Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ІММ_Психологія праці_2П.DOC
Скачиваний:
4
Добавлен:
06.05.2019
Размер:
518.14 Кб
Скачать

Практичні заняття практичне заняття №4 Тема 6. Соціально-психологічні проблеми взаємовідносин у трудовому колективі

  1. Соціально-психологічні феномени у групі.

  2. Психологія ділового спілкування.

  3. Структура ділової бесіди.

  4. Методи забезпечення результативного спілкування: встановлення контакту; поглиблення контакту; завершення контакту.

  5. Діяльність як система дій.

  6. Формування професійних вмінь і навичок.

  7. Психологічні проблеми виробничого навчання.

  8. Класифікація виробничих умінь та навичок.

  9. Проблема оволодіння швидкісними навиками.

  10. Вправи для розвитку і вдосконалення професійно важливих якостей.

Основні поняття

група, реальна група, умовна група, референтна група, офіційна група, неофіційна група, колектив, конформізм, статус, лідер, внутрішньо-групова диференціація, ділове спілкування, методи результативного спілкування

Опрацювати статтю:

Ильин Е.П. Успешность деятельность, компенсации и компенсаторные отношения // Вопросы психологии. – 1983. – № 5. – С. 95-98.

Завдання для самостійної роботи

  • опрацювати питання і статтю

3 години

  • опрацювати основні поняття

1 година

Оцінювання (тестова перевірка знань)

1 оцінка

Література

  1. Баклицький І.О. Психологія праці. Посібник. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2004. – С. 243-388.

  2. Баклицький І.О. Психологія праці: Підручник. – К.: Знання, 2008. – С. 285-315, 420-453.

  3. Душков Б.А., Смирнов Б.А., Королев А.В. Психология труда, профессиональной и организационной деятельности: Словарь / Под ред. Б.А. Душкова. – М.: Академический Проект: Фонд «Мир», 2005. – 848 с.

  4. Психология труда: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 031000 «Педагогика и психология» / под ред. проф. А.В.Карпова. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. – С. 162-173.

  5. Корольчук М.С. Психофізіологія діяльності. Підручник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Ельга, Ніка-Центр, 2004. – С. 158-172.

  6. Левитов Н.Д. Психология труда. − М.: Государственное учебно-педагогическое издательство Министерства просвещения РСФСР, 1963. – С. 250-339.

  7. Платонов К.К. Структура и развитие личности. – М.: Наука, 1986. – С. 137-144.

  8. Психология труда: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 031000 «Педагогика и психология» / под ред. проф. А.В.Карпова. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. – С. 51-97.

Практичне заняття № 5

Тема 7. Психологічне вивчення професій

  1. Професіографія, її цілі.

  2. Принципи і методи професіографії.

  3. Особистісні методи професіографії.

  4. Використання професіограм у професійній діяльності.

  5. Методи визначення професійної придатності.

  6. Динаміка професійної придатності.

Основні поняття

професіографія, професіограма, психограма, профвідбір, профпідбір, схема аналізу професії, критерії оцінювання здібностей, мотивація до праці, професійний престиж, професійне становлення працівника, життєві цілі, професійна придатність, динаміка професійної придатності.

Опрацювати статтю:

Атутов П.Р., Климов Е.А. Проблемы психологического обеспечения подготовки молодёжи к труду и выбору профессии // Вопросы психологии, 1984. – № 1. – С. 13-19.

Завдання для самостійної роботи

  • опрацювати питання і статтю

3 години

  • опрацювати основні поняття

1 година

Оцінювання (тестова перевірка знань)

1 оцінка