- •Э кспертное заключение
- •Содержание
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •1.1. Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавров (с учетом квалификационных требований ф гос)
- •1.2. Требования к уровню усвоения дисциплины
- •1.3. Связь с другими дисциплинами Учебного плана
- •2. Содержание дисциплины, способы и методы учебной деятельности преподавателя
- •2.1. Аудиторные занятия (заочная форма) (лекции, лабораторные, практические)
- •2.2. Самостоятельная работа студента
- •2.3. Интерактивные технологии и инновационные методы, используемые в образовательном процессе
- •3. Средства обучения
- •3.1. Информационно-методические
- •3.2. Материально-техническое
- •4. Текущий, промежуточный контроль знаний студентов
- •4.1. Тесты
- •Тематика контрольных работ
- •2.5.1. Вопросы для текущего контроля Модуль 1: основы менеджмента
- •Тема 1: сущность и содержание менеджмента
- •Тема 2: элементы организации и процесса управления
- •Модуль 2: базовые функции менеджмента
- •Тема 3: функция планирования в организации
- •Тема 4: функция организации
- •5. Дополнения и изменения в рабочей программе на учебный год
- •2.3. Краткое изложение программного материала (сокращенный курс лекций) Модуль 1: основы менеджмента
- •Тема 1: сущность и содержание менеджмента
- •Тема 2: элементы организации и процесса управления
- •Внешняя среда организации
- •Внутренняя среда организации
- •Основные факторы внешней среды и механизм их влияния на организацию
- •Среда прямого воздействия
- •Модуль 2: базовые функции менеджмента
- •Тема 3: функция планирования в организации
- •1. Определение миссии и целей организации.
- •2. Анализ среды организации.
- •3. Анализ альтернатив и выбор стратегии.
- •4. Реализация.
- •5. Оценка и контроль реализации стратегии.
- •Тема 4: функция организации
- •Тема 5: функция мотивации
- •Модель мотивации через потребности
- •Тема 6: функция контроля
- •Время осуществления основных видов контроля
- •Основные этапы процесса контроля
- •Этапы процесса контроля
- •2.4.1. Методические указания по изучению дисциплины менеджмент
- •2.4.2. Методические указания
- •2.5. Текущий, промежуточный контроль знаний студентов
- •2.6. Сведения о ппс (2011 год)
- •2.7. Использование инновационных способов и методов, используемые в образовательном процессе
- •2.8. Глоссарий
- •Вопросы к экзамену
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)»
Факультет НАЦИОНАЛЬНОЙ И МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ (ФНиМЭ)
Рассмотрено и рекомендовано на заседании кафедры «Менеджмент» «___» ____________ 2011 г. Протокол №___________ Зав. кафедрой д.э.н., профессор ______________Н.А. Димитриади |
|
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета КиМ д.э.н., профессор __________________Д.Д.Костоглодов «___» _____________2011 г. |
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
учебной дисциплины «Менеджмент»
цикла ОПД
направления 221400 «Управление качеством»
профиль 221400 программа профессионально-образовательная
Составитель к.э.н., доцент И.М.Рябцев
Ростов-на-Дону
2011
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)»
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебно-методической работе __________________М.П. Маслова «___» _____________2011 г. |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по дисциплине «Менеджмент»
по направлению 221400 «Управление качеством»
кафедра менеджмента
Календарный график и бюджет времени,
выделяемый для изучения данной дисциплины:
Курс 1(З)
Лекции 4 (З)
Практические занятия 6 (З)
Итого аудиторных занятий 10 (З)
Самостоятельная работа 170 (час) в 1 семестре
Общий бюджет времени 180 (час)
Формы контроля
Экзамен 1 семестр
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)»
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебно-методической работе __________________М.П. Маслова «___» _____________2011 г. |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Дисциплины (модуля) «Менеджмент»
Направление подготовки 221400 «Управление качеством»
Профиль подготовки «Управление качеством»
Квалификация (степень) Бакалавр
Ростов-на-Дону
2011
Э кспертное заключение
Совета специальности при профилирующей кафедре о рабочей программе по дисциплине «Менеджмент»_______________________
(наименование дисциплины, предусмотренной учебным планом специальности полного высшего образования)
по специальности 221400 «Управление качеством»___________________________
(шифр и наименование специальности)
Рассмотрев структуру, содержание и качество оформления рабочей программы по дисциплине «Менеджмент» учебного плана, совет специальности при профилирующей кафедре отмечает:
- рабочая программа соответствует государственному образовательному стандарту специальности высшего профессионального образования в части выполнения требований, предъявляемых к уровню профессиональной квалификации выпускников, их знаний, умений и навыков по соответствующему циклу дисциплин и по самой дисциплине;
- рабочая программа по данной дисциплине составлена с учетом обоснованности междисциплинарной логики и соотношения объемов ее основных разделов;
- в рабочей программе согласован бюджет времени, отводимый на различные виды аудиторных занятий (лекционных, семинарских) с бюджетом времени на различные формы самостоятельной работы (выполнение индивидуальных творческих заданий, усвоение текущего учебного материала, выполнение домашних заданий, подготовка к практическим занятиям);
- в рабочей программе предусмотрены полнота и достаточность информационно-методического обеспечения учебных занятий и самостоятельной работы.
Совет рекомендует преподавателям, осуществляющим чтение курса и проведение практических занятий, в зависимости от конкретной обстановки, совершенствовать рабочую программу с учетом контингента студентов и изменения требований.
На основании вышеизложенного совет предлагает утвердить рабочую программу по учебной дисциплине «Менеджмент», представленной на экспертизу.
Подписи:
Председатель совета
Члены экспертной группы
Содержание
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Цели и задачи дисциплины
1.1. Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавров (с учетом квалификационных требований ф гос)
Цель курса – формирование у студента современного управленческого мышления и способностей решать разнообразные хозяйственные проблемы с использованием современных приемов и средств. Задачи дисциплины: - получение устойчивых знаний в области используемых в современном менеджменте методических подходов, научного инструментария, методов принятия оптимальных решений с учетом особенностей современного периода; - овладение основами новых технологий управления; - формирование навыков критического мышления и творческого решения управленческих проблем; - ознакомление с современными проблемами теории и практики управления. |