Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.

Завданням є:

1. засвоєння основних моментів підготовки щорічних загальних зборів акціонерів

2. практика прав та обов’язків акціонерів та організаторів загальних зборів

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: знати та розуміти права та обов’язки акціонерів на загальних зборах, знати компетенції органів управління акціонерним товариством.

Питання:

1. Підготовка до загальних зборів акціонерів. (Положення про організаційну комісію для підготовки загальних зборів акціонерів АТ) 2. Окремі питання виключної компетенції загальних зборів акціонерів. 3. Контроль за проведенням загальних зборів акціонерів. 4. Оскарження рішення загальних зборів акціонерів.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Роз’яснення та рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Закон України «Про акціонерні товариства»

Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.

Заняття 4. Міні-лекція. Міні-семінар-робота в малих групах

Тема 4: Корпоративні відносини у інших видах корпоративних підприємств..

Завданням є:

1. вивчити особливості корпоративних правовідносин у товаристві з обмеженою відповідальністю, товаристві з додатковою відповідальністю, повному та командитному товариствах, виробничому кооперативі

2. опанувати основні ознаки правового статусу засновників та учасників, порядок отримання дивідендів.

3. з’ясувати процедуру виключення учасника.

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: знати відмінності між підприємствами корпоративного типу, опанувати специфіку прийняття рішень та розподілу прибутків як складових корпоративних прав у підприємствах корпоративного типу.

Питання:

1. Правовий статус товариства з обмеженою відповідальністю: поняття та загальна характеристика. Відмінність товариства з обмеженою відповідальністю від приватного акціонерного товариства та товариства з додатковою відповідальністю.

2. Особливості створення повного товариства. Порядок прийняття рішень. Відповідальність повних учасників.

3. Особливості компетенції та діяльності органів управління.

4. Проблемні питання відчуження частки. Вихід учасника, виключення учасника, спадкування частки.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Модельний статут товариства з обмеженою відповідальністю, проекти законів «Про товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю»

Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.

Заняття 5. Міні-лекція. Міні-семінар-конференція

Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.

Завданням є:

1. засвоєння знань щодо холдингів, холдингових компаній та господарських об’єднань зокрема у формі корпорації та концерну.

2. з’ясування питання розмежування холдингових й цивільних, холдингових й адміністративних правовідносин.

3. опанування моделей управління діяльністю холдингів.

4. дослідити специфіку структури міжнародних холдингів.

Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: опанувати знання про відносини між материнськими та дочірніми підприємствами; вміння розмежовувати відносини у корпораціях та концернах.

Питання:

1. Поняття та види холдингових компаній.

2. Холдингові правовідносини: розмежування холдингових і цивільних відносин, холдингових і адміністративних відносин; корпоративний характер холдингових відносин.

3. Моделі управління діяльністю холдингової групи.

4. Відмінність поняття холдингових компаній від споріднених юридичних конструкцій.

Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про холдингові компанії в Україні».

Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.

Заняття 6. Міні-лекція. Міні-семінар-«мозковий штурм»