Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Men orga konspekt.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
1.93 Mб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ

Конспект лекцій

для студентів спеціальностей

7.03060101, 8.03060101

«Менеджмент організацій і адміністрування» денної та заочної форм навчання

РЕДАКЦІЙНО-ВИДАВНИЧИЙ ВІДДІЛ

ЛУЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО ТЕХНІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ЛУЦЬК 2011

УДК 658.8(07)

ББК 65.050Я7

М 80

Менеджмент організацій: Конспект лекцій для студентів спеціальностей 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» денної та заочної форм навчання / В.О. Морохова. – Луцьк: ЛНТУ, 2011. – 228с.

Укладач: к.е.н., професор В.О. Морохова

Рецензент: д.е.н, професор І.М. Вахович

Відповідальний за випуск: к.е.н., професор В.О. Морохова

Затверджено науково-методичною радою ЛНТУ,

протокол № від 09.2011р.

Рекомендовано до друку науково-методичною комісією факультету бізнесу,

протокол № 1 від 27 серпня 2011р.

Розглянуто та схвалено на засіданні кафедри

менеджменту та маркетингу ЛНТУ,

протокол № 1 від 27 серпня 2011р.

 В.О. Морохова, 2011

ЗМІСТ

ТЕМА 1. CИСТЕМНА МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

1.1.

Організація як складна система та як об'єкт управління………….

5

1.2.

Взаємозв’язок та взаємозалежність внутрішніх елементів та факторів зовнішнього середовища організації як відкритої системи……………………………………………………………….

12

1.3.

Принципи системного підходу в управлінні організацією. Виділення підсистем організації……………………………………

22

ТЕМА 2. ЕВОЛЮЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

2.1.

Еволюція поглядів на сутність і побудову організацій……………

29

2.2.

Життєвий цикл організації………………………………………….

44

2.3.

Тенденції організаційних змін……………………………………...

51

ТЕМА 3. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ МЕХАНІЗМ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ

3.1.

Підприємство як об’єкт управління: його функції, процес функціонування………………………………………………………

59

3.2.

Системне управління організацією як процес поєднання функціонального, процесного та ситуаційного підходів………….

65

3.3.

Методологія проектування системи менеджменту та управлінських процедур …………………………………………….

69

3.4.

Основні форми проектування організацій………………………….

80

3.5.

Державне регулювання діяльності підприємств (організацій)……

92

ТЕМА 4. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ІНЖИНІРІНГ

4.1.

Інжиніринговий опис процесів в організації……………………….

100

4.2.

Принципи організації управління……………………………………

104

4.3.

Загальні правила інжинірингу……………………………………….

108

ТЕМА 5. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ДИЗАЙН

5.1.

Дизайн організації як набір параметрів, що включають рівні поділу праці та координування………………………………………

116

5.2.

Основи реструктуризації управління. Етапи організаційних змін

119

ТЕМА 6. УПРАВЛІНСЬКІ МОДЕЛІ

6.1.

Теорії моделей………………………………………………………..

137

6.2.

Цільові управлінські моделі…………………………………………

141

6.3.

Моделі організацій як об'єктів управління………………………….

149

6.4.

Поведінкові та адміністративні моделі організації…………………

153

ТЕМА 7. КЕРІВНИЦТВО В ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1.

Завдання менеджера щодо керівництва в організації та його основні адміністративні функції……………………………………

159

7.2.

Сутність і класифікація методів керівництва………………………

170

7.3.

Самоуправління та самовдосконалення менеджера……………….

186

ТЕМА 8. РИЗИКОЗАХИЩЕНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1.

Сутність та особливості управлінського ризику…………………...

191

8.2.

Класифікація ризиків за аспектами прояву………………………...

193

8.3.

Аналіз ризику. Концепція управління ризикозахищеністю підприємства…………………………………………………………

199

ТЕМА 9. УПРАВЛІННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЮ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ

9.1.

Теоретичні основи ефективності розвитку підприємства в ринкових умовах…………………………………………………….

208

9.2.

Поняття, види та критерії оцінки ефективності менеджменту….

211

9.3.

Ресурсно-потенціальний підхід до оцінки ефективності системи менеджменту………………………………………………………….

215

9.4.

Система показників оцінювання результативності і якості менеджменту організації……………………………………………..

218

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]