- •2. Основные должностные обязанности финансового менеджера
- •1. По финансированию деятельности предприятия
- •2. По финансовой стороне эксплуатации активов
- •3. По осуществлению стратегии финансового менеджмента
- •1. Дайте определение финансового менеджмента. Объект, цели и задачи финансового менеджмента. Постановка финансового менеджмента на предприятии.
- •3. Финансовая отчётность в системе финансового менеджмента. Внутренние и внешние пользователи.
- •5. Основные параметры актива баланса предприятия, используемые для оценки эффективности финансового менеджмента.
- •4. Основные исходные формы финансового анализа, методы анализа финансовой отчётности.
- •7. Принцип соответствия доходов отчетного периода расходам отчетного периода
- •6. Основные параметры пассива баланса предприятия, используемые для оценки эффективности финансового менеджмента
- •7. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа коэффициента абсолютной ликвидности
- •8. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа коэффициента срочной ликвидности
- •9. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа коэффициента общей ликвидности
- •4. По осуществлению тактики финансового менеджмента
- •5. По сочетанию стратегии и тактики:
- •6. По внутреннему финансовому контролю:
- •12. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности
- •10. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа чистого оборотного капитала.
- •11. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости активов
- •13. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности
- •14. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости основных средств
- •15. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости собственного капитала.
- •1. Менеджмент и предпринимательство. Менеджер и его функции.
- •2. Сущность, цели и задачи менеджмента как управляющей системы
- •3. Основные и специальные функции управления.
- •4. Современные подходы к теории управления: процессный, системный, ситуационный.
- •5. Сущность стратегического планирования.
- •6. Цели в управлении организацией, согласование целей (построение дерева целей).
- •7. Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на работу предприятия, swot-анализ.
- •8. Базовые (эталонные) стратегии, выбор стратегии.
- •9. Организация как функция менеджмента. Механистический и органический подходы к построению организации.
- •10 Менеджер и стиль руководства. Анализ стилей управления организацией.
- •11. Лидерство и руководство, сущность.
- •12. Мотивация. Теории мотивации и их использование в практике менеджмента.
- •13. Процесс подбора персонала.
- •14 Процесс отбора персонала.
- •15. Сущность введения в должность.
- •16. Виды карьеры, продвижение персонала.
- •17 Линейно-функциональная структура управления, преимущества и недостатки.
- •18. Дивизиональная (продуктовая) структура управления, преимущества и недостатки.
- •19. Организация предприятия на основе бизнес - единиц.
- •1. Понятия маркетинга. Концепции маркетинговой деятельности.
- •2. Принципы и цели маркетинга.
- •3. Виды маркетинга.
- •4. Необходимость и последовательность проведения маркетинговой деятельности.
- •5. Политика ценообразования.
- •6. Процесс ценообразования.
- •7. Товарная политика – важнейшая составляющая комплекса маркетинга.
- •9. Комплекс доведения товара до потребителя: структура и типы каналов сбыта, оптовая и розничная торговля, организация послепродажного обслуживания.
- •8. Жизненный цикл товара в маркетинговой деятельности предприятия.
- •10. Комплекс продвижения товара: реклама, стимулирование сбыта, персональные продажи, связи с общественностью.
- •11. Анализ конкурентов. Позиционирование товара на рынке.
- •12. Реклама: виды, функции, планирования рекламной компании.
- •13. Стратегия планирования на основе матрицы «возможностей по товарам/рынкам» (Ансофа).
- •15. Последовательность маркетинговых исследований.
- •14. Матрица бкг как метод оценки позиции предприятия на рынке.
- •16. Конкурентные стратегии по Портеру.
- •17. Составляющие комплекса маркетинга.
- •18. Сущность товарной политики.
- •19. Последовательность формирования цены.
- •1. Основные производственные фонды предприятия, их деление на активные и пассивные, методы оценки.
- •2. Виды износа основных фондов. Амортизация.
- •3. Общие и частные показатели эффективности использования основных фондов предприятия. Пути улучшения использования основных фондов.
- •4. Оборотные средства предприятия, их состав.
- •5. Сущность нормирования оборотных средств, нормируемые и ненормируемые оборотные средства.
- •6. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •7. Состав и структура кадров предприятия.
- •9. Производительность труда, показатели уровня производительности труда, методы их определения. Пути повышения производительности труда.
- •8. Определение потребности в кадрах.
- •10. Роль и элементы тарифной системы оплаты труда.
- •11. Формы оплаты труда. Системы повременной оплаты труда.
- •12. Формы оплаты труда. Системы сдельной оплаты труда.
- •13. Себестоимость продукции, ее виды, значение. Пути снижения себестоимости продукции.
- •15. Классификация затрат по калькуляционным статьям расходов, содержание калькуляционных статей.
- •14. Группировка затрат по экономическим элементам. Содержание экономических элементов.
- •2. Зарплата
- •16. Виды прибыли, расчет.
- •2. Прибыль от реализации продукции
- •18. Цены, их функции, виды цен, методы ценообразования.
- •17. Рентабельность, ее виды, расчет показателей рентабельности, пути ее повышения.
- •1. Рентабельность изделия
- •19. Этапы формирования цены по затратно - маркетинговому методу.
- •20. Понятие экономической эффективности и экономического эффекта, расчет показателей абсолютной эффективности.
- •21. Определение сравнительной экономической эффективности капитальных вложений.
- •22. Основы расчета экономического эффекта от мероприятия нтп при стабильных по годам расчетного периода экономических показателей.
- •13. Цеховые расходы
- •14. Общезаводские расходы
Прод-е
товара –
это сов-ть разл-х видов деят-ти по довед-ю
инф-и о дстоинствах товара до потр-ля
и стимул-е у них желания его купить. В
пон-е «комплекс продв-я» входит: реклама,
стимулир-е сбыта (продаж), персон-я
продажа и связи с общест-ю (формир-е
общ-го мнения о фирме и тов).
Реклама,
виды рекламы:
Реклама
– это люб. оплачив-я форма по персон-й
презентации и продв-ю идей, тов-ов и
услуг, осущ-х конкр-м заказчикам. Гл.
ф-я рекламы – индивид-ция товара, выдел-е
его из ост-й массы конкурир-х тов-в путём
подчёрк-я как.-либо свойств-й т-ко ему
отлич-й черты.
Стимулировангие
сбыта -
исп-ие разл.
стимулир-их ср-в, спос-их совершению
покупки (стимул-е потреб-ей, стимул-е
сферы торговли, стимул-е собств. торг.
персонала фирмы). Но если непрер-но
стимул-ть только сбыт, потр-ли станут
рассм. применяемые скидки как следствие
ухудшения кач-ва тов. и будут считать,
что фирма не сможет его продать без
этого.
Персо-ная
продажа:
Вступ. в
дей-ие в след за рекламой. Реклама
уговар. купить тов., она повыш. интерес
к тов., но рекл. сама по себе редко
приводит к продажам, предпр-ли д. рассчит.
на персон. (лич.) продажу, встреч. со
своими покуп-ми и разъяснять им необх-ть
покупки. Стратегия
привлеч-я
побуж. к тому, что пок-ли интер. тов-ом.
Стратегия
проталкив-я
побуж. к тому, чтобы они их купили. Хотя
не сущ. совер-но один. ситуации при
осущ-ии торговли, продавцы полаг-ся на
7-ступенчатый
процесс продажи, куда входят:
выявление потенц. пок-ей; устан-е первон.
Контакта; представление; демонстрация
товара; преодоление возражений; заключ-е
торг. сделки; завер-е продажи
Связи
с общественностью: Созд-е
хор. отн-ий с общ-тью, к-ая имеет контакты
с предпр-ем путём форм-ия благопр. имиджа
пр-тия и его тов-в, путём нейтрализ-ии
неблаг. соб-ий и слухов
МАРКЕТИНГ
10
Цель – опр-е
направ-я разв-я рынка: 1.какова доля
рынка фирмы; 2.на какие сегменты рынка
следует направить свою деят-ть; 3. каково
позиционир-е тов-в. Доля
рынка –
часть рынка отрасли, кот. испол-ся фирмой
для продажи своих тов-в. Сегмен-е
рынка – состоит
в раздел-и общей совок-ти потреб-ей на
опред. группы покуп-ей (сегменты), кот.
разл-ся по целому ряду факторов (соц.
полож-е, ур-нь дохода, семейн. полож-е,
возраст и т.д.) имеющие сходные потреб-ие
запросы и предпоч-ия. Треб-я
к сегментам:
1. кажд.
из рассм-ых сегментов д.б. четко опред-ен.
2.
выбран. сегмент д. обеспечить пред-ю
необ-ую доход-ть. 3.
сегменты д.б. доступными для испол-я
эфф-ых методов сбыта 4.
выбранные сегменты д.б. совмест-мы с
рынком осн. конкур-рв
5. сег-ты
д. отв-ть опыту работы пр-я с дан. типом
пок-лей. Позиц-е
тов-в осущ-ся
дей-ями фирмы по обеспеч-ю товару
конкурентосп-го полож-я на рынке. Оно
отв-ет на вопрос как вы м. убедить
потреб-ля приобрести товар у себя, а не
у конкур-та
МАРКЕТИНГ
11
Реклама
– это люб. оплачив-я форма по персон-й
презентации и продв-ю идей, тов-ов и
услуг, осущ-х конкр-м заказчикам. Она
предн-на для информ-я покупат-ей,
привлеч-я их внимания к данному товару
и распростр-е предл-й, советов, реком-й
по приобр-ю данной прод-и. Гл. ф-я рекламы
– индивид-ция товара, выдел-е его из
ост-й массы кнкурир-х тов-в путём
подчёрк-я как.-либо свойств-й т-ко ему
отлич-й черты (выс. кач-во, над-ть, умер.
цена, ориг-е потр.е св-ва, удоб. упаковка
и т.д.).
Виды
рекламы:
1. Информатив. реклама. 2. Избират. реклама.
3. Сравнит. реклама. 4. Напомин. реклама.
5. Подкрепл. реклама. Любое рекл. обращение
д-но содержать центр-й тезис.
При
разр-ке рекламы необх-мо соблюдать
след-е принципы:
1. Рекл-е сообщ-е д-но привлекать внимание.
2. Стр-ра сообщ-я д-на соотв-ть специфике
выбр-го ср-ва распр-я рекламы. 3. Текст
рекламы д.б. как можно более простым.
4. Следует исп-ть т-ко такие слова и граф.
конструкции, кот-е знакомы потенц-м
покуп-лям. 5. Дизайнерское реш-е не менее
важно, чем сод-е. 6. Необх. подчеркнуть
важность для контроля скр. внутр-х кач-в
товара по сравн- с его внеш. кач-ми, кот-е
м.б. проверены и оценены. Необх-мо
помнить, что рекл. бывает более эфф-я в
ситуации возраст-го спроса на прод-ю,
чем при спросе, имеющем тенденцию к
понижению.
Этапы
проведения рекл. компании
1. Опред-е и анализ целевой аудитории.
2. Постановка целей рекл. компании. 3.
Разр-ка бюджета. 4. Выбор ср-в распр-я
рекламы. 5. Опред-е идеи рекламного
обращения. 6. Разр-ка рекламного обращения.
7. Оценка эфф-ти рекл. компании. Эфф-ть
рекламной компании: Оценка
эфф-ти рекламы произв-ся на основе
след-х критериев:
1. Узнаваемость. 2. Способность вып-ть
рекламу. 3. Уровень побудительности. 4.
Влияние на покуп-ое поведение. Предпр-ль
д-н вкладывать ср-ва в рекламу т-ко после
тщательного планирования своих расходов
МАРКЕТИНГ
12
10. Комплекс продвижения товара: реклама, стимулирование сбыта, персональные продажи, связи с общественностью.
11. Анализ конкурентов. Позиционирование товара на рынке.
12. Реклама: виды, функции, планирования рекламной компании.