- •Дослідження торгівлі людьми: Білорусь, Молдова, Україна
- •Ключові результати
- •Поширеність торгівлі людьми у 2009-2011
- •1. Масштаби трудової міграції
- •2. Масштаби торгівлі людьми
- •Поширеність ситуацій торгівлі людьми (% від вибірки загалом; виїхали за кордон, де їх змусили жебракувати на користь третіх осіб)
- •Поширеність ситуацій торгівлі людьми (% від вибірки загалом; виїхали за кордон, де їх було примусово прооперовано та взято органи для трансплантації)
- •Виїхали за кордон та зникли (% від вибірки загалом)
- •3. Схильність до міграції та обізнаність про потенційні ризики
- •Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Білорусь (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Білорусь (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Бажана тривалість роботи за кордоном: Білорусь (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Білорусь (%)
- •Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Білорусь (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою платити працедавцю штрафи за помилки в роботі: Білорусь (%)
- •Сфери роботи за кордоном, на які респонденти погодилися б: Молдова (%респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Сфери роботи за кордоном, на які респонденти погодилися б: Молдова (%респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Молдова (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Молдова (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Бажана тривалість роботи за кордоном: Молдова (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Молдова (%)
- •Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Молдова (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою платити працедавцю штрафи за помилки в роботі: Молдова (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою працювати у замкнених приміщеннях (без дозволу покидати робоче місце): Молдова (%)
- •Ризики, пов'язані за згодою працювати на нелегальному виробництві: Молдова (%)
- •Ризики, пов'язані за згодою працювати на нелегальному виробництві: Молдова (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою нелегально перетнути кордон: Молдова (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою нелегально перетнути кордон: Молдова (%)
- •Сфери роботи за кордоном, на які респонденти погодилися б: Україна (%респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Сфери роботи за кордоном, на які респонденти погодилися б: Україна (%респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Україна (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Україна (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Бажана тривалість роботи за кордоном: Україна (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
- •Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Україна (%)
- •Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Україна (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою платити працедавцю штрафи за помилки в роботі: Україна (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою платити працедавцю штрафи за помилки в роботі: Україна (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою працювати у замкнених приміщеннях (без дозволу покидати робоче місце): Україна (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою працювати у замкнених приміщеннях: Україна (%)
- •Ризики, пов'язані зі згодою нелегально перетнути кордон: Україна (%)13
- •Ризики, пов'язані за згодою працювати на нелегальному виробництві: Україна (%) 14
- •Ризики, пов'язані зі згодою віддати паспорт працедавцю на час працевлаштування: Україна (%)15
- •4. Визначення груп, уразливих до торгівлі людьми
- •4.1. Визначення Уразливої групи в Білорусі
- •5. Розуміння явища торгівлі людьми та обізнаність із ним
- •5.1. Розуміння явища торгівлі людьми та обізнаність із ним у Білорусі
- •Обізнаність про явище «торгівлі людьми»: Білорусь (%)
- •Обізнаність про різні ситуації торгівлі людьми: Білорусь (% респондентів, які відповіли «я знаю, що таке трапилося з білорусами» із вибірки загалом у кожній країні)
- •Методологія
- •Оцінка кількості осіб, які працюють за кордоном
- •Оцінка поширеності торгівлі людьми
- •Зміни методології оцінки поширеності трудової міграції та торгівлі людьми
- •Зміни у методології розрахунку масштабів трудової міграції
- •Зміни у методології розрахунку поширеності торгівлі людьми
- •Зміни в оцінках середнього розміру розширеної сім'ї у Молдові та Білорусі
- •Обмеження дослідження
- •Додаток: регіональна структура України
Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Україна (%)
Чоловіки набагато менше, ніж жінки, обізнані про ризик торгівлі людьми, коли погоджуються на роботу без офіційного працевлаштування (20% проти 28% відповідно).
Ризики, що асоціюють зі згодою працювати за кордоном без офіційного працевлаштування: Україна (%)
Сорок чотири (44) відсотки тих, хто погодився би платити штрафи за помилки в роботі під час роботи за кордоном, зважають на ризик неотримання або отримання меншої плати за свою роботу. 25 (двадцять п'ять) відсотків впевнені, що немає ніякого ризику, якщо роботу пропонує особа, якій вони довіряють, і якщо сам мігрант поводиться обережно. Тринадцять (13) відсотків українців, які погодилися б платити штрафи за помилки в роботі, під час роботи за кордоном враховуватимуть ризик стати жертвою торгівлі людьми в цій ситуації, проти 18% серед тих, хто не буде ризикувати. Таким чином, в цьому випадку менша обізнаність про торгівлю людьми також корелює з більшою згодою на ризиковані пропозиції.
Ризики, пов'язані зі згодою платити працедавцю штрафи за помилки в роботі: Україна (%)
Чоловіки менше, ніж жінки, обізнані про ризик торгівлі людьми при згоді платити штрафи за помилки в своїй роботі за кордоном (15% проти 18%, відповідно). Жінки менш обізнані про ризик неотримання або отримання меншої плати за свою роботу, ніж чоловіки (45% проти 49%).
Ризики, пов'язані зі згодою платити працедавцю штрафи за помилки в роботі: Україна (%)
Двадцять чотири (24) відсотки тих, хто погодився би працювати за кордоном у закритих приміщеннях, зважають на ризик неотримання або отримання меншої плати за свою роботу, 21% з них усвідомлюють ризик стати жертвою торгівлі людьми в цій ситуації, порівняно з 36% тих, хто не погодився би працювати за кордоном у закритих приміщеннях. Крім того, 18% з тих, хто погодився б працювати за кордоном у закритих приміщеннях, обізнані про ризик неотримання або отримання меншої плати за свою роботу, та 18% з них вважають, що немає жодного ризику, якщо роботу пропонує особа, якій вони довіряють, і сам мігрант поводиться обережно.
Ризики, пов'язані зі згодою працювати у замкнених приміщеннях (без дозволу покидати робоче місце): Україна (%)
У разі згоди працювати в закритих приміщеннях чоловіки менше, ніж жінки, усвідомлюють ризик торгівлі людьми (32% проти 36%, відповідно). Чоловіки також менше, ніж жінки, обізнані про ризик потрапити до в'язниці в даному випадку (12% проти 15%).
Ризики, пов'язані зі згодою працювати у замкнених приміщеннях: Україна (%)
Сорок сім (47) відсотків українців усвідомлюють ризик депортації з країни у разі незаконного перетину кордону, 42% знають про ризик потрапити до в'язниці у цьому випадку, і майже в два рази менше респондентів (24%) обізнані про ризик стати жертвою торгівлі людьми у такій ситуації. Між чоловіками і жінками немає істотних відмінностей з точки зору обізнаності про ризики, пов'язані зі згодою працювати за кордоном у закритих приміщеннях.