Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Україна (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
Українські чоловіки частіше обирають Німеччину і Росію як країни призначення, а жінки надають перевагу Італії.
Країни, які є найбільш бажаними для роботи за кордоном: Україна (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
Двадцять два (22) відсотки українців погодилися б працювати за кордоном менше, ніж один рік, 24% - протягом одного року, 27% - протягом двох-п'яти років, 10% хотіли б емігрувати назавжди. Між чоловіками і жінками у відповідях на це запитання немає істотних відмінностей.
Бажана тривалість роботи за кордоном: Україна (% респондентів, які готові розглянути можливість роботи з кордоном)
Дванадцять (12) відсотків українців погодилися б працювати без офіційного працевлаштування, 9% - платити штрафи за помилки в своїй роботі, 4% - працювати в закритих приміщеннях, 2% готові незаконно перетнути кордон, 2% - працювати на незаконному виробництві, і 2% - віддати паспорт працедавцю, якщо особа, якій вони довіряють, запропонує їм високооплачувану роботу за кордоном. Українці демонструють низьку готовність погодитися на ризиковані пропозиції про роботу за кордоном порівняно з іншими країнами.
Якщо
людина, якій Ви довіряєте, запропонує
Вам високооплачувану роботу за кордоном
у сфері, в якій Ви бажаєте працювати,
чи Ви погодитесь:…Україна (% від вибірки
загалом, N=2062)
Працювати без офіційного працевлаштування |
|
|
Платити штрафи за помилки в роботі |
|
|
Працювати у замкнених приміщеннях |
|
|
Нелегально перетнути кордон |
|
|
Працювати на нелегальному виробництві |
|
|
Віддати паспорт працедавцю на час працевлаштування |
|
|
Безперечно так Скоріше так Скоріше ні |
Безперечно ні Важко відповісти/відмова |
|
У всіх трьох країнах чоловіки схильні значно частіше, ніж жінки, погоджуватися на ризиковані пропозиції про роботу за кордоном.
Якщо
людина, якій Ви довіряєте, запропонує
Вам високооплачувану роботу за кордоном
у сфері, в якій Ви бажаєте працювати,
чи Ви погодитесь… Україна (% чоловіків
(N = 935) та жінок (N= 1127)
Працювати без офіційного працевлаштування |
Чоловіки |
|
|
Жінки |
|||
Платити штрафи за помилки в роботі |
Чоловіки |
|
|
Жінки |
|||
Працювати у замкнених приміщеннях |
Чоловіки |
|
|
Жінки |
|||
Нелегально перетнути кордон |
Чоловіки |
|
|
Жінки |
|||
Віддати паспорт працедавцю на час працевлаштування |
Чоловіки |
|
|
Жінки |
|||
Працювати на нелегальному виробництві |
Чоловіки |
|
|
Жінки |
|||
Безперечно так Скоріше так Скоріше ні |
Безперечно ні Важко відповісти/відмова |
||
Далі ми перевіряємо, чи ті, хто схильний погодитися на ризиковані пропозиції щодо роботи за кордоном, знають про ризики, пов'язані з цими пропозиціями.
Відносна більшість (40%) тих, хто погодився би працювати за кордоном без офіційного працевлаштування, визнають ризик неотримання або отримання меншої плати за свою роботу. Близько третини зважають на загрозу депортації з країни, 20% впевнені, що немає жодного ризику, якщо роботу пропонує особа, якій вони довіряють, і якщо сам мігрант поводиться обережно. Тільки 15% обізнані про ризик стати жертвою торгівлі людьми в цій ситуації, в порівнянні з 27% тих, хто не погодився би працювати за кордоном без офіційного працевлаштування. Такий низький рівень обізнаності про торгівлю людьми корелює з більшою згодою на ризиковані пропозиції, як і у інших досліджуваних країнах.