- •1.Административное право россии: понятие, предмет, место в системе отраслей российского права.
- •2.Система и источники административного права.
- •3.Админ-правовое регулирование и адмИн-правовой режим в рф
- •4.Админ.-правовые нормы и отношения: понятие, особенности, виды.
- •5.Субъекты админ. Права: понятие, виды, общая характеристика.
- •6.Административно-правовой статус гражданина российской федерации
- •7.Административно-правовые гарантии прав и свобод граждан в рф: понятие, виды, правовая основа, порядок реализации.
- •7) Прокурорский надзор; 8) обращения граждан.
- •8.Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства в российской федерации
- •2) По степени подчиненности юрисдикции рф:
- •3) По целям нахождения на территории Российской Федерации:
- •9.Должностные лица как субъекты административного права
- •10.Организации как субъекты административного права: понятие, виды, особенности административно-правового статуса.
- •11.Органы исполнительной власти как субъекты административного права: понятие, характерные черты, классификация.
- •1. В соответствии с федеративным государственным устройством:
- •13.Федеральные министерства: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •14.Федеральные службы: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •15.Федеральные агентства: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •16.Органы исполнительной власти субъекта рф: понятие, правовая основа, порядок образования, административная компетенция.
- •18.Место и роль президента российской федерации в системе органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.
- •19.Государственная служба российской федерации: административно-правовая правовая основа, понятие, система, принципы.
- •1.Государственная гражданская служба;
- •2.Военная служба;
- •3.Правоохранительная служба.
- •20.Государственный служащий как специальный субъект ап
- •21.Должности государственной службы: понятие, признаки, виды.
- •1. Права; 2. Обязанности; 3. Ограничения, связанные с государственной службой.
- •1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
- •1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
- •22/2 Права и обязанности государственных служащих:
- •23.Административные права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •24.Дисциплинарная и административная ответственность государственных служащих
- •25.Прохождение государственной гражданской службы: поступление на службу, продвижение по службе, прекращение службы.
- •26.Урегулирование конфликта интересов на государственной службе
- •26.2 Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
- •27.Служебный контракт: понятие, стороны, содержание, виды.
- •1.Служебный контракт на неопределенный срок;
- •28.Муниципальные служащие как специальные субъекты ап.
- •29.Административно-правовые методы, применяемые органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.
- •2.В зависимости от характера взаимодействия публичной администрации с иными участниками
- •3.В зависимости от круга лиц, в отношении которых применяется
- •5.В зависимости от характера типизированных административно-правовых функций
- •30.Методы административно-правового ограничения и принуждения: понятие, структура, общая характеристика.
- •31.Административная ответственность: понятие, сущность, отличительные признаки, особенности правового регулирования.
- •32.Административное правонарушение как основание административной ответственности: понятие, признаки, состав.
- •33.Виды административных наказаний и порядок их назначения.
- •34.Административно-правовые акты: понятие, признаки, виды.
- •35.Условия, порядок вступления в силу, действие админ-правовых актов.
- •36.Административные договоры: понятие, особенности, виды.
- •37. Административно-процессуальные формы деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.
- •3.В зависимости от наличия или отсутствия прямых юридически значимых последствий для лиц, в отношении которых они совершаются:
- •38.Административный процесс: понятие, виды, структура.
- •1.Административно-правотворческий (нормотворческий) процесс
- •3.Административно-юрисдикционный процесс
- •39.Административные процедуры: понятие, признаки, структура, виды.
- •41.Административный регламент исполнения государственной функции: понятие, признаки, структура, общая характеристика.
- •42.Административный регламент предоставления государственной услуги: понятие, признаки, структура, общая характеристика.
- •43.Лицензионно-разрешительные административные процедуры.
- •45.Регистрационные административные процедуры.
- •46.Административно-процессуальные формы государственного контроля и надзора, осуществляемого органами исполнительной власти.
- •61.Рассмотрение в судах общей юрисдикции дел об административных правонарушениях: порядок, сроки, виды постановлений и определений.
- •63.Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •64.Президентский, парламентский и общественный контроль законности деятельности органов испол. Власти и органов местного самоуправления.
- •65.Прокурорский надзор за законностью деятельности органов испол власти и омc.
- •66.Судебный контроль законности деятельности органов испол власти и омс
- •67.Основы админ-правового регулирования в сфере экономики и финансов
- •68. Основы админ-правового регулирования в соц-культурной сфере
- •69. Основы административно-правового регулирования в сфере обеспечения обороны и безопасности
- •70. Основы админ-правового регулирования в сфере обеспечения правоохран
20.Государственный служащий как специальный субъект ап
Государственная должность – это должность федеральных органов государственной власти субъекта РФ с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета или соответствующего субъекта РФ.
Государственный гражданский служащий субъекта РФ - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта РФ и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ (в отдельных случаях - за счет средств федерального бюджета).
Правовой статус государственного служащего включает права и обязанности. Можно разделить на:
Служебные (общие) – для всех государственных служащих;
Специальные (для определенной государственной должности).
Гражданский служащий имеет право:• на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обяз-тей; • ознакомление с должностным регламентом, определяющими его права и обяз-ти по замещаемой должности гражд службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обяз-тей; • отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
• оплату труда; • получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обяз-тей; • доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, необходимым для исполнения должностных обяз-тей; • должностной рост на конкурсной основе;
• профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
• защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд при их нарушении; • медицинское страхование; • гос пенсионное обеспечение.
Гражданский служащий обязан: • соблюдать Конституцию, ФКЗ, ФЗ, иные НПА РФ, конституции (уставы), законы и иные НПА субъектов РФ и обеспечивать их исполнение; • исполнять должностные обяз-ти в соответствии с должностным регламентом; • исполнять поручения руководителей; • соблюдать при исполнении должностных обяз-тей права и законные интересы граждан и орг-ций; • соблюдать уст-ый в гос органе служебный порядок; • поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обяз-ей; • сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну; • беречь государственное имущество, предоставленное ему для исполнения должностных обяз-тей.
Запреты, связанные с гос гражданской службой .В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: • участвовать на платной основе в деят-ти органа управления коммерческой орг-цией; • замещать должность гражданской службы в случае: – избрания или назначения на гос должность; – избрания на выборную должность в органах местного самоуправления; – избрания на оплачиваемую выборную должность в органах профсоюзов или органах первичной профсоюзной орг-ции; • осущ-ть предпринимательскую деят-ть; • приобретать ценные бумаги, по к-ым может быть получен доход; • быть поверенным или представителем по делам третьих лип в гос органе; • получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются соответственно фед собственностью или собственностью субъекта РФ и передаются гражданским служащим по акту в гос орган, в к-ом он замещает должность гражданской службы; • использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обяз-тей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое гос имущество, а также передавать их другим лицам; • разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные к сведениям конфиденциального хар-ра или к служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обяз-тей; • использовать должн полномочия для предвыборной агитации в свою пользу или в пользу др лиц; • использовать должностные полномочия в интересах полит партий, других общ-ных объединений и религиозных объединений, а также публично выражать отношение к ним в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обяз-ти. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе: • замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в орг-циях, отдельные ф-ции гос управления в к-ых непосредственно входили в его должностные обяз-ти;
• разглашать или использовать в интересах орг-ций либо физ лиц сведения конфиденциального хар-ра или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обяз-тей.