Задача 2

В отчетном периоде фонд заработной платы промышленно производственного персонала составил 5786,91 тыс. грн. Прирост объема чистой продукции в плановом периоде составит 5%, норматив прироста фонда заработной платы за каждый % прироста объема чистой продукции - 0,35.

Определите:

1. Прирост фонда заработной платы в плановом периоде (%).

2. Сумму прироста фонда заработной платы в плановом периоде (тыс. грн).

3. Плановый фонд заработной платы (тыс. грн.).

Решение:

1. Прирост фонда заработной платы в плановом периоде: 5*0,35 = 1,75%

2. Сумма прироста фонда заработной платы в плановом периоде: 5786,91*1,75/100 = 101,27 тыс. грн.

3. Плановый фонд заработной платы: 5786,91 + 101,27 = 5888,18 тыс. грн.

Задача 3

По данным таблицы рассчитать показатели: производительность труда, фонд оплаты труда к объему выпущенной продукции, среднюю зарплату на 1-го работника, а также сумму относительной экономии или перерасхода фонда оплаты труда.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
1. Объем выпущенной продукции, тыс. грн.	6280	6370
2. Численность работников, чел.	21	21
3. Выработка на 1 работника, тыс. грн
4. Фонд оплаты труда
в сумме, тыс. грн		285,9
в % к объему продукции	3,32
5. Среднемесячная зарплата на 1-го работника, грн.

Решение:

1. Выработка на 1 работника за прошлый год: 6280/21= 299,05 тыс.грн./чел

2. Выработка на 1 работника в отчетном году: 6370/21 = 303,33 тыс.грн./чел

3. Фонд оплаты труда за прошлый год: 6280*3,32/100 = 208,5 тыс.грн.

4. Уровень фонда оплаты труда в отчетном году: 285,9/6370*100 = 4,49%

5. Сумма относительной экономии или перерасхода фонда оплаты труда

Э = (Уфот2-уфот1)/100*Q 2 = (4,49-3,32)/100*6370 = +74,53 (перерасход фонда оплаты труда)

6. Среднемесячная зарплата на 1-го работника за прошлый год: 208,5/12/21*1000 = 827,38 грн.

7. Среднемесячная зарплата на 1-го работника в отчетном году: 285,9/12/21*1000 = 1134,52 грн.

Задача 4

В течение месяца рабочий отработал 186 часов и изготовил 432 изделия. Норма времени на одно изделие – 28 минут, часовая тарифная ставка рабочего, которая отвечает его разряду, - 5,4 грн. При выполнении месячной нормы насчитывается премия в размере 12% сдельного заработка и 0,9% за каждый процент перевыполнения нормы. Определить месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Решение:

1. Норматив количества изделий с учетом фактически отработанного количества часов и нормы времени на одно изделие: 186*60/28 = 399 изделий

2. Перевыполнение норматива производства изделий: 432/399 = 1,08 (перевыполнение на 8%)

3. Сумма сдельного заработка работника с учетом премии за выполнение месячной нормы: 186*5,4+(186*5,4*12/100)= 1124,92 грн.

4. Премия за перевыполнение нормы на 8%: 0,9*8*186*5,4/100 = 72,31 грн.

5. Общая сумма месячной заработной оплаты: 1124,92+72,31 = 1197,23 грн.