень засновників, засвоїти порядок зміни складу учасників та їх відповідальність..
Питання:
-
Корпоративні правовідносини у виробничому кооперативі.
-
Корпоративні правовідносини у повному товаристві.
-
Корпоративні правовідносини у командитному товаристві.
Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про кооперацію», «Про господарські товариства».
Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.
Шкала оцінювання контролю знань студентів
|
Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів |
Рівень виконання |
|||
|
Відмінний
|
Добрий
|
Задовільний
|
Незадовільний
|
|
|
4 |
4 |
3 |
2 |
0 |
|
4 |
4 |
3 |
2 |
0 |
Поточний модульний контроль №1.
Заняття 8. Семінар-конференція