Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
017674_25A66_lekcii_po_organizacii_normirovaniy...doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
644.61 Кб
Скачать

Трудовой потенциал общества

Трудовой потенциал работника включает:

- психофизиологический потенциал – способности и склонности человека, состояние его здоровья, работоспособность, выносливость, тип нервной системы;

- квалификационный потенциал – это объем, глубина и разносторонность общих и специальных знаний и трудов, навыков и умений, которые обуславливают способность работника к труду определенного содержания и сложности;

- личностный – уровень гражданского сознания, социальной зрелости, ценностные ориентации, потребности в сфере труда.

Трудовой потенциал предприятия как системы всегда больше суммы составляющих его частей, т.е. индивидуальных трудовых потенциалов отдельных работников.

Общественный трудовой потенциал – конкретная форма материализации человеческого фактора, показатель уровня развития созидательной активности трудящихся.

Население – естественная, исторически складывающаяся и возобновляющаяся в процессе производства и воспроизводства жизни совокупность людей, проживающих на определенной территории.

Для характеристики воспроизводства населения применяется показатели рождаемости, смертности и естественного прироста.

Рождаемость и смертность (на 1 тыс. населения) - след. коэффициенты:

Кр= Чродср*1000 Ксмсмср*1000

Чрод – численность родившихся; чел.

Чсм – умерших, чел.

Экономически активное население – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

Экономически неактивное население – население, которое не входит в состав экономически активного населения. Это:

- учащиеся и студенты;

- слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;

- лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях;

- инвалиды;

- лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными и т.д.;

- лица, отчаявшиеся найти работу;

- лица, у которых нет необходимости работать.

Трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага и оказывать услуги.

Трудоспособное население – совокупность лиц, преимущественно в трудоспособном возрасте, способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовой деятельности.

У мужчин – 16-59 лет, у женщин – 16-54 лет.