Тема 15. Охрана труда

Понятие и значение охраны труда. Конституционные гарантии работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда.

Организация охраны труда. Государственное управление охраной труда. Служба охраны труда в организации (специалисты по охране труда). Комитеты (комиссии) по охране труда. Финансирование мероприятий по охране труда.

Право работника на здоровые и безопасные условия труда и гарантии их обеспечения. Обязанности работника в области охраны труда.

Общие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда:

предварительные и периодические медицинские осмотры;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

выдача молока и лечебно-профилактического питания;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

инструктаж, обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда.

Дополнительные правила охраны труда отдельных категорий работников: женщин; беременных женщин; несовершеннолетних работников; инвалидов, лиц с пониженной трудоспособностью и др.

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и их отличие от профессиональных заболеваний работников.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев на производстве.

Правила оформления материалов и учет несчастных случаев на производстве.

Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушение требований охраны труда.

Литература

Конституция Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Уголовный кодекс Российской Федерации.

Богдан В.И. Трудовое законодательство России. Историко-правовой анализ.

Буянова М.О. Трудовое право в вопросах и ответах: Учеб. пособие.

Васин В.Н., Прудников А.С. Трудовое право: Курс лекций.

Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Единство и дифференциация правового регулирования труда. Основания дифференциации в регулировании трудовых отношений, их классификация и правовое значение. Случаи установления особенностей регулирования труда.

Особенности регулирования труда: женщин и лиц с семейными обязанностями; работников в возрасте до восемнадцати лет; руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций; лиц, работающих по совместительству; работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; работников, занятых на сезонных работах; лиц, работающих вахтовым методом; работников, работающих у работодателей – физических лиц; надомников; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; работников транспорта; педагогических, медицинских, творческих работников, лиц, работающих в религиозных организациях, профессиональных спортсменов, лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в иные государственные учреждения Российской Федерации за границей.

Литература

Конституция Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Уголовный кодекс Российской Федерации.

Панкратов В. Охрана труда: субъекты права // Закон.

Панина А.Б. Трудовое право: Учеб. пособие.