- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Зміст дисципліни за темами
- •Тема 1. Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання
- •Тема 2. Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві
- •Тема 3. Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Тема 4. Корпоративні правовідносини у інших видах корпоративних підприємств.
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.
- •Тема 6. Корпоративні права держави.
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин.
- •Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори
- •Тема 9. Особливості корпоративних правовідносин під час злиття та поглинання підприємств корпоративного типу.
- •4. Плани занять
- •4.1. Плани лекцій.
- •4.2. Плани семінарських (практичних) занять очної форми навчання.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях (2 год.)
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •Тема 6. Корпоративні права держави (2 год.)
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин (2 год.)
- •Шкала оцінювання контролю знань студентів
- •4.3. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання.
- •Тема 1: Корпоративні правовідносини: юридична природа та система. Корпоративні права як об’єкт регулювання.
- •Тема 2: Корпоративні правовідносини в акціонерному товаристві.
- •Тема 3: Організація та проведення загальних зборів акціонерів.
- •Тема 4: Корпоративні відносини у інших видах корпоративних підприємств..
- •Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях.
- •Тема 6. Корпоративні права держави.
- •Тема 7. Припинення корпоративних правовідносин
- •Тема 8. Корпоративні конфлікти та корпоративні спори
- •Тема 9. Особливості корпоративних правовідносин під час злиття та поглинання підприємств корпоративного типу.
- •4.4. Плани навчальної роботи студентів заочної форми навчання в міжсесійний період.
- •5. Самостійна робота студентів.
- •5.1. Загальні засади
- •Організація самостійної роботи студентів
- •5.2. Види самостійної роботи студентів
- •5.3. Форми самостійної роботи студентів
- •Можливі види самостійної роботи студентів та форми контролю
- •Система поточного і підсумкового оцінювання знань
- •6.1. Очна форма навчання: карта самостійної роботи студента
- •Перелік вибіркових індивідуальних завдань Підготовка есе за заданою тематикою
- •Підготовка кейсу за заданою тематикою
- •Зразок кейсу (вступ) Тема: «Доступ учасників товариства з обмеженою відповідальністю до інформації про діяльність товариства»
- •Орієнтовний перелік тем для кейсів (есе)
- •Пошук, підбір та аналітичний огляд наукових публікацій за заданою тематикою
- •Підготовка огляду сучасного законодавства за заданою тематикою
- •Заповнити таблицю:
- •12. Підтвердженням відповідної кваліфікації у сфері корпоративного управління для уповноважених осіб є наявність
- •Порядок оцінювання знань студентів Для очної форми навчання
- •Порядок оцінювання поточної роботи студента протягом семестру Для очної форми навчання:
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні поточного модульного контролю
- •Матеріали до поточного модульного контролю знань студентів Для студентів очної форми навчання
- •Практичні завдання:
- •Практичні завдання:
- •6.2. Заочна форма навчання:
- •Критерії оцінювання домашнього індивідуального завдання:
- •Критерії оцінювання вибіркового індивідуального завдання:
- •Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни. Особливості поточного оцінювання знань студентів заочної форми навчання
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні поточного модульного контролю Для студентів заочної форми навчання:
- •Орієнтовні завдання для поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •7. Рекомендована література Основна:
- •Додаткова:
- •Довідкова інформація:
Тема 5. Особливості корпоративних правовідносин у холдингових компаніях та господарських об’єднаннях (2 год.)
Завданням є:
-
засвоєння знань щодо холдингів, холдингових компаній та господарських об’єднань зокрема у формі корпорації та концерну
-
з’ясування питання розмежування холдингових й цивільних, холдингових й адміністративних правовідносин;
-
опанування моделей управління діяльністю холдингів.
-
дослідити специфіку структури міжнародних холдингів.
Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: опанувати знання про відносини між материнськими та дочірніми підприємствами; вміння розмежовувати відносини у корпораціях та концернах.
Питання:
-
Поняття та види холдингових компаній.
-
Холдингові правовідносини: розмежування холдингових і цивільних відносин, холдингових і адміністративних відносин; корпоративний характер холдингових відносин.
-
Моделі управління діяльністю холдингової групи.
-
Відмінність поняття холдингових компаній від споріднених юридичних конструкцій
Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про холдингові компанії в Україні».
Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.
Шкала оцінювання контролю знань студентів
|
Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів |
Рівень виконання |
|||
|
Відмінний
|
Добрий
|
Задовільний
|
Незадовільний
|
|
|
4 |
4 |
3 |
2 |
0 |
Заняття 9. Семінар-«мозковий штурм»
Тема 6. Корпоративні права держави (2 год.)
Завданням є:
-
засвоєння питань компетенції органів державної влади щодо реалізації корпоративних прав держави;
-
розгляд процедури набуття та відчуження корпоративних прав держави.
Фахові компетентності - вміння, навички та здатності, які отримує студент по завершенню семінарського заняття: знати основні принципи управління корпоративними правами держави, засвоїти ключові моменти специфіки Реєстру корпоративних прав держави; питання представництва держави на загальних зборах акціонерів та порядок прийняття рішень шляхом голосування на них..
Питання:
-
Основні принципи управління корпоративними правами держави.
-
Реєстр корпоративних прав держави: мета створення, порядок ведення.
-
Суб’єкти управління корпоративними правами держави (Кабінет Міністрів України, Фонд державного майна, профільні міністерства, органи місцевого самоврядування): обсяг компетенції, професійна відповідність уповноважених осіб, порядок прийняття рішень та реалізація повноважень.
-
Порядок набуття та відчуження корпоративних прав держави.
Інформаційне (матеріальне) забезпечення: Господарський кодекс України, Цивільний кодекс України, Закони України «Про акціонерні товариства», «Про Фонд державного майна», «Про управління об'єктами державної власності», «Про формування і ведення Реєстру корпоративних прав держави»: Постанова Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2003 р. № 1679, «Щодо затвердження кваліфікаційних вимог до осіб, уповноважених управляти корпоративними правами держави»: Наказ Фонду державного майна України від 21 червня 2004 року № 1217
Типові завдання: розв’язання задач та тестових завдань.
Шкала оцінювання контролю знань студентів
|
Можлива максимальна оцінка за певну форму роботи (завдання), балів |
Рівень виконання |
|||
|
Відмінний
|
Добрий
|
Задовільний
|
Незадовільний
|
|
|
4 |
4 |
3 |
2 |
0 |
Заняття 11. Семінар-вирішення ситуаційних вправ, міні-кейс