1. Застраховані особи.

2. Незастраховані особи:

   • військовослужбовці Збройних Сил України, Прикордонних військ України, внутрішніх військ України, військ цивільної оборони, інших військових формувань, створених відповідно до законів України, Служби безпеки України, внутрішніх справ України, звільнені з військової служби у зв'язку зі скороченням чисельності або штату без права на пенсію;

   • особи, котрі вперше шукають роботу;

   • інші незастраховані особи у разі їх реєстрації як безробітних;

   • громадяни України, котрі працюють за межами України та не застраховані в системі соціального страхування на випадок безробіття країни, в якій вони перебувають, за умови сплати страховику страхових внесків;

   • особи, котрі забезпечують себе роботою самостійно;

   • фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності;

   • особи, котрі виконують роботу відповідно до цивільно-правових угод, мають право на забезпечення, за умови сплати страховику страхових внесків.

Застрахована особа - найманий працівник, а також інші осо­би, на користь котрих здійснюється страхування на випадок без­робіття.

Страховий випадок - подія, через яку застраховані особи втра­тили зарплату або інші, передбачені законодавством доходи внас­лідок втрати роботи з незалежних від них причин та котрі зареє­стровані в установленому порядку як безробітні, готові та здатні виконувати прийнятну роботу і дійсно її шукають.

Страховий стаж - сума періодів, упродовж яких особа підля­гає страхуванню на випадок безробіття та за які сплачено стра­хові внески (нею та працедавцем).

9.3. Права безробітного

Громадяни, зареєстровані у державній службі зайнятості, мають право на:

• участь в управлінні страхуванням на випадок безробіття через своїх представників відповідно до Закону України "Про загальнообов'­язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття";

• судовий захист своїх прав;

• пошук прийнятної роботи та сприяння у працевлаштуванні;

• інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлашту­ванням - добір місця праці із використанням автоматизованої бази да­них про потребу підприємств, організацій та установ міста в праців­никах; участь у масових заходах (ярмарки вакансій, Дні відкритих две­рей тощо); участь у семінарах з техніки пошуку роботи, визначенні професійної придатності; допомогу в складанні та реалізації планів са­мостійного пошуку роботи тощо;

• професійну підготовку, підвищення кваліфікації або перепідготов­ку за професіями, які користуються попитом на ринку праці області у випадках: а) неможливості добору прийнятної роботи через відсутність необхідної професійної кваліфікації; б) необхідності змінити кваліфіка­цію у зв'язку з відсутністю роботи, яка відповідає професійним навич­кам; в) втрати здатності виконання роботи за попередньою професією; г) пошуку роботи вперше і відсутності професії (спеціальності);

• участь в оплачуваних громадських та сезонних роботах - тим­часова робота без зняття з обліку як безробітного. Безробітним гро­мадянам під час участі в оплачуваних громадських роботах виплачуєть­ся заробітна плата (у випадку фінансування таких робіт за рахунок власних коштів підприємств або місцевих бюджетів) та зберігається виплата допомоги з безробіття;

• одноразову допомогу з безробіття для організації власної справи;

• допомогу з безробіття залежно від страхового стажу або без його урахування.

Застрахованим особам, котрі впродовж 12 місяців, що переду­вали безробіттю, працювали не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески, розмір допомоги з безробіття визна­чається у відсотках від їхньої середньої заробітної плати, залеж­но від страхового стажу:

• до 2-х років - 50,0%;

• від 2 до 6 років - 55,0%;

• від 6 до 10 років - 60,0%;

• понад 10 років - 70,0%.

Залежно від тривалості безробіття ця допомога виплачується (у відсотках до визначеного розміру):

• перші 90 календарних днів - 100,0%;

• наступні 90 календарних днів - 80,0%;

• надалі - 70,0%.

Допомога з безробіття без урахування страхового стажу визна­чається у розмірах, передбачених законодавством, і не може бути вищою за середню заробіт­ну плату, що склалася в галузях національної економіки області за минулий місяць. Загальна тривалість виплати допомоги з безробіття не може пе­ревищувати 360 календарних днів упродовж 2-х років; для осіб пере пенсійного віку - не більше 720 календарних днів у межах 2 років; для незастрахованих громадян та громадян, котрі вперше шукають роботу, - не більше 180 календарних днів;

• матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

• після закінчення строку виплати допомоги по безробіттю одер­жувати протягом 180 календарних днів матеріальну допомогу по без­робіттю у розмірі, встановленому законодавством, одноразову мате­ріальну допомогу безробітному та непрацездатним особам, які перебу­вають на його утриманні за умови, що середньомісячний сукупний дохід на члена сім'ї не перевищує встановленого законодавством розміру;

• допомогу на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні, у розмірі, встановленому законодав­ством. Виплачується особам, які здійснили поховання;

• право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встанов­леного законодавством терміну (мають особи, котрим на день вивіль­нення з роботи, згідно з пунктом 1 ст. 40 КЗпП України, до досягнення пенсійного віку залишилося не більше півтора року, за умови їх реєст­рації у центрі зайнятості упродовж 7 днів з дня звільнення).