Тема 8. Правове регулювання часу відпочинку (2 год.)

1. Чи можна вважати безспірним вживання терміну «ц_ас відпочинку» до усього часового проміжку, що лежить поза робо­чим часом?

2. Якщо перерва для відпочинку і харчування становить половину її максимальної тривалості, а робочий день розпочи­нається о 9 год, то о котрій годині повинна починатися друга половина робочого дня?

3. Перерви для годування дитини — це час відпочинку чи робочий час? Обґрунтуйте.

4. Які ж дні відповідно до cm. 73 КЗпП України вважають­ся неробочими?

5. Чи робота на умовах неповного робочого часу впливає на тривалість відпустки?

6. Чи не виключають статті 47 і 116 КЗпП України прави­ло ч. 2 cm. 81 цього самого Кодексу?

7. Якщо робочий рік працівника розпочався з 17 жовтня, то коли він отримає першу щорічну основну відпустку повної три­валості? Складіть проект наказу на відпустку.

Тема 9. Правове регулювання оплати праці (2 год.)

1. Подумайте над термінами «оплата праці» і «заробітна плата». Як еони між собою співвідносяться? Зверніть увагу на назву Закону «Про оплату праці» та назву його першої статті.

2. Компенсація відрядження — це зарплата? Порівняйте ч. 1 cm. 1 та ч. 2 cm. 2 Закону «Про оплату праці».

3. До яких осіб, що перебувають у трудових відносинах, не застосовуються норми Закону «Про оплату праці»?

4. Яка різниця між доплатами і надбавками? Чи можуть доплати і надбавки встановлюватися локальними актами?

5. Існує поняття «тринадцята зарплата». Може, є і «чо­тирнадцята», «п'ятнадцята» тощо?

6. Чи є мінімальна заробітна плата гарантією виплати, наприклад, фермеру? А слідчому міліції? (Див. ч. 2 cm. 95 КЗпП)

7. Як оплачується праця в надурочний час?

8. Що означає і яке юридичне значення має поняття «се­редній заробіток»? Яка різниця між «середнім заробітком» і «середньою зарплатою»?

9. Чи можна вважати, що вихідна допомога під час звільнення з роботи є зарплатою?

10. Чи не суперечать положення так званих трудових угод щодо оплати робіт після їхнього закінчення ч. 1 cm. 24 Закону України «Про оплату праці»?

11. Яка різниця між системами і формами оплати праці?

12. Чи можна здійснювати виплату заробітної плати на території України в іноземній валюті?

13. Назвіть умови виплати заробітної плати натурою.

14. Чи буде порушенням трудового законодавства виплата заробітної плати один раз на місяць?

15. Як, на вашу думку, повинна оплачуватися робота працівника, який водночас навчається на денному відділенні на­вчального закладу?

16. Яким вимогам повинні відповідати положення колектив­них договорів щодо форм та систем оплати праці працівників?

17. Чи не суперечать положення так званих трудових угод щодо оплати робіт після їхнього закінчення ч. 1 cm. 24 Закону України «Про оплату праці»?

18. Яка різниця між системами і формами оплати праці?

19. Чи можна здійснювати виплату заробітної плати на території України в іноземній валюті?

20. Назвіть умови виплати заробітної плати натурою.

21. Чи буде порушенням трудового законодавства виплата заробітної плати один раз на місяць?

22. Як, на вашу думку, повинна оплачуватися робота працівника, який водночас навчається на денному відділенні на­вчального закладу?

Яким вимогам повинні відповідати положення колектив­них договорів щодо форм та систем оплати праці працівників