Тема 1. Поняття, предмет, метод, система та функції Трудового права України.

Тема 2. Основні принципи та джерела трудового права України

1.Поняття та предмет трудового права України.

2.Особливості методу трудового права в умовах формування ринкових відносин.

3.Система трудового права і система трудового законодавства.

4.Відмежування трудового права від суміжних галузей права.

5.Функції трудового права України.

6.Поняття, значення та система принципів трудового права України.

7.Характеристика основних (загальних), міжгалузевих та галузевих принципів трудового права України.

8.Поняття джерел трудового права України, їх класифікація та види.

9.Конституція України як основне джерело трудового права України.

10.Характеристика міжнародно-правових актів з питань застосування найманої праці ратифікованих Україною.

11.КЗпП України: загальна характеристика. Проект нового Трудового кодексу.

12.Система законів, які регулюють соціально-трудові відносини. Підзаконні нормативно-правові акти, які регулюють працю працівників. Локальні нормативно-правові акти.

Література:

• нормативна: 1, 2, 3

• спеціальна: 1, 2, 3, 4, 7, 8, 11, 12, 13, 35, 39, 41, 43, 49

Семінарське заняття № 2 (2 год.)

Тема 3. Правовідносини в сфері трудового права України. Суб’єкти трудового права

1.Поняття, види та зміст трудових правовідносин.

2.Підстави виникнення та припинення трудових правовідносин.

3.Правовідносини, що передують трудовим чи випливають з них.

4.Поняття та класифікація суб’єктів трудового права, їх правосуб’єктність.

5.Працівники як суб’єкти трудового права.

6.Трудова правосуб’єктність роботодавця.

7.Участь профспілок у трудових правовідносинах.

Література:

• нормативна: 1, 2, 3, 4

• спеціальна: 1, 2, 18, 37, 38, 39, 41, 43

Семінарське заняття № 3 (2 год.)

Тема 4. Міжнародно-правове регулювання праці

1.Поняття та суб’єкти міжнародно-правового регулювання праці.

2.Міжнародна організація праці, її структура, основні напрями діяльності.

3.Джерела міжнародно-правового регулювання праці.

4.Акти Ради Європи та Європейського Союзу.

5.Конвенції МОП, які ратифіковані Україною.

Література:

• нормативна: 1, 2, 3, 16, 17

• спеціальна: 2, 10, 12, 13, 39, 41, 43

Семінарське заняття № 4 (2 год.)

Тема 5. Забезпечення зайнятості та працевлаштування громадян

1.Поняття, форми зайнятості та державна політика в цій сфері.

2.Поняття працевлаштування, його правові форми.

3.Державна служба зайнятості, її структура і повноваження.

4.Поняття безробітного та його правовий статус.

Література:

• нормативна: 1, 2, 3, 7, 9, 11

• спеціальна: 1, 2, 14, 16, 39, 41, 43, 45

Змістовний модуль ІІ.

Семінарське заняття № 5 (2 год.)

Тема 6. Трудовий договір

1.Поняття трудового договору та його характеристика у сучасний період.

2.Сторони трудового договору.

3.Зміст трудового договору.

4.Порядок укладення трудового договору.

5.Випробування при укладенні трудового договору.

6.Види трудового договору. Контракт як особливий вид трудового договору.

Література:

• нормативна: 1, 2, 3, 18, 19, 20, 21, 24, 28

• спеціальна: 1, 2, 5, 6, 9, 19, 21, 22, 26, 28, 33, 39, 41, 43

Завдання для самостійної роботи:

1. Якщо «контракт — особлива форма трудового догово­ру», то як це узгоджується з ч. З cm. 24 КЗпП?

2. Як ви гадаєте, скільки трудових договорів одночасно мо­же укласти працівник, якщо керуватися ч. 2 cm. 21 КЗпП?

3. Чи можна працювати за сумісництвом та суміщенням одночасно?

4. Чи можна за сумісництвом отримувати зарплату біль­шу, ніж за основним місцем праці?

5. Якщо працівник одночасно працює на декількох під­приємствах, то яке з них буде вважатися основним місцем його роботи?

6. Назвіть відмінності між тимчасовим заступництвом та виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника.