- •15 Нормування оборотних засобів підприємства. Види норм та формування сукупного нормативу.
- •16 Наведіть типову структуру бізнес – плану підприємства.
- •17 Формування витрат енергетичного підприємства. Складання кошторису та калькуляції.
- •18 Охарактеризуйте структуру основних фондів підприємства та вплив в її зміні на рентабельність підприємства.
- •19 Організаційні типи виробництва та їх техніко – економічні характеристики.
- •20 Охарактеризуйте показники ефективності використання оборотних коштів підприємства.
- •Проаналізуйте можливу зміну собівартості продукції при зміні трудомісткості виконуваних робіт
- •Організаційні типи виробництва та їх техніко-економічні характеристики
- •Охарактеризуйте методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці на підприємствах.
- •Охарактеризуйте види підприємств за територіальною цілісністю та ступенем підпорядкування.
- •Охарактеризуйте зовнішнє середовище функціонування підприємства.
- •Проаналізуйте можливу зміну рентабельності підприємства при зміні коефіцієнта оборотності оборотних засобів.
- •Охарактеризуйте внутрішнє середовище функціонування підприємства.
- •Поясніть відмінність калькуляції від кошторису витрат на конкретному прикладі.
- •Охарактеризуйте особливості створення підприємства: шляхи створення, джерела утворення коштів та установчі документи.
- •Охарактеризуйте методи ціноутворення на послуги та продукцію підприємства.
- •Обгрунтуйте зв’язок між ростом продуктивності праці та розміром заробітної плати працівників підприємства.
- •Охарактеризуйте зміст фінансового розділу бізнес-плану.
- •Охарактеризуйте види підприємств за розміром, обгрунтуйте їх переваги та недоліки.
- •Охарактеризуйте методи оцінки основних фондів.
- •Охарактеризуйте основні показники ефективності використання оборотних засобів та способи їх підвищення.
- •Охарактеризуйте економічний зміст рентабельності підприємства та основні шляхи її підвищення.
- •Охарактеризуйте структуру виробничого циклу.
- •Охарактеризуйте зміст та порядок формування ставки дисконту при обгрунтуванні доцільності інвестицій.
- •Охарактеризуйте поняття собівартості виробництва продукції, основні шляхи її зниження.
- •36. Структура оборотних коштів енергетичного підприємства та особливості їх формування.
- •37. Охарактеризуйте види цін та чинники ціноутворення.
- •38. Охарактеризуйте зв’язок між продуктивністю праці та виробітком працівників.
- •39. Поняття, склад і структура інвестицій.
- •За об’єктом вкладення:
- •40. Охарактеризуйте особливості організації виробничих процесів в часі та просторі
- •41. Охарактеризуйте механізм формування заробітку працівника за умов застосування відрядної форми оплати праці.
- •2 Відрядно-преміальна система:
- •42. Охарактеризуйте змінні та постійні статті калькуляції собівартості послуг.
- •8 Поясніть шо таке валовий прибуток, підприємства до оподаткування та охарактеризуйте його складові
- •9 Структура основних фондів підприємства, поняття активної та пасивної частини основних фондів.
- •10 Охарактеризуйте під впливом яких факторів відбувається абсолютне та відносне вивільнення оборотних коштів
- •11 Обгрунтуйте доцільність використання погодинної форми оплати праці на підприємстві
- •12 Формування прибутку підприємства. Основні його складові та методи оподаткування
- •13 Охарактеризуйте методи нарахування амортизації на підприємстві
- •1 Прямолінійний метод
- •3 Метод прискореного зменшення балансового залишку
- •14 Обгрунтуйте можливі зміни продуктивності праці на підприємстві при зменшенні непродуктивних витрат робочого часу
- •Показники ефективності використання основних засобів підприємства та шляхи їх підвищення.
- •Охарактеризуйте метод дисконтування майбутніх грошових надходжень
- •Охарактеризуйте види та практику застосування доплат і надбавок до заробітної плати окремих категорій персоналу.
- •Охарактеризуйте поточні витрати підприємства: прямі та непрямі, прості та комплексні.
- •Поясніть переваги і недоліки почасової оплати праці, умови її застосування.
Охарактеризуйте поточні витрати підприємства: прямі та непрямі, прості та комплексні.
Статті витрат за ступенем однорідності поділяються на прості та комплексні.
1) прості (одноелементні) — однорідні за складом, мають єдиний економічний зміст і є первинними. До них можна віднести сировину і матеріали, заробітну плату тощо;
2) комплексні витрати різноманітні за складом і охоплюють кілька елементів витрат, наприклад, адміні-істративно-управлінські витрати, загальновиробничі витрати, витрати на утримання і експлуатацію обладнання.
За способами віднесення на собівартість витрати поділяються на прямі та непрямі.
прямі витрати безпосередньо пов'язані із виготовленням певного різновиду продукції і можуть бути віднесені до певного об'єкта економічно доцільним шляхом;
непрямими є витрати, величину яких на одиницю продукції не можна безпосередньо обчислити, бо вони пов'язані не з виготовленням конкретних виробів, а з процесом виробництва в цілому (заробітна плата обслуговуючого та управлінського персоналу, утримання та експлуатація будівель, споруд тощо).
с.54-55
Поясніть переваги і недоліки почасової оплати праці, умови її застосування.
Погодинна форма передбачає оплату праці пропорційно до робочого часу і рівня кваліфікації працівника.
При відрядній формі оплати праці за основу розрахунку беруть кількість виконаної роботи і розцінок за одиницю продукції.
І погодинна, і відрядна форми оплати праці мають декілька різновидів. При погодинній формі розрізняють просту погодинну, погодинно-преміальну системи і систему посадових окладів.
1 Проста погодинна система: тарифна заробітна плата визначається таким чином: ЗПпогод=Тф*Сгод , грн..
де Тф - фактично відпрацьований час, год.;
Сгод - тарифна ставка, грн../год.
2 Погодинно-преміальна система: ЗПп.-пр.=ЗПпогод+Д , грн.,
де Д – доплати, грн.. Д=(Зт*%Д)/100, грн.
де % - встановлений відсоток доплат.
Відсоток доплат залежить від % здачі продукції з 1-го пред’явлення (для основного робітника).
с. 47