- •1.Административное право россии: понятие, предмет, место в системе отраслей российского права.
- •2.Система и источники административного права.
- •3.Админ-правовое регулирование и адмИн-правовой режим в рф
- •4.Админ.-правовые нормы и отношения: понятие, особенности, виды.
- •5.Субъекты админ. Права: понятие, виды, общая характеристика.
- •6.Административно-правовой статус гражданина российской федерации
- •7.Административно-правовые гарантии прав и свобод граждан в рф: понятие, виды, правовая основа, порядок реализации.
- •7) Прокурорский надзор; 8) обращения граждан.
- •8.Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства в российской федерации
- •2) По степени подчиненности юрисдикции рф:
- •3) По целям нахождения на территории Российской Федерации:
- •9.Должностные лица как субъекты административного права
- •10.Организации как субъекты административного права: понятие, виды, особенности административно-правового статуса.
- •11.Органы исполнительной власти как субъекты административного права: понятие, характерные черты, классификация.
- •1. В соответствии с федеративным государственным устройством:
- •13.Федеральные министерства: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •14.Федеральные службы: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •15.Федеральные агентства: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •16.Органы исполнительной власти субъекта рф: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •18.Место и роль президента российской федерации в системе органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.
- •19.Государственная служба российской федерации: административно-правовая правовая основа, понятие, система, принципы.
- •1.Государственная гражданская служба;
- •2.Военная служба;
- •3.Правоохранительная служба.
- •20.Государственный служащий как специальный субъект ап
- •21.Должности государственной службы: понятие, признаки, виды.
- •1. Права; 2. Обязанности; 3. Ограничения, связанные с государственной службой.
- •1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
- •1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
- •22/2 Права и обязанности государственных служащих:
- •23.Административные права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •24.Дисциплинарная и административная ответственность государственных служащих
- •25.Прохождение государственной гражданской службы: поступление на службу, продвижение по службе, прекращение службы.
- •26.Урегулирование конфликта интересов на государственной службе
- •26.2 Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
- •27.Служебный контракт: понятие, стороны, содержание, виды.
- •1.Служебный контракт на неопределенный срок;
- •28.Муниципальные служащие как специальные субъекты ап.
- •29.Административно-правовые методы, применяемые органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.
- •2.В зависимости от характера взаимодействия публичной администрации с иными участниками
- •3.В зависимости от круга лиц, в отношении которых применяется
- •5.В зависимости от характера типизированных административно-правовых функций
- •30.Методы административно-правового ограничения и принуждения: понятие, структура, общая характеристика.
- •31.Административная ответственность: понятие, сущность, отличительные признаки, особенности правового регулирования.
- •32.Административное правонарушение как основание административной ответственности: понятие, признаки, состав.
- •33.Виды административных наказаний и порядок их назначения.
- •34.Административно-правовые акты: понятие, признаки, виды.
- •35.Условия, порядок вступления в силу, действие админ-правовых актов.
- •36.Административные договоры: понятие, особенности, виды.
- •37. Административно-процессуальные формы деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.
- •3.В зависимости от наличия или отсутствия прямых юридически значимых последствий для лиц, в отношении которых они совершаются:
- •38.Административный процесс: понятие, виды, структура.
- •1.Административно-правотворческий (нормотворческий) процесс
- •3.Административно-юрисдикционный процесс
- •39.Административные процедуры: понятие, признаки, структура, виды.
- •41.Административный регламент исполнения государственной функции: понятие, признаки, структура, общая характеристика.
- •42.Административный регламент предоставления государственной услуги: понятие, признаки, структура, общая характеристика.
- •43.Лицензионно-разрешительные административные процедуры.
- •45.Регистрационные административные процедуры.
- •46.Административно-процессуальные формы государственного контроля и надзора, осуществляемого органами исполнительной власти.
- •61.Рассмотрение в судах общей юрисдикции дел об административных правонарушениях: порядок, сроки, виды постановлений и определений.
- •63.Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •64.Президентский, парламентский и общественный контроль законности деятельности органов испол. Власти и органов местного самоуправления.
- •65.Прокурорский надзор за законностью деятельности органов испол власти и омc.
- •66.Судебный контроль законности деятельности органов испол власти и омс
- •67.Основы админ-правового регулирования в сфере экономики и финансов
- •68. Основы админ-правового регулирования в соц-культурной сфере
- •69. Основы административно-правового регулирования в сфере обеспечения обороны и безопасности
- •70. Основы админ-правового регулирования в сфере обеспечения правоохран
23.Административные права и обязанности государственного гражданского служащего.
Права и обязанности государственных служащих:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно - технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;
6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
8) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
9) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
10) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально - экономических и профессиональных интересов;
12) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.
Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.
Государственный служащий обязан:
1) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
2) добросовестно исполнять должностные обязанности;
3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
4) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
5) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
6) соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
7) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
8) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.