- •Тема 7. Производительность труда в промышленности
- •7.1 Сущность, показатели и методы измерения производительности труда
- •7.2 Экономическое и социальное значение роста производительности труда
- •7.3 Пути повышения производительности труда
- •Тема 8. Трудовые ресурсы промышленных предприятий
- •8.1 Трудовой персонал промышленного предприятия, его состав и классификация
- •8.2. Подготовка кадров и повышение квалификации
- •Тема 9. Себестоимость продукции как экономическая категория и ее виды
- •9.1 Затраты, издержки, себестоимость продукции и их виды
- •9.2 Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •9.3. Методы калькулирования издержек производства
- •9.4. Структура себестоимости продукции на предприятии
- •9.5. Планирование себестоимости продукции на предприятии
- •9.6. Источники и факторы снижения себестоимости продукции
- •Тема 10. Прибыль и рентабельность предприятия
- •10.1. Сущность прибыли как экономической категории
- •10.2. Рентабельность и ее виды
- •10.3. Пути повышения прибыли и рентабельности
- •11.2. Абсолютная (общая) эффективность промышленного производства и показатели, характеризующие ее
- •11.3. Сравнительная экономическая эффективность и методы ее определения
- •Варианты распределения капитальных вложение по годам
- •11.4. Классификация факторов повышения эффективности производства
- •Тема 12. Инновации и эффективность их использования
- •12.1. Инновации, цикличность их распространения
- •12.2. Классификация инноваций
- •12.3. Жизненный цикл изделий
- •12. 4. Планирование инноваций на предприятиях
- •13.2. Способы разгосударствления и приватизации
- •13.3. Создание ао в процессе разгосударствления и приватизации государственных предприятий
- •13.4. Проблемные вопросы выбора эффективных форм приватизации
- •13.5. Оценка стоимости приватизированных предприятий
- •Тема 14. Организационно-правовые формы предприятий
- •14.1. Сущность хозяйственно-правовых форм предприятий
- •14.2. Хозяйственные товарищества
- •14.3. Хозяйственные общества
- •14.4. Акционерное общество
- •14.5. Производственные кооперативы
- •14.6. Унитарные предприятия
- •14.7. Новые организационные формы объединений
- •Литература
- •Содержание
- •Тема 7. Производительность труда в промышленности 3
- •Тема 8. Трудовые ресурсы промышленных предприятий 8
- •Тема 9. Себестоимость продукции как экономическая 12
- •Тема 14. Организационно-правовые формы предприятий 60
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
«Витебский государственный технологический университет»
Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Курс лекций.
Витебск
2011
УДК 658.1
«Экономика предприятия»: Курс лекций. Часть 2. Для студентов ФПКиПК заочной формы обучения специальности Э.01.03.00. «Экономика и управление на предприятии», слушателей специальностей «Менеджмент» и «Бухгалтерский учёт, анализ, аудит»
Министерство образования Республики Беларусь. Витебск, УО «ВГТУ»
Составители: доцент Кахро А.А.
асс. Демко Л.В.
Данный курс лекций предназначен для самостоятельного изучения дисциплины «Экономика предприятия» студентами ФПКиПК специальности «Экономика и управление на предприятии», слушателями специальностей «Менеджмент» и «Бухгалтерский учёт, анализ, аудит». В ч.2 рассмотрены вопросы себестоимости продукции, прибыли и рентабельности производства, экономической эффективности промышленных предприятий, организационно-правовые формы организации предприятий.
Одобрено кафедрой экономики
Протокол № 10 от 2 июня 2011 г.
Рекомендовано к опубликованию редакционно-издательским советом УО «ВГТУ»
«____» ___________ 2011 г., протокол № ___
Ответственный за выпуск: Буравченко С.Н.
Учреждение образования «Витебский государственный технологический университет»
Подписано к печати ____________ Формат 60х90/16 уч. изд. листов ___________
Печать ризографическая. Тираж 363 экз. Заказ ________ Цена 500 руб.
Отпечатано на ризографе Учреждения образования «Витебский государственный технологический университет»
Лицензия ЛП № 89 от 26 января 2001 г.
210035, Витебск, Московский пр-т, 72
Тема 7. Производительность труда в промышленности
7.1 Сущность, показатели и методы измерения производительности труда
Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в процессе производства. В настоящее время различают несколько показателей эффективности затрат труда. Важнейшими из них являются:
производительность общественного труда;
производительность индивидуального труда (живого труда).
Труд, затраченный на производство какого-либо продукта (Т), складывается из затрат живого труда (Т1), непосредственно затраченного в процессе производства, и прошлого труда, овеществленного в предметах труда (Т2) и средствах труда Т3.
Эффективность затрат живого и прошлого труда на единицу продукции называется производительностью общественного труда.
Показатель производительности общественного труда определяется сопоставлением стоимости произведенной продукции с количеством затраченного живого и овеществленного труда. При этом затраты живого и прошлого труда должны быть измерены в одних и тех же соизмеримых единицах – общественно-необходимом рабочем времени. В общем виде показатель производительности общественного труда можно определить по формуле:
где ПТобщ. производительность общественного труда;
С затраты прошлого труда;
V затраты живого труда в его необходимой части;
m масса прибавочного продукта;
S стоимость произведенной продукции;
Т1 затраты живого труда, выраженные в рабочем времени;
Т2 затраты прошлого труда, овеществленные в предметах труда, выраженные в рабочем времени;
Т3 затраты прошлого труда, овеществленные в средствах труда, выраженные в рабочем времени;
(C+V+m) – совокупный общественный продукт.
В настоящее время прямое измерение производительности общественного труда признается невозможным, так как пока не существует метода исчисления затрат живого и прошлого труда в одних и тех же единицах - в общественно-необходимом рабочем времени.
Поэтому производительность общественного труда в целом по народному хозяйству определяется косвенным путем по формуле: ПТоб.тр. = НД / Чср.спис.,
где НД – национальный доход;
Чср.спис. – среднесписочная численность работников, занятых в сфере материального производства.
Национальный доход - новая стоимость, созданная производительным трудом населения страны за определенный период.
Национальный доход составляет разницу между стоимостью произведенного за этот период общественного продукта, выраженного в деньгах и стоимостью израсходованного на его производство сырья, топлива, вспомогательных материалов, износа машин и оборудования.
Индивидуальная производительность труда или производительность живого труда есть показатель эффективности целесообразной деятельности людей, характеризующий результативность труда.
Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произведенной в единицу времени (выработка), или количества времени, затраченного на производство единицы продукции (трудоемкость).
Выработка определяется по формуле В = V/T,
где V – объем произведенной продукции;
Т – время, затраченное на ее производство.
Трудоемкость является показателем обратно пропорциональным выработке предприятия и определяется по формуле: t = T/V.
В зависимости от принятой единицы измерения времени, выделяют следующие виды выработки:
1) выработка годовая Вгод = V/Чср.ппп,
где Чсрппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за год, чел.;
2) выработка дневная Вдн = V/(Чср.пппДр),
где Др – количество рабочих дней в году, дни;
3) выработка часовая Вчас = V/(Чср.пппДрСЧс),
где С – количество смен;
Чс – количество часов работы в смену.
Различают следующие методы измерения производительности труда:
натуральный,
трудовой,
стоимостный.
При натуральном методе измерения производительности труда объем произведенной продукции измеряется в натуральных или условно-натуральных измерителях. Он является наиболее простым и достоверным методом измерения, но его применение возможно в отраслях промышленности, где выпускается однородная продукция.
Преимуществом этого метода измерения производительности труда является то, что с помощью натуральных измерителей объема производства можно определить потребность в сырье, материалах, топливе, энергии, рабочей силе, в оборудовании, степень удовлетворения потребностей общества в тех или иных товарах.
В отраслях производства, выпускающих продукцию одного и того же назначения, но различающуюся по какому либо одному признаку применяется условно-натуральный метод. В этом случае объем выпускаемой продукции измеряется в условно-натуральных единицах, в качестве которых может быть – нормо-час (трудоемкость) изготовления конкретного вида изделия. Чтобы получить показатель производительности труда, измеренный условно-натуральным методом, необходимо рассчитанный по коэффициентам трудоемкости (или в нормо-часах) объем выпуска продукции разделить на отработанное время или число работников.
Измерение продукции в условном выражении позволяет выразить объем разнообразной продукции одним измерителем и устранить влияние изменения ассортимента на показатель объема. Однако условные единицы для сравнения объемов производства нескольких предприятий не применяется, так как уровень норм на предприятиях различен и поэтому объем производства в нормо-часах несопоставим. Этот метод используется для изучения динамики производства на конкретном предприятии.
Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Данный метод имеет ограниченное применение из-за сложности расчета и не позволяет учесть влияние роста механовооруженности рабочих и уровня механизации работ в связи с тем, что на механизированные и ручные работы разрабатываются различные нормы, которые с развитием технического прогресса периодически пересматриваются. Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в %. Стоимостный метод измерения производительности труда нашел широкое применение в промышленности, так как позволяет учесть и сравнивать разнообразные виды работ и привести их к единому измерителю. В качестве стоимостного показателя объема производства могут выступать валовая продукция, товарная продукция, реализованная продукция и чистая продукция.
Исчисление производительности труда по валовой продукции недостаточно полно характеризует ее действительный уровень, так как сильно зависит от объема незавершенного производства, от стоимости материалов и комплектующих изделий, не связанных с производительностью труда.
Исчисление производительности труда по товарной продукции отражает ее действительный уровень и не зависит от объема незавершенного производства, но зависит от стоимости материалов и комплектующих изделий. Этот недостаток устраняет определение производительности труда с использованием чистой и условно-чистой продукции.
Продукция примерно одинаковой трудоемкости сплошь и рядом изготовляется из сырья и материалов, сильно отличающихся по цене.
Нередко при анализе выясняется, что выработка на одного работающего (при исчислении ВП в отпускных ценах) выросла или снизилась не потому, что изменилась трудоемкость, а просто в силу того, что его продукция стала дороже или дешевле из-за перехода к обработке других материалов.
Для того, чтобы устранить искажающее влияние на уровень производительности труда стоимости материалов, в швейной промышленности производительность труда определялась при объеме продукции в нормативной стоимости обработки (НСО).
НСО равна фактической заводской себестоимости за вычетом затрат по материалам, т.е. устраняется искажающее влияние стоимости материалов на уровень производительности труда. НСО = З + Рцех + Робщефабр ,
где З – зарплата основных рабочих с начислениями на нее;
Рцех. – цеховые расходы;
Робщефабр. – общефабричные расходы.
Недостаток НСО фактическая себестоимость обработки не равна нормативной и предприятиям выгодно выпускать изделия, по которым фактические затраты меньше нормативных.
Производительность можно рассчитывать по условно-чистой продукции (предлагается этот метод, т.к. во многих отраслях промышленности производительность труда определяется в оптовых ценах, включающей стоимость сырья и материалов).
УЧП = Цопт – Мз + А, ЧП = Цопт – Мз,
где Цопт стоимость продукции в оптовых ценах;
Мз стоимость сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, энергии, покупных полуфабрикатов, услуг со стороны;
А – сумма амортизации (остается в стоимости УЧП этот показатель отражает степень технической вооруженности труда, непосредственно влияющей на уровень его производительности). Этот показатель можно рассчитать следующим образом:
УЧП = З + П +А.
Кроме того, есть и такие показатели, как нормативно-чистая продукция (НЧП) и чистая продукция (ЧП), которые определяются по следующим зависимостям:
НЧП = З + Пн; ЧП= З + П,
где З – заработная плата всего персонала предприятия (с начислениями);
Пн – нормативная прибыль;
П – прибыль предприятия.
Достоинства:
ликвидируется искажение, вызванное изменениями стоимости сырья и материалов;
этот показатель отражает непосредственные результаты приложения живого труда и тем самым приближается по своему значению к показателю производительности общественного труда, которая измеряется, как известно, количеством чистого продукта, приходящегося на единицу труда.
Недостатки: велик удельный вес прибыли в стоимости продукции, а при изменении ассортимента и большой разницы в уровне рентабельности различных видов продукции. Это искажает показатель производительности труда.