6. Соціальні послуги та їх матеріальне забезпечення

Соціальні послуги - комплекс правових, економічних, психологічних, освітніх, медичних, реабілітаційних та інших заходів, спрямованих на окремі соціальні групи чи індивідів, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги (далі - особи, що потребують соціальних послуг), з метою поліпшення або відтворення їх життєдіяльності, соціальної адаптації та повернення до повноцінного життя.

Основними засадами надання соціальних послуг є:

• сприяння особам, що перебувають у складних життєвих обставинах, які вони не в змозі подолати за допомогою наявних засобів і можливостей;

• створення умов для самостійного розв’язання життєвих проблем, що виникають;

• попередження виникнення складних життєвих обставин;

Основні принципи надання соціальних послуг включають:

• адресності та індивідуального підходу,

• доступності та відкритості,

• добровільності вибору отримання чи відмови від надання соціальних послуг,

• гуманності,

• комплексності,

• максимальної ефективності використання бюджетних та позабюджетних коштів суб'єктами, що надають соціальні послуги,

• законності,

• забезпечення конфіденційності суб’єктами, які надають послуги,

• дотримання стандартів якості суб’єктами, які надають послуги,

• відповідальності за дотримання етичних і правових норм соціальної справедливості.

Допомога надається особам, що перебувають у складній життєвій ситуації, у вигляді грошової або натуральної допомоги: продуктів харчування, засобів санітарії і особистої гігієни, засобів догляду за дітьми, одягу, взуття та інших предметів першої необхідності, палива, а також технічних і допоміжних засобів реабілітації.

Перелік видів адресної матеріальної допомоги й соціально орієнтованих виплат:

1. Пенсійні виплати: пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсії у зв’язку з втратою годувальника; медичні профілактично-реабілітаційні заходи; допомога на поховання пенсіонерів.

2. Медичне страхування: діагностика та амбулаторне лікування; стаціонарне лікування; надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення; профілактичні та освітні заходи; забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особливо важкі операції або мають хронічні захворювання. Обсяг послуг, що надаються за рахунок коштів обов’язкового медичного страхування, визначається базовою територіальними програмами обов’язкового медичного страхування, які затверджуються в порядку, встановленому законодавством.

3. На випадок безробіття: допомога по безробіттю; відшкодування витрат, пов’язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та профорієнтацією; матеріальна допомога безробітному та членам його сім’ї; дотація роботодавцю для працевлаштування безробітних, в тому числі молоді на перше робоче місце; допомога на поховання безробітного.

4. Допомога при народженні надається у розмірі 12 240 грн. - на першу дитину, 25 000 грн. - на другу дитину, 50 000 грн. - на третю і наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово при народженні першої дитини в сумі 4800 грн., другої дитини - 4840 грн., третьої та наступної дитини - 5000 грн., решта на першу дитину виплачується протягом наступних 12 місяців, на другу дитину - 24 місяців, на третю наступну дитину - 36 місяців рівними частинами.

5. Соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань передбачені такі види відшкодування працівникові або особам, що перебувають на його утриманні:

• профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

• відновлення здоров’я та працездатності потерпілого;

• допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

• відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним своїх трудових обов’язків;

• пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

• пенсія у зв’язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

• допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається у розмірі, що дорівнює різниці між прожитковим мінімумом, встановленим для працездатних осіб, та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 130 гривень.