- •Кафедра маркетингового менеджменту
- •Менеджмент підприємства
- •Рецензенти:
- •1. Структура програми навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства” (за вимогами ects)
- •2. Ідентифікація навчальної дисципліни
- •1. Ідентифікація
- •2. Опис
- •3.Рівень
- •Із навчального плану спеціальності 7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність”
- •4. Тематичний план навчальної дисципліни
- •5. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Для студентів іv курсу, спеціальності
- •7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність” повного терміну навчання
- •7.Технологічні карти тематичного плану навчальної дисципліни
- •7.1 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства”
- •7.2 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства”
- •7.3 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства”
- •8. Методичні рекомендації і завдання щодо проведення і підготовки студентів до практичних і семінарських занять з дисципліни “менеджмент підприємства”
- •8.1 Питання на для контролю збереження знань з дисципліни “Основи менеджменту” для студентів спеціальності 7.050301 “Товарознавство та комерційна діяльність”
- •8.2 Питання і завдання для вирішення і розгляду на практичних і семінарських заняттях Змістовий модуль 1. Системний підхід до управління підприємством
- •Тема 1. Підприємство як об’єкт підприємницької діяльності в ринкових умовах господарювання
- •1.Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •2.3 Географічні особливості місця розташування підприємства;
- •2.4 Структура апарата управління підприємством.
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 2. Системний підхід до менеджменту підприємства
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Змістовий модуль 2. Соціально-психологічні аспекти менеджменту підприємства
- •Тема 3 Управління персоналом у системі менеджменту підприємства
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 4. Управління конфліктами та стресами
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 5. Особливості управлінської праці менеджера
- •1. Питання для контролю знань
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Змістовий модуль 3. Антикризове управління підприємством
- •Тема 6. Управління ризикозахищеністю підприємства
- •1.Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 7. Управління в кризових ситуаціях
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •9.Система контролю і оцінювання знань студентів
- •9.1. Засоби для проведення поточного і підсумкового контролю для студентів спеціальності 7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність”
- •9.2. Методи оцінювання:
- •Методичне забезпечення:
- •9.4. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •10. Список джерел, що рекомендуються для вивчення дисципліни „менеджмент підприємства” і. Основна література
- •Іі. Нормативні матеріали мон України і ДонДует ім. М. Туган-Барановського
9.Система контролю і оцінювання знань студентів
9.1. Засоби для проведення поточного і підсумкового контролю для студентів спеціальності 7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність”
№ |
Найменування |
Форми контролю |
||
п/п |
тем |
Поточний |
Рубіжний |
Заключний |
Змістовий модуль 1. Системний підхід до управління підприємством |
||||
1. |
Підприємство як об’єкт підприємницької діяльності в ринкових умовах господарювання |
Вхідний контроль знань, опитування, вирішення ситуацій, перевірка конспектів |
Тестування |
|
2. |
Системний підхід до менеджменту підприємства |
Опитування на заняттях, вирішення ситуацій, перевірка конспектів |
Тестування Захист ІЗС із змістового модуля 1 |
|
Змістовий модуль 2. Соціальні аспекти менеджменту підприємства |
||||
3. |
Управління персоналом в системі менеджменту підприємства |
Опитування на заняттях, вирішення ситуацій, перевірка конспектів |
Тестування |
|
4. |
Управління конфліктами та стресами |
Опитування на семінарі, перевірка самостійної роботи, вирішення практичних ситуацій |
Тестування |
|
5. |
Особливості управлінської праці менеджера |
Опитування на семінарі, вирішення ситуацій, перевірка конспектів |
Тестування Захист ІЗС із змістового модуля 2 |
|
Змістовий модуль 3. Антикризове управління підприємством |
||||
6. |
Управління ризикозахищеністю підприємства |
Опитування на семінарі, вирішення практичних задач і ситуацій, перевірка конспектів |
Тестування |
|
7. |
Управління в кризових ситуаціях |
Опитування на заняттях, перевірка конспектів |
Захист ІЗС із змістового модуля 3 |
Іспит |
9.2. Методи оцінювання:
Контроль знань:
- поточний (контроль на лекції, опитування, поточне тестування, ситуаційні завдання);
- рубіжний (контрольна робота, тестування, перевірка самостійної роботи та індивідуальних завдань);
- підсумковий (екзамен: тестування, варіанти ситуаційних завдань, опитування).
Система нарахування балів:
Форми контролю |
Види робіт |
Відсоток до підсумку |
Бали |
Поточний модульний контроль |
Робота на лекціях |
2% |
2 |
Робота на семінарських і практичних заняттях, в т.ч. |
18% |
18 |
|
- експрес-опитування |
|
6 |
|
- вирішення ситуацій |
|
9 |
|
- тестування |
|
3 |
|
Самостійна робота студентів |
10% |
10 |
|
Виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань |
10% |
10 |
|
Разом: |
40% |
40 |
|
Підсумковий контроль (екзамен) |
Перше теоретичне питання |
10% |
10 |
Друге теоретичне питання |
20% |
20 |
|
Ситуація |
20% |
20 |
|
Тест |
10% |
10 |
|
Разом: |
60% |
60 |
|
Додаткова оцінка |
Участь у наукових конференціях, підготовка наукових публікацій, участь у Всеукраїнських конкурсах наукових студентських робіт за спеціальністю (бали призначаються за рахунок 60 балів, які відносяться на екзамен при наявності витягу з протоколу засідання кафедри та відповідних документах, що підтверджують участь студентів у цих заходах) |
|
Згідно рішення кафедри |
Разом з навчальної дисципліни |
100% |
100 |
|