Змістовий модуль 2. Характеристика основних напрямів соціального страхування з урахуванням зарубіжного досвіду

Тема 5.

Страхування тимчасової втрати працездатності

1. Страхувальником за загальнообов’язковим соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є:

а) держава;

б власник підприємства;

в) робітники;

г) страхові компанії.

2. Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться:

а) в страховому полісі підприємства;

б) системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

в) не обчислюється.

3. Обставина, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім’ї можуть втратити тимчасово засоби існування та потребувати матеріального забезпечення, - це:

а) страховий ризик;

б) страховий поліс;

в) страховий випадок;

г) страховий стаж.

4. Під страховим ризиком розуміють:

а) подію, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім’ї на отримання матеріального забезпечення або соціальних послуг;

б) кошти відрахувань на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності за витратами, зумовленими похованням, сплачені згідно із законодавством кошти, що надходять від сплати єдиного внеску;

в) обставину, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім’ї можуть втратити тимчасово засоби існування та потребувати матеріального забезпечення або надання соціальних послуг;

г) акумульовані страхові внески, суми від фінансових санкцій та інші надходження відповідно до законодавства для здійснення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг.

5. Страхові внески - це:

а) відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими народженням та похованням.;

б) страхові кошти, суми від фінансових санкцій та інші надходження відповідно до законодавства для здійснення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг;

в) сума коштів, що визначається розрахунком як добуток мінімального розміру заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

г) грошові кошти та їх еквіваленти.

6. Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше:

а) 12 днів з дня їх надходження;

б) 10 днів з дня їх надходження;

в) 7 днів з дня їх надходження;

г) 3 днів з дня їх надходження.

7. Допомога на поховання застрахованої особи або особи яка перебуває на утриманні, надається в розмірі, що встановлюється правлінням Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:

а) не менше 1000 грн;

б) не більше 1000 грн;

в) не менше прожиткового мінімуму;

г) не менше мінімальної заробітної плати.

8. Страхувальник має право:

а) розраховувати розмір страхових внесків;

б) брати участь в управлінні Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності через своїх представників;

в) на зміну страхового тарифу;

г) на проведення перевірки використання коштів Фонду.

9. Страхувальник зобов’язаний:

а) змінювати страховий тариф за бажанням страховика;

б) надавати та оплачувати застрахованим особам відповідну страхову суму у разі настання страхового випадку;

в) не допускати посадових осіб Фонду до перевірок правильності використання страхових коштів;

г) інформувати страховика щодо змін в особистому житті.

10. Допомога на поховання застрахованої особи призначається на підставі:

а) свідоцтва про народження;

б) свідоцтва про смерть;

в) свідоцтва про одруження;

г) а, б.

11. Порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначає:

а) Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

б) ВРУ;

в) КабМін;

г) президент.

12. Страховий стаж обчислюється в:

а) роках;

б) кварталах;

в) місяцях;

г) днях.

13. Матеріальне забезпечення виплачується у разі, якщо звернення за його призначення надійшло з дня відновлення працездатності не пізніше:

а) 12 місяців;

б) 9 місяців;

в) 6 місяців;

г) 3 місяців.

14. Допомога по тимчасовій непрацездатності і по догляду за хворою дитиною віком до 14 років сплачується застрахованій особі з першого дня за період:

а) не більше 20 днів;

б) не більше 17 днів;

в) не більше 14 днів;

г) не більше 9 днів.

15. Допомога на поховання призначається не пізніше дня, що настає за днем звернення і виплачується не пізніше:

а) наступного дня;

б) наступного робочого дня;

в) наступного тижня;

г) наступних 7 днів.

16. Особи, які не підлягають загальнообов’язковому державному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, - це:

а) державні службовці;

б) адвокати;

в) медики;

г) члени с/г кооперативів.

17. Страхувальник має право:

а) здійснювати перевірку видачі листків непрацездатності;

б) накладати фінансової санкції та адміністративні штрафи;

в) брати участь в управлінні Фондом через своїх представників;

г) здійснювати перевірку правильності нарахування страхових внесків.

18. Страховик зобов’язаний:

а) зареєструватися як платник страхових внесків;

б) сплачувати страхові внески;

в) надавати на вимогу застрахованої особи відомості щодо заробітної плати;

г) вести облік і звітність щодо страхових коштів.

19. Страховик має право:

а) одержувати відомості, щодо використання страхових коштів;

б) на додаткове фінансування з коштів Фонду;

в) на першочергове отримання допомоги;

г) на подовжену відпустку.

20. Застрахованим за загальнообов’язковим соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є:

а) держава;

б) власник підприємства;

в) робітник;

г) страхова компанія.

21. Страхувальник зобов’язаний:

а) забезпечувати надання соціальних послуг;

б) здійснювати контроль за правильним нарахуванням страхових внесків;

в) вести облік заробітної плати застрахованої особи;

г) публікувати в засобах масової інформації бюджет Фонду на поточний рік.

22. До страхового стажу не зараховуються:

а) періоди тимчасової втрати працездатності;

б) перебування у відпустці у звязку з вагітністю;

в) час перебування у відпустці для догляду за дитиною до трирічного віку;

г) періоди одержання пенсій по інвалідності.

23. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається:

а) за час перебування під арештом;

б)за час догляду за хворим членом сім’ї;

в) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду;

г) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю.

24. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності в розрахунку на місяць не повинна перевищувати:

а) місячної заробітної плати;

б) 1,5 місячної заробітної плати;

в) 0,5 місячної заробітної плати;

г) 2/3 місячної заробітної плати.

25. Застрахованим особам, які мають страховий стаж до п’яти років, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується в розмірі:

а) 60 %;

б) 50 %;

в) 100 %;

г) 80 %.

26. Допомога по догляду за хворим членом сім’ї надається за:

а) 6 днів;

б) 4 дні;

в) 3 дні;

г) 8 днів.

27. Подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім’ї на отримання матеріального забезпечення або соціальних послуг:

а) страховий ризик;

б) страховий поліс;

в) страховий випадок;

г) страховий стаж.

28. У який строк страхувальник повинен зареєструватись у виконавчій дирекції відділення Фонду no тимчасовій непрацездатності як платник страхових внесків:

а) 5-денний;

б) 20-денний;

в) 10-денний;

г) 15-денний.

29. Допомога no тимчасовій непрацездатності не надається:

а) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням;

б) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із травмою;

в) за час проведення судово-медичної експертизи;

г) за час лікування в медичних закладах.

30. До страхового стажу зараховуються:

а) періоди одержання пенсій за віком;

б) періоди, коли особа є безробітною;

в) час перебування у відпустці для догляду за дитиною до трирічного віку;

г) періоди одержання пенсій по інвалідності.

31. До складу правління Фонду страхування тимчасової втрати працездатності входять по:

а) 15 представників всіх сторін;

б) 20 представників всіх сторін;

в) 10 представників всіх сторін;

г) 5 представників всіх сторін.

32. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі:

а) 75 % заробітної плати;

б) 80 % заробітної плати;

в) 100 % заробітної плати;

г) 90 % заробітної плати.

33. Застрахованим особам, які мають страховий стаж до дев’яти років допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується в розмірі:

а) 60%;

б) 50%;

в) 100 %;

г) 80%;

34. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням - це:

а) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;

б) фізичні особи, на користь яких здійснюється страхування;

в) члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів.