Тема 5. Занятость населения и безработица

Образовательная цель состоит в формировании знаний о взаимообусловленности занятости населения и безработицы, выявлении основных причинах безработицы в формировании умений определять основные показатели занятости и безработицы.

В соответствии с законодательством, занятость как социально-экономическое явление - это общественно полезная деятельность граждан, которая связана с удовлетворением личных и общественных потребностей и, как правило, приносит доход, заработок. занятость населения – это деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей. Занятостью признается деятельность не только на государственных предприятиях, но и в личном, фермерском и ином хозяйстве, садоводстве; индивидуальная трудовая деятельность; предпринимательство и тому подобное, то есть деятельность, которая базируется на праве свободного владения своей способностью к труду и праве собственности на средства производства для выполнения этих работ.

Рисунок 1. Классификация видов занятости

Рисунок 2. Классификация форм занятости населения.

Безработицей следует считать социально-экономическую ситуацию в обществе, при которой часть активных работоспособных граждан не может найти работу, которую они способны выполнять, что обусловлено превышением предложения рабочей силы по сравнению со спросом на неё.

Причинно-следственную связь с безработицей имеют экономические, социальные и демографические факторы.

К экономическим факторам относятся:

• Структурные сдвиги в экономике, которые|какие| приводят к|до| масштабным изменениям|смене| в структуре и количестве спроса на рабочую силу и имеют особенно|в особенности| тяжелые последствия в периоды |стагнации или снижения деловой активности;

• Снижение объемов экономического роста, которое предопределяет уменьшение количества рабочих мест, нарушение сбалансированности численности работников с количеством рабочих мест;

• Недостаточный совокупный спрос;

• Инфляция, которая проявляется в сокращении капитальных вложений (уменьшении инвестиций, которое сокращает производство и соответственно количество рабочих мест), а также в снижении реальных доходов населения, которое предопределяет увеличение предложения рабочей силы при условии снижения спроса на нее;

• Соотношение цен на факторы |производства, которое|какое| ведет к|до| перегрузке|перегружению| |трудощадящих технологий;

• Сезонные колебания производства, которые предопределяют изменения в спросе на рабочую силу;

• Научно-технический прогресс, последствия которого|какого| усиливают|усугубляют| безработицу |из-за|путём комплексного влияния, которое|какое| сказывается|проявляется| во внедрении |инновационных технологий, автоматизации и |компьютеризации производства, которое вытесняет большое|великое| количество неквалифицированного труда, а также в усложнении|усложнении| производства, которое неминуемо приводит к|до| специализации, а соответственно и к|до| увеличению структурных диспропорций между спросом и предложением рабочей силы.

Социальными факторами выступают:

• Несовершенное трудовое законодательство как следствие компромисса между требованиями работников и профсоюзов с одной стороны и государства –с другой, усиливает негибкость рынка труда, приводит к сокращению спроса на живой труд на предприятии, уменьшая его долю;

• Трансфертные платежи, которые влияют как на снижение, так и на ростбезработицы;

• Недостаточная профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы;

• Недостаточное развитие программ занятости;

• Низкий уровень и статус системы образования, профессиональной подготовки и переподготовки;

• Нехватка информации о свободных рабочих местах;

• Низкая экономическая активность разных групп населения.

• Демографическими факторами являются такие:

• Изменения|смена| в численности |населения;

• Изменения в его полово-возрастной структуре.

Классификация видов и форм безработицы

По распространённости

Рисунок 3. Классификация безработицы по признакам