- •Учебно- методическое пособие по учебным дисциплинам «Маркетинг» и «Рекламоведение» введение
- •Тематический план учебной дисциплины «Маркетинг»
- •Содержание рабочей программы учебной дисциплины «Маркетинг» Тема 1. Маркетинг в условиях рынка
- •Тема 2. Ориентация на потребителя, как основной фактор достижения коммерческого успеха
- •Сегмент2
- •Потребитель
- •Тема 3. Особенности взаимоотношений субъектов в условиях рынка
- •Тема 4 Планирование в маркетинге: структура и особенности.
- •Тема 5 Специфика определения запросов и нужд потребителей
- •Тема №7 Каналы распределения – как выбрать правильные?
- •Тема №8 Коммуникационные процессы в маркетинге.
- •Тема 9. Внешнее окружение современного предприятия в условиях рынка. Анализ конкурентов.
- •Тема 10 . Создание ценности для потребителя
- •Вспомогательные виды деятельности
- •Основные виды деятельности
- •Тема 11. Специфика организации и проведения маркетингового исследования
- •3. Учебно - методическая литература по учебной дисциплине «Маркетинг»
- •Тематика и планы семинарских занятий по учебной дисциплине «Маркетинг» Тема 1. Анализ конкурентного окружения
- •5. Учебно-методическая литература для семинарских занятий по дисциплине «Маркетинг»
- •6. Задания для самостоятельной работы по учебной дисциплине «Маркетинг»
- •Пояснительная записка к плану самостоятельной работы
- •2. Подготовка проекта плана маркетинга
- •Миссия организации
- •3.План организационных мероприятий
- •4.Требования к оформлению проекта маркетингового плана
- •Темы к рефератам
- •7. Примерная тематика рефератов по учебной дисциплине «Маркетинг».
- •8. Учебно-методическая литература для подготовки рефератов по дисциплине «Маркетинг»
- •9. Тест для оценки остаточных знаний по учебной дисциплине «Маркетинг»
- •10. Краткий терминологический словарь по учебной дисциплине «Маркетинг»
- •11. Вопросы к зачету по учебной дисциплине «Маркетинг»
- •Тематический план учебной дисциплины «Рекламоведение»
- •3.Содержание рабочей программы учебной дисциплины «Рекламоведение»
- •Тема 1. Социально-экономическое содержание, история возникновения и развития современной рекламы.
- •Тема 2. Структура и функции современной рекламы
- •Тема 3. Механизмы человеческого мышления как основа теории рекламных коммуникаций.
- •Тема 5. Особенности медиапланирования, выбор форм и средств рекламных коммуникаций
- •Тема 6. Основные принципы создания рекламных обращений
- •Тема 7. Оценка эффективности рекламной кампании
- •Тема 8. Рекламная служба современного предприятия. Особенности структуры рекламных отделов, должностные обязанности менеджеров.
- •Коммерческий директор
- •Учебно - методическая литература по учебной дисциплине «Рекламоведение»
- •5. Учебно - методическая литература к семинарам по учебной дисциплине «Рекламоведение»
- •6. Задания для самостоятельной работы по учебной дисциплине «Рекламоведение»
- •План написания проекта
- •Примерная тематика рефератов по дисциплине «Рекламоведение»
- •8. Учебно - методическая литература для подготовки рефератов по учебной дисциплине «Рекламоведение»
- •9. Тест для оценки остаточных знаний по учебной дисциплине «Рекламоведение»
- •17. Планирование рекламы начинается с определения целевой аудитории
- •18. Медиабайинг – это:
- •19. Продолжите:
- •10. Краткий терминологический словарь по учебной дисциплине «Рекламоведение»
- •11. Вопросы к зачету по учебной дисциплине «Рекламоведение»
Тема 9. Внешнее окружение современного предприятия в условиях рынка. Анализ конкурентов.
Понятие «внешнее окружение», «конкурентное окружение», «ближнее окружение», «дальнее окружение». Модель пяти сил Портера. Факторы влияния на развитие конкуренции. Отслеживание и прогнозирование внешнего окружения.
Внутреннее окружение включает в себя сотрудников, ресурсы, оборудования, находящихся в структуре компании. Внутреннее окружение подвергается управлению и контролю со стороны руководителей предприятия.
Ближнее окружение состоит из фирм партнеров, поставщиков, конкурентов с которыми организация взаимодействует в процессе коммерческой деятельности. На ближнее окружение предприятие может влиять посредством изучения цен, согласования сроков поставок, исследования конкурентного окружения и т.д.
К дальнему окружению относятся социальные, технологические, экологические, экономические и политические факторы, которые оказывают существенное влияние на деятельность предприятия. На дальнее окружение предприятие не может оказывать прямое воздействие.
Для анализа конкурентного окружения часто применяется модель Портера М, наиболее четко отражающая экономическую структуру отрасли (см. схему № 1 ).
Схема № 6. Анализ конкурентов по М. Портеру
Угроза со стороны
новичков на
рынке
Структура отрасли
Угроза появления
заменителей
Рыночная власть
поставщиков
Рыночная власть
потребителей
Анализ конкурентов и любые потенциальные изменения в их среде целесообразно осуществлять на основе четырех основных факторов, предложенных в 1986 г. Гринли, а именно:
Характер конкурентов и постоянное изменение в их среде.
Цели и стратегии, реализуемые конкурентами.
Основные сильные и слабые стороны конкурента
Влияние конкурентов на вашу организацию, и ее маркетинговую деятельность.
Тема 10 . Создание ценности для потребителя
Дифференциация, увеличение ценности и конкурентное преимущество. Цепочка ценности по Портеру. Характеристика основных и вспомогательных видов деятельности. Ценность через сотрудничество: особенности достижения результата.
В процессе коммерческой деятельности передовые компании постоянно стремятся к созданию ярких положительных отличий своего продукта, тем самым, создавая конкурентное преимущество.
Конкурентное преимущество – это наличие определенных осязаемых и неосязаемых характеристик продукта или компании, обеспечивающих существенные выгоды в процессе коммерческой деятельности. М. Портер, что конкурентные преимущества, заключающиеся в уникальности продукта, и передовых структурах управления должны обеспечить ценность, превышающую ценность аналогичного продукта конкурентов. Способ построения цепочки деятельности на основе взаимодействия основных и вспомогательных видов деятельности представлен на схеме №2.
Схема № 7 Процесс создание ценности
УПРАВЛЕНИЕ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ
СНАБЖЕНИЕВспомогательные виды деятельности