- •1.Сущность организации производства на предприятии м/с.
- •3.Модель организации производства на промышленном предприятии.
- •4. Предприятия как самостоятельный субъект рынка.
- •5.Сущность и задачи подготовки производства на предприятии м/с.
- •6.Организация научно-исследовательских работ (нир).
- •7. Организация конструкторской и технологической подготовки производства на предприятии машиностроения.
- •9. Планирование и управление подготовкой производства на предприятии машиностроения.
- •10. Понятие, классификация и принципы построения производственного процесса на предприятии машиностроения.
- •11. Типы производства, их технико-экономическая характеристика.
- •12. Принципы рациональной организации производственного процесса.
- •14. Основы организации поточного производства.
- •15. Особенности организации поточного производства.
- •16. Организация автоматизированного производства.
- •17. Понятие и значение качества производства.
- •18. Системный подход к обеспечению качеству. Международные стандарты качества исо9000.
- •21. Состав, значение и задачи Инструментального хозяйства.
- •22. Расчет потребности в инструменте.
- •23. Задачи и структура Ремонтного Хозяйства.
- •24. Пути совершенствования организации Ремонтного Хозяйства.
- •25. Структура Энергетического хозяйства.
- •26. Планирование потребности по видам энергии на предприятии машиностроения.
- •27. Задачи и структура Транспортного Хозяйства.
- •28.Расчет грузопотоков и потребности в транспортных средствах.
- •29. Пути совершенствования Транспортного Хозяйства.
- •30. Задачи Складского Хозяйства. Классификация складов.
- •31. Определение потребности в площадях и Складском оборудовании.
- •32. Организация складских работ.
- •33. Сущность, содержание и основные задачи организации труда.
- •34. Сущность и формы разделения и кооперации труда.
- •35. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •38. Содержание и функции нормирования труда.
- •39. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •40. Планирования на предприятии.
- •41. Задачи и содержание оперативно-производственного планирования.
- •47. Миссия и цели предприятия.
- •49. Сущность процессного подхода к менеджменту.
- •48. Принципы построения системы управления.
- •49.Общая характеристика функций менеджмента.
- •50. Функции организации.
- •51. Функции мотивации. Теории мотивации.
- •52.Функции контроля
- •53. Система управления и методы менеджмента
- •54.Организационно распорядительные методы менеджмента
- •55. Понятие и содержание управленческого решения.
- •56. Этапы принятия и реализации решений.
24. Пути совершенствования организации Ремонтного Хозяйства.
Ремонтное хозяйство предприятия включает рем. мех. цех РМЦ, ремонтные участки, смазочные хозяйства, склады оборудования и запасных частей и другие подразделения. РХ осуществляет все виды ремонта, разные виды модернизации, управляет РХ главный механик, который подчиняется гл. инженеру.
Отдел гл. механика имеет в составе элементы:
Конструкторско-технологическое бюро осущ. подготовку документов
Планово-производственное бюро, планирование и математическая подготовка ремонтных работ
Бюро главного предупредительного ремонта – осущ. руководство и контроль за ремонтными работами
Организация ремонта оборудования
Все работы по поддержанию оборудования в рабочем состоянии делятся на техобслуживание и ремонт. При этом ведущей формой системы техобслуживания и ремонта на предприятии является система планово-предупредительного ремонта. Она представляет совокупность мероприятий по уходу надзору и ремонту оборудования. Все это осуществляется по заранее составленному плану. В плане указываются сроки и объем работ.
Усовершенствовать Р.Х. можно за счет след. Мероприятий:
1)Сокращение времени простоя.
2)снижение себестоимости ремонта.
3)Увеличение оборачиваемости запасных частей
4)Сокращение числа аварий.
5)Внедрение прогрессивных ТП
6)Комплексная механизация и автоматизация Работ по техническому Обслуживанию и ремонту
7)Применение современных Средств диагностики оборудования
8)Совершенствование нормативной базы.
25. Структура Энергетического хозяйства.
Для большинства процессов на предприятии начиная с основного Производства и заканчивая ремонтом нужны разные виды энергии.
Основные задачи ЭХ
1Получение энергии со стороны и производство своей.
2Организация и планирование рационального Потребления энергии на предприятии
3 надзор за работой оборудования
4разработка мероприятий по экономии энергоресурсов
Потребность м.с. предприятий в энергоресурсах могут обеспечить за счет 3 источников: 1)Централизованное снабжение, 2)собственное пр-во, 3)использование вторичных ресурсов.
Руководство э.х. осуществляет Гл. энергетик. И на крупных предприятиях формируется отдел главного энергетика. В такой отдел входят бюро энергоиспользования, бюро энергооборудования, планово-экономическое бюро и может быть бюро планово предепредительного ремонта.
В состав э.х. входят разные цеха: тепло-силовой, електросиловой, электротехнический, газовый, слаботочный участки. Газовый распологает газовыми сетями и промышленной вентиляцией. Электросиловой – электрические сети, генераторные и трансформаторные установки. Электротехнический распологает соответственно средствами и кадрами для осуществления ремонта энергооборудования. Слаботочный участок охватывает заводскую, телефонную и радио-транспортные связи.
Нормирование расхода энергии на предприятии машиностроения.
Рациональное использование э. ресурсов предполагает их строгое нормирование, т.е. произв. Расчет норм расхода эл. тока, пара, газа, воды на 1 продукции. Методика расчета норм определяется отраслевыми методами на основе норм энергоресурсов осущ. планировние каждого вида энергии в цехах. Такие расчеты по отд. Цехам и службам сводятся отделом гл. энергетика в общий план расхода энергии на предприятии. Виды норм энергопотребления :
- Дифференцирование нормы – устанавливают расход энергии по отд.агрегатам, на отдельные детали и другие единицы измерения продукции.
- укрупненные нормы – устанавливают расход энергии по участку, цеху, и предприятию на единицу продукции.
Нормы энергопотребления можно устанавливать 2-мя методами:
1)Аналитический – считается большей трудоемкости и точности. Для установления норм сначала определяется зависимость, показывающая какие факторы и как они влияют на величину расхода энергии.
2)Опытно-статистический-для установления опытно-статистических норм на предприятии. Основывается на использовании норм за прошлые периоды.
3) МС предприятия характеризуются средней энергоемкостью по сравнению с другими отрослями. Поэтому МС предприятия снабжаются осн. Видами энергии – централизованно.