- •11.2. Предмет и объекты аудиту__
- •1.3. Классификация аудита.
- •1.4. Постулати та кониепиії аудиту
- •Тема 2. Организация и регулирование аудиторской деятельности в Украине
- •2.3. Управление аудиторской деятельностью в Украине
- •2.2. Основные положения Закона Украины «Об аудиторской деятельности»
- •2.3. Управление аудиторской деятельностью в Украине
- •Система « Управление аудиторской деятельностью»
- •Аудиторская деятельность
- •На макро- и микро-уровнях
- •Управляющая подсистема
- •Управляемая подсистема
- •Реализация функций управления деятельностью аудиторских фирм на микро-уровне
- •2.4. Понятие стандартов аудита
- •2.5. Характеристика Международных стандартов аудита
- •2.6. Внутрифирменная стандартизация аудиторской деятельности
- •Информации, так как именно эти документы составляют информационно-методическую основу обеспечения качества аудиторских проверок.
- •2.7. Этические принципы профессии аудитора
- •2.8. Контроль качества аудита
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тематика рефератов:
- •Ситуационные задания:
- •Тема3. Организация процесса аудита
- •1. Основные стадии и этапы процесса аудита.
- •2. Планирование аудита
- •3. Информационное обеспечение процесса аудита
- •Тема 4. Аудиторские доказательства. Способы и приемы аудирования.
- •1. Понятие аудиторской выборки, ее методы
- •2. Аудиторские доказательства и их классификация. Требования, предъявляемые к ним
- •3. Источники и методы получения аудиторских доказательств
- •Способы и приемы проверки документов
- •Вопросы для самоконтроля
- •5.2. Классификация рабочих документов аудитора, общие подходы к их проектированию
- •5.3. Общее понятие об аудиторском отчете и аудиторском заключении
- •5.4. Форма и виды аудиторских заключений
- •Форум- аудит
- •Заключение независимого аудитора Акционерам оао «Горняк»
- •Условно-положительное заключение
- •Заключение независимого аудитора
- •Отрицательное аудиторское заключение заключение независимого аудитора
- •Отказ от выражения мнения заключение независимого аудитора Акционерам оао «Горняк»
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тематика рефератов:
- •Ситуационные задания:
- •Необходимо составить условно-положительное заключение, используя приведенные данные:
- •1. Критерии оценки финансовой отчетности
- •Ф альсификация производиться с использованием
Реализация функций управления деятельностью аудиторских фирм на микро-уровне
Наименование функций |
Направления их реализации |
1 |
2 |
Плановая |
Постановка основных целей, выработка и обсуждение стратегии и тактики достижения этих целей; обеспечение единого направления усилий всех сотрудников фирмы к достижению ее общих целей через выполнение поставленных задач.
|
Организационная |
Формирование эффективной организационной структуры, подбор и подготовка кадров, распределение обязанностей, что необходимо для воплощения планов в жизнь на каждом организационном уровне. Создание информационно-нормативной и материально-технической базы
|
Координационная |
Ориентация подчиненных на изучение проблем, организационной структуры и традиций предприятия, разъяснения сотрудникам принципов назначения на должность; обеспечение соответствующего руководства и функционирования системы стимулирования работников; определение требований к подбору и расстановке кадров, хранение документации о наделении полномочиями, оплата труда работников, подбор и подготовка кадров
|
Учетная |
Фиксация результатов выполнения текущих и перспективных планов деятельности фирмы. Накопление информации о достижениях и упущениях в работе сотрудников аудиторских фирм , фактах повышения их квалификации.
|
Регулирующая |
Поддержание требуемого соотношения между всеми взаимодействующими элементами внутри фирмы путем выявления отрицательных и положительных факторов, влияющих на общий результат деятельности, минимизация воздействия отрицательных и максимизация воздействия положительных факторов. Регулирование внутри профессиональных и межличностных взаимоотношений путем издания приказов и распоряжений, внутренних инструкций и положений
|
Контрольная |
Осуществление текущего контроля качества работы аудиторов и других сотрудников с целью предупреждения конфликтов с клиентами, а также для определения степени соответствия результатов работы аудиторов, экспертов, ассистентов стандартным требованиям и общепринятым критериям качества путем проверки руководством и сертифицированными аудиторами правильности оформления рабочих документов и аудиторского отчета по каждому конкретному договору
|
Аналитическая |
Подведение итогов работы всей фирмы за определенный период, выявление сильных и слабых сторон с возможным измерением степени влияния различных внешних и внутренних факторов. Систематизация выявленных недостатков в процессе контроля качества. Разработка мероприятий, направленных на дальнейшее совершенствование системы управления аудиторской фирмой и профессионализма сотрудников фирмы в целом
|
Мотивационная |
Поощрение результативной работы персонала (возможность творческого и делового роста; признание и одобрение результатов работы как в денежной, так и в устной (письменной) формах)
|