- •15 Нормування оборотних засобів підприємства. Види норм та формування сукупного нормативу.
- •16 Наведіть типову структуру бізнес – плану підприємства.
- •17 Формування витрат енергетичного підприємства. Складання кошторису та калькуляції.
- •18 Охарактеризуйте структуру основних фондів підприємства та вплив в її зміні на рентабельність підприємства.
- •19 Організаційні типи виробництва та їх техніко – економічні характеристики.
- •20 Охарактеризуйте показники ефективності використання оборотних коштів підприємства.
- •Проаналізуйте можливу зміну собівартості продукції при зміні трудомісткості виконуваних робіт
- •Організаційні типи виробництва та їх техніко-економічні характеристики
- •Охарактеризуйте методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці на підприємствах.
- •Охарактеризуйте види підприємств за територіальною цілісністю та ступенем підпорядкування.
- •Охарактеризуйте зовнішнє середовище функціонування підприємства.
- •Проаналізуйте можливу зміну рентабельності підприємства при зміні коефіцієнта оборотності оборотних засобів.
- •Охарактеризуйте внутрішнє середовище функціонування підприємства.
- •Поясніть відмінність калькуляції від кошторису витрат на конкретному прикладі.
- •Охарактеризуйте особливості створення підприємства: шляхи створення, джерела утворення коштів та установчі документи.
- •Охарактеризуйте методи ціноутворення на послуги та продукцію підприємства.
- •Обгрунтуйте зв’язок між ростом продуктивності праці та розміром заробітної плати працівників підприємства.
- •Охарактеризуйте зміст фінансового розділу бізнес-плану.
- •Охарактеризуйте види підприємств за розміром, обгрунтуйте їх переваги та недоліки.
- •Охарактеризуйте методи оцінки основних фондів.
- •Охарактеризуйте основні показники ефективності використання оборотних засобів та способи їх підвищення.
- •Охарактеризуйте економічний зміст рентабельності підприємства та основні шляхи її підвищення.
- •Охарактеризуйте структуру виробничого циклу.
- •Охарактеризуйте зміст та порядок формування ставки дисконту при обгрунтуванні доцільності інвестицій.
- •Охарактеризуйте поняття собівартості виробництва продукції, основні шляхи її зниження.
- •36. Структура оборотних коштів енергетичного підприємства та особливості їх формування.
- •37. Охарактеризуйте види цін та чинники ціноутворення.
- •38. Охарактеризуйте зв’язок між продуктивністю праці та виробітком працівників.
- •39. Поняття, склад і структура інвестицій.
- •За об’єктом вкладення:
- •40. Охарактеризуйте особливості організації виробничих процесів в часі та просторі
- •41. Охарактеризуйте механізм формування заробітку працівника за умов застосування відрядної форми оплати праці.
- •2 Відрядно-преміальна система:
- •42. Охарактеризуйте змінні та постійні статті калькуляції собівартості послуг.
- •8 Поясніть шо таке валовий прибуток, підприємства до оподаткування та охарактеризуйте його складові
- •9 Структура основних фондів підприємства, поняття активної та пасивної частини основних фондів.
- •10 Охарактеризуйте під впливом яких факторів відбувається абсолютне та відносне вивільнення оборотних коштів
- •11 Обгрунтуйте доцільність використання погодинної форми оплати праці на підприємстві
- •12 Формування прибутку підприємства. Основні його складові та методи оподаткування
- •13 Охарактеризуйте методи нарахування амортизації на підприємстві
- •1 Прямолінійний метод
- •3 Метод прискореного зменшення балансового залишку
- •14 Обгрунтуйте можливі зміни продуктивності праці на підприємстві при зменшенні непродуктивних витрат робочого часу
- •Показники ефективності використання основних засобів підприємства та шляхи їх підвищення.
- •Охарактеризуйте метод дисконтування майбутніх грошових надходжень
- •Охарактеризуйте види та практику застосування доплат і надбавок до заробітної плати окремих категорій персоналу.
- •Охарактеризуйте поточні витрати підприємства: прямі та непрямі, прості та комплексні.
- •Поясніть переваги і недоліки почасової оплати праці, умови її застосування.
Охарактеризуйте зовнішнє середовище функціонування підприємства.
Зовнішнє середовище фірми — це чинники й умови, що перебувають поза фірмою та існують незалежно від неї, але впливають або можуть впливати на її функціонування. Загальною рисою факторів зовнішнього середовища є не контрольованість їх з боку фірми, оскільки вони не залежать від неї. Залежно від характеру впливу — прямого або непрямого — елементи зовнішнього середовища фірми можна поділити на дві групи. Перша група — макросередовище фірми — елементи зовнішнього середовища, що не контролюються фірмою і здійснюють непрямий, опосередкований вплив на її ефективність: економічні, соціальні, політичні, правові, науково-технічні, культурні, демографічні, природні, міжнародні чинники та умови підприємницької діяльності в країні.
Друга група чинників зовнішнього середовища фірми — це її мікросередовище, тобто чинники, що не контролюються фірмою і безпосередньо впливають на ЇЇ функціонування: постачальники, клієнти, конкуренти, посередники, так звані контактні аудиторії — заклади ринкової, суспільної, державної інфраструктури, з якими контактує фірма (банки, біржі, засоби масової інформації, суспільні організації, державні органи та ін.). Саме чинники мікросередовища є своєрідним провідником впливу на фірму факторів макросередовища.
До зовнішнього середовища фірми належить інституційне середовище, яке, згідно з визначенням Л. Девісона та Д. Норта, є сукупністю основоположних політичних, соціальних та юридичних правил, що утворюють базис для виробництва, обміну та розподілу. Центральний елемент інституційного середовища — соціальна норма, тобто стандарти поведінки, що встановлені суспільством у формі погодження, суспільної стратегії, правил. Система соціальних норм охоплює різні групи норм, які взаємодіють, доповнюють одна одну в процесі регуляції суспільних відносин: економічні, політичні, правові, релігійні, корпоративні норми тощо. Правові норми належать до соціальних норм-правил. Це загальнообов'язкові правила соціальної поведінки, встановлені або санкціоновані державою, виражені публічно у формально-визначених наказах, охороняються органом держави шляхом контролю за їх додержанням та застосування передбачених законом заходів примусу за правопорушення. Зазначені норми можуть бути регулятивними, прямо приписувати права та обов'язки учасників відносин, і правоохоронними, що закріплюють заходи відповідальності за правопорушення. Як уже було зазначено, в Україні суб'єктом права є не фірма, а підприємство, як юридична особа. Діяльність підприємства регулюється нормами цивільного, підприємницького, корпоративного, фінансового, митного права тощо. Тому правомірна поведінка підприємства, як поведінка, що відповідає вимогам державної волі, що містяться у нормах права, є важливим чинником ринкових перетворень, умовою формування правового порядку ринкової економічної системи. І навпаки, протиправна поведінка фірми (підприємства) — поведінка, яка відхиляється від приписів права, є одним з виявів тінізації транзитивної економіки.