- •Введение
- •Тема 1 Содержание предпринимательской деятельности
- •1.1 Основные определения
- •1.2 Объекты предпринимательской деятельности
- •1.3 Субъекты предпринимательской деятельности
- •Физические лица – субъекты предпринимательства.
- •1.4 Предпринимательский процесс
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 2 Цели предпринимательской деятельности
- •2.1 Предпринимательство – особая форма экономической активности
- •2.2 Прибыль, доходы – цели предпринимательской активности
- •Предпринимательский доход.
- •2.3 Достижение поставленных предпринимателем целей
- •Контрольные вопросы
- •Тема3 Внешняя и внутренняя среда предпринимательской деятельности
- •3.1 Структура и содержание компонентов деловой среды
- •3.2 Анализ деловой среды
- •3.3 Особенности предпринимательской среды
- •3.4 Влияние внешних факторов на предпринимательскую деятельность
- •3.5 Влияние внутренних факторов на предпринимательскую деятельность
- •3.6 Факторы, влияющие на предпринимательскую деятельность
- •Тема 4 Предпринимательская идея и её выбор
- •4.1 Методы выбора новой предпринимательской идеи
- •4.2 Методы генерации новых идей.
- •4.3 Основные этапы разработки инноваций
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5 Принятие предпринимательского решения
- •Правила разработки управленческого решения
- •Уяснение проблемы:
- •2. Составление плана решения:
- •3. Выполнение решения:
- •Типы управленческих решений.
- •Принимаемые по данному критерию или группе однородных критериев
- •Принимаемые по группе противоречивых критериев.
- •5.3. Методы принятия предпринимательских решений
- •5.4. Экономические методы принятия предпринимательских решений.
- •Необходимость выбора
- •2 Этап Разработка решения.
- •3 Этап Принятие решения.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6 Внутрифирменное предпринимательство
- •6.1. Сущность внутрифирменного предпринимательства
- •6.2 Цели внутрифирменного предпринимательства.
- •6.3. Внутрифирменное предпринимательство в странах с развитой рыночной экономикой.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 7 Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности.
- •7.1 Организационно-правовые формы коммерческих предприятий.
- •7.2 Порядок регистрации предприятия и лицензирования деятельности
- •7.3 Организационные принципы управления
- •7.4 Организационные структуры управления
- •7.5 Работа с информацией
- •7.6 Франчайзинг – форма организации бизнеса
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8 Культура предпринимательства
- •8.2 Сущность и значение культуры предпринимательства
- •Формирование и развитие культуры предпринимательской деятельности.
- •Деловая и профессиональная этика.
- •8.4. Деловые отношения – важнейшая часть культуры предпринимательства
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
4.3 Основные этапы разработки инноваций
Инновационное предпринимательство имеет дело с созданием, освоением и коммерческим использованием нового продукта (услуги).
Этот процесс осуществляется поэтапно:
поиск новых идей, её оценку, составление бизнес-плана;
поиск необходимых ресурсов, создание опытного образца и испытания;
изучение рынка сбыта и продвижение товара на рынок.
Основные этапы разработки инновационного товара:
Поиск инновационных идей
Отбор наиболее перспективных идей
Тщательная разработка замысла
Экспертная оценка
Разработка бизнес-плана
Изготовление опытных образцов
Испытание
Маркетинговые исследования
Продвижение товара на рынок
Завоевание рыночных ниш
Массовое изготовление товара
Предприниматель в своей деятельности руководствуется жестким алгоритмом проведения инновационной деятельности.
Контрольные вопросы
Что лежит в основе предпринимательской идеи?
Назовите каналы внедрения новшества.
Раскройте суть методов генерации новых идей.
Из каких этапов состоит разработка инноваций?
Тема 5 Принятие предпринимательского решения
Решение о вложении средств, принимаемое инвестором, является частным случаем общеуправленческого решения.
Управленческое решение – это творческий акт субъекта управления, направленный на устранение возникших проблем.
Правила разработки управленческого решения
Любое управленческое решение проходит три стадии:
Уяснение проблемы:
а) сбор информации;
б) анализ полученной информации;
в) выяснение актуальности;
г) выяснение, определение условий, при которых эта проблема будет решена.
2. Составление плана решения:
а) разработка альтернативных вариантов решения;
б) сопоставление альтернативных вариантов решения с имеющимися ресурсами;
в) Оценка альтернативных вариантов с точки зрения социальных последствий;
г) оценка экономической эффективности альтернативных вариантов;
д) составление программ решения;
е) разработка и составление детального плана решения.
3. Выполнение решения:
а) доведение решений до конкретных исполнителей;
б) разработка мер поощрений и наказаний;
в) контроль за выполнением решений.
Управление – по преимуществу интеллектуальный труд, заключающиеся в анализе многочисленных комбинаций возможных действий.
Принимаемые решения могут быть направлены на:
- основные производственные процессы (производительные функции);
- вспомогательные процессы;
- процессы обслуживания.
Об эффективности работы менеджера судят по качеству принимаемых решений (правильных должно быть более 70 %)
Управление производством обеспечивается в современных условиях путем огромного числа решений, составляющих строгую иерархию. Согласованные между собой по содержанию, времени действия, юридической силе, социально – экономической значимости, они образуют единую систему.
По характеру управляющего воздействия решения подразделяются на традиционные и ситуационные (нетрадиционные)
Для традиционных решений характерна повторяемость, высокая стабильность круга задач, по которым они принимаются, определенность последствий их реализации, традиционность используемых методов выработки.
Для ситуационных решений – огромное многообразие альтернатив и возможных последствий, широкий спектр специальных последствий, широкий спектр специальных методов выработки решений.