- •15 Нормування оборотних засобів підприємства. Види норм та формування сукупного нормативу.
- •16 Наведіть типову структуру бізнес – плану підприємства.
- •17 Формування витрат енергетичного підприємства. Складання кошторису та калькуляції.
- •18 Охарактеризуйте структуру основних фондів підприємства та вплив в її зміні на рентабельність підприємства.
- •19 Організаційні типи виробництва та їх техніко – економічні характеристики.
- •20 Охарактеризуйте показники ефективності використання оборотних коштів підприємства.
- •Проаналізуйте можливу зміну собівартості продукції при зміні трудомісткості виконуваних робіт
- •Організаційні типи виробництва та їх техніко-економічні характеристики
- •Охарактеризуйте методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці на підприємствах.
- •Охарактеризуйте види підприємств за територіальною цілісністю та ступенем підпорядкування.
- •Охарактеризуйте зовнішнє середовище функціонування підприємства.
- •Проаналізуйте можливу зміну рентабельності підприємства при зміні коефіцієнта оборотності оборотних засобів.
- •Охарактеризуйте внутрішнє середовище функціонування підприємства.
- •Поясніть відмінність калькуляції від кошторису витрат на конкретному прикладі.
- •Охарактеризуйте особливості створення підприємства: шляхи створення, джерела утворення коштів та установчі документи.
- •Охарактеризуйте методи ціноутворення на послуги та продукцію підприємства.
- •Обгрунтуйте зв’язок між ростом продуктивності праці та розміром заробітної плати працівників підприємства.
- •Охарактеризуйте зміст фінансового розділу бізнес-плану.
- •Охарактеризуйте види підприємств за розміром, обгрунтуйте їх переваги та недоліки.
- •Охарактеризуйте методи оцінки основних фондів.
- •Охарактеризуйте основні показники ефективності використання оборотних засобів та способи їх підвищення.
- •Охарактеризуйте економічний зміст рентабельності підприємства та основні шляхи її підвищення.
- •Охарактеризуйте структуру виробничого циклу.
- •Охарактеризуйте зміст та порядок формування ставки дисконту при обгрунтуванні доцільності інвестицій.
- •Охарактеризуйте поняття собівартості виробництва продукції, основні шляхи її зниження.
- •36. Структура оборотних коштів енергетичного підприємства та особливості їх формування.
- •37. Охарактеризуйте види цін та чинники ціноутворення.
- •38. Охарактеризуйте зв’язок між продуктивністю праці та виробітком працівників.
- •39. Поняття, склад і структура інвестицій.
- •За об’єктом вкладення:
- •40. Охарактеризуйте особливості організації виробничих процесів в часі та просторі
- •41. Охарактеризуйте механізм формування заробітку працівника за умов застосування відрядної форми оплати праці.
- •2 Відрядно-преміальна система:
- •42. Охарактеризуйте змінні та постійні статті калькуляції собівартості послуг.
- •8 Поясніть шо таке валовий прибуток, підприємства до оподаткування та охарактеризуйте його складові
- •9 Структура основних фондів підприємства, поняття активної та пасивної частини основних фондів.
- •10 Охарактеризуйте під впливом яких факторів відбувається абсолютне та відносне вивільнення оборотних коштів
- •11 Обгрунтуйте доцільність використання погодинної форми оплати праці на підприємстві
- •12 Формування прибутку підприємства. Основні його складові та методи оподаткування
- •13 Охарактеризуйте методи нарахування амортизації на підприємстві
- •1 Прямолінійний метод
- •3 Метод прискореного зменшення балансового залишку
- •14 Обгрунтуйте можливі зміни продуктивності праці на підприємстві при зменшенні непродуктивних витрат робочого часу
- •Показники ефективності використання основних засобів підприємства та шляхи їх підвищення.
- •Охарактеризуйте метод дисконтування майбутніх грошових надходжень
- •Охарактеризуйте види та практику застосування доплат і надбавок до заробітної плати окремих категорій персоналу.
- •Охарактеризуйте поточні витрати підприємства: прямі та непрямі, прості та комплексні.
- •Поясніть переваги і недоліки почасової оплати праці, умови її застосування.
Проаналізуйте можливу зміну рентабельності підприємства при зміні коефіцієнта оборотності оборотних засобів.
Коефіцієнт оборотності (Коб) - характеризує кількість оборотів оборотних засобів за певний період, як правило, за рік. Обчислюється за формулою:
Коб=Qр/Sноз , разів. (4.13)
де Qр – обсяг реалізації продукції у вартісних одиницях
Sноз – середньорічний залишок нормованих оборотних засобів.
Охарактеризуйте внутрішнє середовище функціонування підприємства.
Внутрішнє середовище фірми являє собою сукупність чинників, що створюються і контролюються фірмою. Складові внутрішнього середовища фірми безпосередньо впливають на її ефективність: стратегії, цілі, завдання, структура, технологія, персонал, організаційна культура.
Зовнішнє та внутрішнє середовище фірми тісно взаємопов'язані: з одного боку, фірма створює внутрішнє середовище під впливом та на базі врахування факторів зовнішнього середовища, з другого — фірма адаптується до зовнішнього середовища за допомогою чинників внутрішнього середовища.
Внутрішнє середовище організації формується керівниками відповідно до їх уявлень про те, які саме елементи забезпечать її ефективне функціонування і розвиток. Цим зумовлене існування різних підходів до структурування внутрішнього середовища організацій. Найчастіше в ньому виділяють п'ять складових: цілі, структура, технологія, завдання і персонал, який виконує ці завдання з допомогою відповідної технології. А, наприклад, директор Центру управління і організаційних змін (США), Річард Дафт описує внутрішнє середовище як сукупність організаційної структури, технології виробництва з усією матеріально-технічною базою та корпоративної культури, яка, на його думку, найбільшою мірою формує конкурентні переваги фірми. Деякі представники сучасної російської школи управління вважають, що внутрішнє середовище — це структура організації, її ресурси та культура; інші до внутрішнього середовища відносять структуру, рівень розподілу праці та організаційні комунікації, а також кадровий склад організації, трудові й технологічні процеси, що використовують для перетворення ресурсів на необхідний суспільству продукт.
Звідси, основними елементами внутрішнього середовища є: цілі організації — формуються з урахуваннями ринкової кон'юнктури на основі наявних та потенцій них можливостей організації; структура організації — формується під обрані цілі в такий спосіб, щоб забезпечити необхідний рівень гнучкості й мобільності організаційних дій; система технологій — спрямована на забезпечення конкурентоспроможності продукції за технічними й економічними параметрами; персонал (людські ресурси) — добирають з урахуванням кваліфікаційних характеристик і узгодженості мотивацій індивідів з цілями організації, здатності їх до саморозвитку; організаційна культура — має своїм завданням ідентифікацію індивідуальних та організаційних цілей та їх узгодження.
на валютному ринку (інфляція)
4 Визначення чистого дисконтованого доходу (ЧДД) та чистої поточної вартості (ЧПВ): , грн.де - чисті доходи і-го періоду, грн.
- витрати і-го періоду, грн.
5 Визначення дисконтового терміну окупності проекту:
Термін окупності проекту (Ток) визначається на підставі попередніх розрахунків ЧДД та ЧПВ: Ток = р+ЧПВр/ЧДДр+1, років (9.8)
де р - останній рік, коли ЧПВ <0;
ЧПВр - значення ЧПВ в р-му році (без мінусу);
ЧДДр+1 - значення ЧДД в (р+1)-му році.
6 Індекс доходності та середньорічна рентабельність проекту.
Іденкс доходності (ІД) - це відношення сумарного дисконтованого доходу до сумарних дисконтованих витрат: ,
проект вважається прийнятним, якщо ,
7 Середньорічна рентабельність проекту (R) визначається за формулою:
,