- •Курсовые и исследовательские работы по психологии (учебно-методическое пособие)
- •1. Личность
- •2. Межличностное взаимодействие
- •3. Учитель и ученик в образовательном процессе
- •1. Требования к курсовым и исследовательским работам студентов.
- •1.1. Постановка проблемы, определение темы исследования и поиск информации
- •1.2. Структура курсовой работы.
- •1.2.1. Как писать введение.
- •1.2.2. Теоретическая часть. Анализ литературы по теме исследования, и составление литературного обзора.
- •1.2.3. Эмпирическая часть.
- •1. Организация и методы исследования
- •2. Результаты исследования и их обсуждение.
- •!!!!!!1.2.4. Методы обработки данных исследования.
- •Количественные методы обработки данных.
- •1. Первичная обработка данных.
- •2.Вторичная обработка данных.
- •Ориентирующие проблемы и примерная тематика исследовательских работ
- •2.1. Личность
- •2.1.1. Познавательная сфера личности
- •4. Методика "количественные отношения"
- •6. Школьный тест умственного развития (штур)
- •7. Методика диагностики невербального интеллекта (Матрицы Равена).
- •11. Методика «Определение индивидуальных особенностей памяти».
- •15. Методика мюнстерберга
- •16. Методика "расстановки чисел"
- •Эмоционально-волевая сфера личности
- •2.1.2. Эмоционально-волевая регуляция жизнедеятельности.
- •1. Методика «Волевые качества и проявление их признаков».
- •2. Методика определения уровня личностной тревожности ч. Спилбергера.
- •3. Методика оценки эмоциональной устойчивости через продуктивность и качество кратковременного запоминания
- •4. Методика "Определение эмпатийного потенциала личности" (и.М.Юсупов).
- •6.Тест-анкета для определения типа общей эмоциональной направленности.
- •Самосознание и рефлексия
- •1. Методика определения индивидуальной меры рефлексивности (а. В. Карпов, в. В. Пономарева).
- •2. Методика «Рефлексивность человека в жизнедеятельности» (а.С.Шаров)
- •Опросник
- •Ключ для обработки опросника
- •Исследование ценностей организации
- •Бланк для ответов
- •Исследование ценностей взаимодействия
- •Бланк ответов
- •Ключ для обработки ценностей жизни
- •Интегральный показатель методики усцд
- •Регистрационный бланк
- •I. Уровень соотношения «ценности» и «доступности» в
- •II. «Свободный выбор ценностей»
- •5. Модифицированная методика т. Дембо «Размещение себя на шкале»
- •7. Методика " Определение уровня самооценки школьника".
- •Индивидуально-психологические особенности личности
- •1. Геометрический тест: «Мелодия Вашего поведения»
- •2. Методика определения индекса жизненной удовлетворенности н.В. Паниной
- •3. Опросник структуры темперамента Русалова
- •Ключи к д-ост
- •6. Опросник Айзенка для подростков
- •7. Построение личностного профиля (16-факторный опросник)
- •1. Социометрическое исследование структуры взаимоотношений в группе.
- •2. Референтометрия
- •3. Изучение сплоченности коллектива (цое) (р. С. Немов)
- •Изучение психологического климата коллектива.
- •5. Тест «Исследование особенностей реагирования в конфликтной ситуации»
- •6. Социально-психологический анализ дефицита общения
- •7. Тест «Восприятие индивидом группы»
- •8. Тест для диагностики коммуникативных и организаторских способностей (кос).
- •Диагностика эмоциональных барьеров в межличностном общении (в.В.Бойко)
- •10. Методика личностного дифференциала (Адаптированный вариант в нии им. В.М.Бехтерева)
- •11. Методика составления описательных портретов и контент - анализ их содержания.
- •12. Методика "Изучение представлений о семейной жизни".
- •13. Опросник родительского отношения (а. Я. Варга, в. В. Столин)
- •Учитель и ученик в образовательном процессе.
- •2.3.1. Учитель и ученик как субъекты образовательного процесса
- •1. Опросник для определения степени выраженности педагогических способностей (а.Н. Аминов)
- •Методика оценки профессиональной направленности личности учителя.
- •3. Мотивация профессиональной деятельности (методика к. Замфир в модификации а. Реана)
- •4. Самотест «Готовность к саморазвитию
- •5. Методика определения социальных способностей (социального интеллекта).
- •6. Методика "Мотивация учебной деятельности школьников".
- •7. Тест "Порог активности".
- •8. Метод наблюдения за проявлениями познавательного интереса.
- •9. Метод качественного анализа учебных заданий.
- •10. Тест Керна – Еразека (Иирасека)
- •11. Методика м.Р.Гинзбурга по определению отношения к обучению в школе.
- •2.3.2. Учебно-педагогическое сотрудничество и общение в образовательном процессе
- •1. Методика "Стиль педагогического общения" а.Б.Майского и е.Г.Ковалевой.
1. Методика «Волевые качества и проявление их признаков».
1. целеустремленность
а) Осознаю перспективные и промежуточные цели.
Б) Ясно понимаю частные задачи.
В) Планомерно действую для достижения целей.
2. инициативность
А) Проявляю личный почин в действиях и мыслях.
Б) Проявляю находчивость и сообразительность.
В) Уверен в себе, могу проявить критическое отношение ко всему старому (традиции, мнения, обряды и т.д.).
настойчивость
Б) Проявляю большую энергию и активность в преодолении внешних и внутренних препятствий.
решительность
А) Быстро принимаю решения в экстремальных условиях.
Б) Своевременно и обдуманно принимаю решения.
В) Неотступно выполняю решения, провожу их в жизнь (устойчивость, твердость решения).
выдержка и самообладание
А) Сохраняю ясность мысли, не теряюсь в незнакомых ситуациях, владею своими действиями, управляю поступками, могу побороть лень, страх.
Б) Могу сдержаться, не проявляю аффектов, импульсивных действий.
В) В случае необходимости стойко переношу лишения (голод, жажду и т.д.).
организованность
А) Умею планировать время.
Б) Выполняю действия в назначенный срок.
В) Есть ежедневные привычки планировать время на день, следовать плану.
Ход опыта. Студентам предлагается записать анкету у себя в тетради и оценить уровень развития у себя каждого волевого качества. Оценивать себя можно по одной сфере деятельности (труд, учение и т.д.) или по нескольким сразу по следующей шкале:
5. – признак проявляется всегда;
4. – почти всегда;
3. – примерно в половине случаев;
2. – в очень редких случаях;
– признак не проявляется никогда.
Обработка данных. По каждому волевому качеству вычисляется среднее (в %) по формуле:
K=
где К – волевое качество, - признак проявления качества в баллах.
Строится индивидуальный график уровня развития волевых качеств
Анализ полученных данных позволяет составить более полную программу самовоспитания волевых качеств личности.
2. Методика определения уровня личностной тревожности ч. Спилбергера.
Инструкция. Прочитайте каждое из приведенных суждений и зачеркните цифру справа, соответствующую вашему варианту ответа:
Суждения |
Почти никогда |
Иногда |
часто |
Почти всегда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Я испытываю удовольствие |
1 |
2 |
3 |
4 |
2. Я быстро устаю |
1 |
2 |
3 |
4 |
3. Я легко могу заплакать |
1 |
2 |
3 |
|
4. Я хотел бы быть таким же счастливым, как и другие |
1 |
2 |
3 |
|
5. Нередко я проигрываю из-за того, что недостаточно быстро принимаю решения |
1 |
2 |
3 |
4 |
6. Я чувствую себя бодрым |
1 |
2 |
3 |
4 |
7. Я спокоен, хладнокровен и собран |
1 |
2 |
3 |
4 |
8. Ожидаемые трудности обычно очень тревожат меня |
1 |
2 |
3 |
4 |
9. Я слишком переживаю из-за пустяков |
1 |
2 |
3 |
4 |
10. Я вполне счастлив |
1 |
2 |
3 |
4 |
11. Я принимаю все слишком близко к сердцу |
1 |
2 |
3 |
4 |
12. Мне не хватает уверенности в себе |
1 |
2 |
3 |
4 |
13. Я чувствую себя в безопасности |
1 |
2 |
3 |
4 |
14. Я стараюсь избегать критических ситуаций и трудностей |
1 |
2 |
3 |
4 |
15. У меня бывает хандра |
1 |
2 |
3 |
4 |
16. Я доволен |
1 |
2 |
3 |
4 |
17. Всякие пустяки отвлекают и волнуют меня |
1 |
2 |
3 |
4 |
18. Я так сильно переживаю свои разочарования, что потом долго не могу о них забыть |
1 |
2 |
3 |
4 |
19. Я уравновешенный человек |
1 |
2 |
3 |
4 |
20. Меня охватывает сильное беспокойство, когда я думаю о своих делах и заботах |
1 |
2 |
3 |
4 |
Обработка результатов. Прежде надо просуммировать зачеркнутые числа в ответах: 2,3,4,5; 8, 9,11,12,14,15, 17, 18, 20; затем вычесть из полученного результата сумму зачеркнутых чисел ответов: 1, 6, 7, 10, 13, 16, 19; к полученной разнице надо прибавить 35.
Интерпретация данных. До 30 баллов — низкая тревожность или отсутствие таковой в психическом статусе личности; 31-45 баллов — умеренная личностная тревожность, 46 и более — высокая тревожность, постоянно дестабилизирующая личность.