Список основной и дополнительной литературы Основная литература

1. Грішнова О.А. Економіка праці і соціально-трудові відносини. – К.: Знання, 2006.-559с.

2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально–трудові відносини.–К.:Кондор,2004.–432 с.

3. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. – К., „Кондор”. – 2006. – 296с.

4. Полонський О.М., Расулова У.С. Економіка праці та соціально – трудові відносини. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2009.- 356 с.

Дополнительная литература

5. Багрова І.В. Нормування праці: Навчальний посібник. – К.:ЦНЛ, 2008. – 212 с.

6. Барков В. Ю. Взаємовідносини держави і суспільства в Україні // Українська політична нація: генеза, стан, перспективи / За ред. В. С. Крисаченка. – К.: НІСД, 2007. – С. 351 – 451.

7. Богиня Д., Шевченко А. Ефективність праці в ринковій економіці // Україна: аспекти праці. – 2008. – № 4. – С. 3-6.

8. Близнюк В. Людський капітал України як фактор економічного зростання // Україна: аспекти праці. -2003. №6. - С. 20-24.

9. Гнибіденко І. Проблеми трудової міграції в Україні та їх вирішення // Економіка України. – 2009 . – № 4. – С. 19-22.

10. Гончаров В.М. Концептуальні проблеми ефективності праці в Україні // Вісник економічної науки України. – 2007. – № 2. – С. 33 – 37.

11. Грішнова О., Шпирко О, Конкурентоспроможність персоналу підприємства: критерії визначення та показники вимірювання// Україна: аспекти праці . – 2004. - №4. –с.3-9.

12. Данюк В. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки // Україна: аспекти праці. – 2008. – №4. – С.32-36.

13. Донець Л.І., Дронова Г. Моніторинг стану вітчизняного ринку праці в контексті соціально-економічних змін //Торгівля і ринок України. – Вип.30. – Т.2. – С.36-40.

14. Дячун О.В. Організація, нормування та оплата праці: Навчальний посібник. – Львів, 2007. – 220 с.

15. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: НИМБ, 2003. - 624 с.

16. Єськов О. Мотивация і стимулювання праці // Економіка України. – 2008. – №2.

17. Заєць Т. Продуктивність людських ресурсів України та регіональні можливості її забезпечення // Україна: аспекти праці. - 2004. - № 3. с.25-29.

18. Іванов В.І. Продуктивність праці як основа конкурентоспроможності// Пищевая промышленность. – 2007. -№7. – С.25-29.

19. Кобеля З., Р. Білик Показники оцінки трудової мотивації // Україна: аспекти праці. – 2010. – № 6. – С. 42-47.

20. Лагутін В.Д. Категорія «мінімальна заробітна плата» в умовах економічного зростання// Вісник Технол. ун-ту Поділля. – 2007, № 4. – С. 34 –38.

21. Макаренко О.І. Визначення ефективної заробітної оплати в умовах трансформаційної економіки України// Економіка: проблеми теорії. – 2009, вип. 35. – С. 48 – 52.

22. Музиченко С.А. Продуктивність праці, соціально-економічна сутність категорії // Формування ринкових відносин в Україні. – 2008. – №6. – С. 24 – 28.

23. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / В. Г. Ротань, І. В. Зуб, Б. С. Стичинський. – 8-е вид. доп. і перероб. – К. : А.С.К., 2007. - 944 с.

24. Нікіфоров В.Ю. Соціальна природа профспілок та їх місце в системі громадських організацій // Право і безпека. – Харків, 2007. №1.

25. Рудченко О., Понамарьова О. Підвищення ефективності використання трудового потенціалу на підприємствах різних форм власності в умовах роздержавлення // Україна: аспекти праці. - 2003. - №1.-С. 35-40

26. Тімашкова О. А. Мотивація праці та її роль у підвищенні ефективності діяльності підприємств // Вчені записки Інституту економіки та права „КРОК”. – 2008. – Т2. – № 18 С. 216 - 221.

27. Тупиця О. Профспілки як чинник забезпечення політичної стабільності в сучасній Україні // Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. – К., 2007. – Вип. 10. – С. 343 – 352.

28. Управління персоналом: Навч.посіб./ Л.В.Балабанова, О.В.Сардак. – Донецьк:Дон ДУЕТ, 2006.-484с.

29. Федоренко В.Г. / Ринок праці в Україні та економічні тенденції в умовах світової економічної кризи // Економіка та держава. – 2009. – №1. – с. 4-5.