- •Экономические системы: структура, типы и модели.
- •2. Экономическая интеграция и ее формы на современном этапе.
- •3. Международное разделение труда, мировое хозяйство и мировой рынок.
- •4. Цикличный характер развития рыночной экономики - экономический цикл и его фазы.
- •5. Экономический рост и его факторы.
- •6. Деньги и их виды. Денежная система государства и монетарная политика.
- •7. Инфляция: виды и последствия, антиинфляционная политика гос-ва.
- •1. По темпам роста цен:
- •2. По открытости:
- •8.Финансовая система, государственный бюджет и его структура
- •9. Банковская система и ее функции.
- •10. Принципы и формы налогообложения (н/о), налоговая система (нс) рф.
- •11. Конкуренция и монополия, антимонопольное гос. Регулирование.
- •12. Рынок: условия возникновения, ф-ции, структура и модели рынка.
- •13. Рынок труда и заработная плата.
- •14. Законы спроса и предложения, их эластичность, макроэкономическое равновесие.
- •19. Предпринимательство как вид деятельности, организационно-правовые формы.
- •20. Формы организации пр-ва (кооперирование, комбинирование, специализация и концентрация пр-ва).
- •23.Оборотные средства предприятия,их сруктура и характеристика. Определение потребности в оборотных средствах.
- •24.Организация оплаты труда. Модели, формы и системы оплаты труда.
- •25.Производственная программа и производственная мощность предприятия. Качественные и количественные показатели производства.
- •26.Понятие себестоимости продукции как экономической категории и ее виды. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции.
- •27.Процесс ценообразования на п/п, его основные этапы, факторы, влияющие на установление цены. Виды цен.
- •2) По характеру обслуживаемого оборота выделяют
- •3) По степени участия государства в ценообразовании:
- •4) В зависимости от метода включения транспортных расходов в цену товара выделяют:
- •5) По характеру ценовой информации:
- •28.Безубыточность деятельности п/п. Графическое и алгебраическое определение точки безубыточности п/п.
- •29. Прибыль предприятия ее образование и распределение.
- •30. Экономические и финансовые показатели деятельности предприятия и методы их анализа
- •31. Менеджмент: сущность и содержание. Значение менеджмента в совр. Этапе развития экономики России.
- •32. Эволюция менеджмента. Вклад различных школ менеджмента в современную теорию управления
- •3. Школа психологии человеческих отношений и поведенческих наук.
- •4. Школа науки управления
- •33. Современные концепции, школы и методы менеджмента.
- •37.Принципы построения организационных структур управления, направления их совершенствования.
- •38.Сущность и содержание централизованной и децентрализованной формы управления. Делегирование полномочий.
- •41. Коммуникации в управлении. Характеристика процесса обмена информацией: информационные сигналы и информационные потоки.
- •42. Кадровая политика организации: типы, виды, современное состояние.
- •44. Подбор персонала, формирование кадрового резерва.
- •45. Основные функции службы управления персоналом.
- •46. Расстановка персонала, планирование деловой карьеры. Виды, типы карьеры.
- •47. Вхождение человека в организацию. Адаптация работников. Виды, типы адаптации.
- •48. Методы и приемы управления персоналом в современной организации
- •49.Мотивация персонала. Процессуальные и содержательные теории мотивации.
- •52.Управление конфликтами в организации. Субъективные и объективные причины, порождающие конфликты.
- •53.Организационная (корпоративная) культура. Определение, назначение, содержание, уровни, модели.
- •54. Маркетинг: сущность и содержание. Осн-е концепции мар-га. Значение мар-га в усл-ях рынка.
- •55. Маркетинговое исследование: цели и методы проведения. Информац-ое обеспечение мар-го иссл-я
- •60. Каналы товародвижения: виды и их основные характеристики. Ф-ции каналов. Роль посредников.
- •61. Сущность проблемы и проблемной ситуации. Системный подход к анализу к проблемной ситуации.
- •62. Основные методы разработки управлен-х решений.
- •63. Последовательность и этапы формирования управл-х решений, их содержание.
- •64. Сущность и понятие миссии организации, стратегии, стратегической цели и стратегических направлений ее развития.
- •65. Структура стратегического менедж-нта в системе управления организацией.
- •66. Эталонные (базисные) стратегии развития организации.
- •67. Стратегические единицы бизнеса. Основные подходы к формированию товарного портфеля организации.
- •68. Деловая среда орг-ции. Стратегич-е группы конкурентов и партнеров по бизнесу.
- •70. Стратегич-е направления повышения рентабельности продукции и произв-но-хоз-ой деят-ти орг-ции (диагр Омаэ)
- •71. Цели и этапы реструктуризации предприятий. Роль реструктуризации в антикризисном управлении.
- •72. Основные задачи и направления государственного антикризисного регулирования.
- •73. Закон рф о несостоятельности (банкротстве) предприятия. Процедуры банкротства.
- •74. Стратегии в антикризисном управлении, разработка и реализация.
- •75. Права и обязанности, функции арбитражного управляющего.
- •76. Содержание исследования как вида деятельности человека. Назначение исследования системы управления для организации.
- •77. Классификация и состав методов исследования и их выбор.
- •Подготовить итоговый отчет
- •78. Организация исследования систем управления: понятие, условия, процесс.
- •79. Логистика: сущность, цели, задачи и функции логистики.
- •84. Основные подходы к разработке и внедрению системы менеджмента качества.
- •85. Виды аудитов системы менеджмента качества,их содержание и организация проведения.
- •86. Понятие, виды и свойства инновации и инновационного процесса.
- •87. Классификация инноваций, признаки классификаций.
- •90. Типы инновационных стратегий организации.
- •88 Содержание функционально – стоимостного анализа, его основные этапы. Классификация функций объекта.
- •89. Методы выбора инновационной политики
- •Экономические системы: структура, типы и модели.
23.Оборотные средства предприятия,их сруктура и характеристика. Определение потребности в оборотных средствах.
Обор.ср-ва-это вложения фин.ресурсов в объекты,исп-ие которых осущ-ся в рамках 1-ого воспроизвод-ого цикла,либо в течении отн-но короткого (не более года)времени.В соот-вии с этим выделяют обор.фонды и ден.ср-ва.Обор.ср.делятся на:1.Обор.фонды:1.1.производ-ые запасы(сырье,мат-лы,топливо,запасные части,инструменты и др.)-это совок-ть мат-но-вещественных ценностей(сырье,мат-лы и др.).1.2.незавер-ое произ-во-это продукция,обработка которой в пределах данного п/п не закончена1.3.Готовая прод-ция-это совокуп-ть законченных произ-вом тов-ов,хранящихся у производителей до отправки их потр-лям или торговым посредникам1.4.Товары для перепродажи-это товары с целью дальнейшей их продажи без доп-ной обработки1.5.Гос.мат-ные резервы2.Ден.ср-ва:2.1.дебитор-ая задол-
ть2.2.краткосроч.фин.влож-ия и др.Эф-ное исп-ие обор-х фондов во многом зависит от правильного опр-ия потреб-ти в обор-х фондах.Для опр-ия данного показ-ля можно исп-ть 3 метода:1.Аналитич-ий-предполаг-ет опр-ие потр-ти в обор-х фондах в размере их среднефакт-х остатков с учетом роста объема произ-ва2.Коэф-ный-запасы подразд-ся на:2.1.зависящие непосред-но от изм-ия объема произ-ва(сырье,мат-лы,гот.прод-ция на складе)2.2.независящие от него(зап.части)3.Метод прямого счета-нормир-ие обор.фондов.Норма выраж-ся в отн-х величинах(дни).Расчит-ся по каждому эл-ту обор-х фондов и хар-ет вел-ну запаса ТМЦ на опр-ый периуд времени,кот-ый необходим для обеспеч-ия непрерыв-ого произ-ого пр-са.
24.Организация оплаты труда. Модели, формы и системы оплаты труда.
Оплата труда-это регулярно получаемое вознагр-ие за произ-ную прод. Или оказанные услуги за опр-ое время включая оплату ежегод-х отпусков,празд-х дней и др.неотработанного времени,кот.оплачив-ся в соот-вии с трудовым закон-вом и коллектив-ми трудовыми договорами.Формы и системы опл.труда разл-ся порядком начис-ия з/п в зависимости от результ-сти труда.Выбор той или иной формы опл.труда опр-ся объектив-ми обстоят-ми.Разл-ют осн-ую опл.труда(за отработанное время) и доп-ю (за непроработан-ое время).Формы опл.труда:1.повременная-за опр-ое кол-во отработан-ого времени,независимо от кол-ва вып-ых работ.1.1.поврем-но премиальная-к сумме заработка по тарифу прибав-ют премию в опр-ом % к тарифной ставке или окладу.1.2.простая.2.сдельная:2.1.прямая сдельная-исчисл-ся из кол-ва изгот-ой прод.исходя из твердых сдельных расценок2.2.сдельно-премиальн.-премир-ние за перевып-ие норм выработки или достиж-ие кач-х показ-лей2.3.сдельно-прогресив-ая-выработан-ая прод. В приделах норм по прямым расценкам,а сверх норм оплачив-ся по повыш-ым расценкам2.4.косвенно-сдельн.-прим-ся к персоналу,обслужив-му осн.произ-во.3.аккордная-это совок-ый заработок за вып-ие опр-ых стадий работ.рыелы и др. мат-но-вещественных ценностей()нты и др.р-ва.Обор.ср.делятся
25.Производственная программа и производственная мощность предприятия. Качественные и количественные показатели производства.
Производственная мощность п/п, цеха, участка- это способность закрепленных за ними средств труда к максимальному выпуску продукции за год (сутки, смену) в соответствии с установленной специализацией, кооперированием производства и режимом работы.
Производственная мощность п/п, цеха, участка рассчитывается в тех же натуральных единицах, в которых планируется объем выпуска продукции, а иногда в станко-часах и, как исключение, в стоимостном выражении. Разница между производственной мощностью и производственной программой представляет собой резервы п/п, т.е. производственная программа показывает степень использования производственной мощности (это то кол-во и кач-во продукции, которые определены в текущем плане).
Для расчета производственной мощности п/п используются следующие исходные данные:
1).количество, состав и техническое состояние оборудования и данные о производственных площадях. В расчеты производственной мощности п/п включается все наличное оборудование основного производства (в том числе бездействующее из-за ремонта, неисправности) за исключением резервного оборудования и оборудования опытно-экспериментальных и специализированных участков для профессионально-технического обучения.
2).технческие нормы производительности оборудования и трудоемкости выпускаемой продукции. Для вновь строящихся п/п принимаются паспортные, а для действующих п/п- технически обоснованные показатели производительности оборудования.
3).фонд времени работы оборудования и режим работы п/п. Принимается максимально возможный плановый (эффективный) годовой фонд времени работы оборудования.
Для агрегатов непрерывного действия плановый фонд времени (Тнепр):
Тнепр = (365- (tр + tn.тех) ) * 24ч
tр - время, необходимое по нормативам для выполнения капитальных и планово- предупредительных ремонтов;
tn.тех - время, необходимое для технологических остановок агрегатов и оборудования, если оно не включено в нормы их использования.
Для оборудования прерывного действия плановый фонд времени(Тпрер ):
Тпрер = (365- tв –t к.р. )* Ксм *t см) * ((100- П пр)/100)
t в- количество выходных и праздничных денй в году;
t к.р.- количество дней капитального и планово-предупредительных ремонтов, если они проводятся в рабочее время;
Ксм - количество смен работы оборудования в сутки;
t см- продолжительность смены, ч;
П пр –процент планируемых текущих простоев.
4.номенклатура выпускаемых изделий и их количественной соотношение в программе.
В слабомеханизированных и других цехах различных цехах промышленных комплексов часто важнейшим фактором, определяющим величину мощности, является величина производственной площади.
Производственная мощность п/п определяется по мощности основных (ведущих) производственных единиц: цехов, участков. Производственная мощность цехов, участков определяется по мощности основного технологического оборудования: агрегатов, установок, групп оборудования и т.д.
Мощность ведущего подразделения определяет мощность подразделения следующей ступени (участка); по мощности ведущего участка устанавливают мощность цеха и т.д. если имеется несколько поизводств или цехов с замкнутым циклом производства по выпуску однотипной продукции, то поизводственная мощность комплекса определяется как сумма мощностей ходящих в его состав ведущих производств или цехов.
Производственная мощность цеха, участка, оснащенного однотипным оборудованием (М r) определяется по формуле:
М r = П ч *Фпл * Н
П ч –часовая производительность оборудования;
Фпл –плановый годовой фонд времени работы оборудования, ч;
Н- среднегодовой парк этого вида оборудования, учтенный при расчете мощности.
Производственная мощность(М r) агрегатов периодического действия:
М r = В м * (Фпл /t ц.п.) *КВГ
В м- вес сырых материалов;
КВГ –коэф-т выхода готовой продукции из сырых материалов;
Фпл –плановый годовой фонд времени работы оборудования, ч;
t ц.п. - продолжительность цикла переработки сырья, ч.
Производственная мощность (М r) цехов массового и крупносерийного производства:
М r = Фпл /t
Фпл –плановый фонд времени работы конвейера (сутки, год), мин;
t- такт схода готовых изделий с конвейера, мин.
Производственная мощность(М r) п/п или цеха при однородном оборудовании:
Мr = Фпл / tед *Н
Ф пл –плановый фонд времени работы оборудования, ч;
Н- среднегодовое количество однотипного оборудования;
tед - затраты времени на единицу продукции (трудоемкость), ч/м2
Пропускная способность по площадям Р пл (м2 *дни):
Рпл = Пп *Фпл
П п - производственная площадь цеха, м2;
Ф пл- плановый годовой фонд времени работы цеха, участка, дни.
При расчете производственной мощности п/п необходимо одновременно с расчетом производственных мощностей ведущих цехов определить мощность оборудования других цехов и служб с целью выявления узких мест и наметить пути их устранения.
Соответствие пропускной способности ведущих цехов, участков и остальных звеньев п/п определяется путем расчета коэф-та сопряженности (К с ):
Кс = М1 / (М2 * Ру)
М1 , М2 –мощность цехов, участков, агрегатов ,для котрых определяется коэф-т сопряженности в принятых единицах измерения;
Ру –удельный расход продукции первого цеха для производства продукции второго цеха.
Расчет производственной мощности ведущего цеха (М ц) производится по формуле:
М ц= М1 а1, М2 а2 ,…..Мn аn,
М1, М2,….Мn - производственная годовая мощность однотипного оборудования;
а1, а2,….аn- количество единиц данного вида оборудования.
Степень использования производственной мощности п/п характеризуется коэф-ом использования мощности (К и.м.):
К и.м. =Офакт /Мср.г
М ср.г -среднегодовая производственная мощность;
О факт - фактический объем выпуска продукции.
Различают входную, выходную и среднегодовую производственную мощности.
Под входной понимают производственную мощность п/п, цеха, участка на 1 января текущего года или на конкретную дату предшествующего периода.
Под выходной мощностью (Мк )понимают производственную мощность п/п, цеха, участка на конец планового периода, которая определяется по формуле:
М к = М н +М с +М р +М п +М из –М в
М н - производственная мощность на начало периода;
М с- ввод мощности в результате строительства;
М р -прирост мощности вследствие реконструкции п/п;
М п -увеличение мощности в результате технического перевооружения и др мероприятий;
М из- увеличение (уменьшение) мощности вследствие изменения номенклатуры (трудоемкости) продукции;
М в - уменьшение мощности вследствие выбытия оборудования.
Среднегодовая мощность ( Мгод) –это мощность, которой будет располагать п/п, цех, участок в среднем за расчетный период или за год, она определяется балансовым методом:
М год =М н + ∑ (М вв * Ч вв )/12- ∑ (М в * Ч в)/12
М н –производственная мощность на начало периода;
М вв –мощности, введенные в действие в течение года;
М в - выбывшие в течение года мощности;
Ч вв –число месяцев эксплуатации введенной в действие мощности;
Ч в - число месяцев с момента выбытия мощности до конца года.
Для агрегатов с технологической специализацией расчет производственной мощности сводится к составлению баланса загрузки оборудования, который производится в следующем порядке.
1.определяется загрузка оборудования производственной программой как произведение трудоемкости изготовления одной детали и годовой производственной программы с учетом выполнения норм:
П = 1∑m (t * N) Кн
t- трудоемкость изготовления детали;
N- годовая производственная программа;
Кн –коэф-т выполнения норм
m- число наименований деталей
2.расчитывется пропускная способность оборудования (Р)
3.вычисляется избыток или дефицит станко-часов по группам оборудования путем сопоставления пропускной способности оборудования и загрузки оборудования производственной программой.
4.определяется коэф-т загрузки оборудования (Кз.об )как отношение программы к пропускной способности оборудования:
К з.об. = П / Р