- •2. Основные должностные обязанности финансового менеджера
- •1. По финансированию деятельности предприятия
- •2. По финансовой стороне эксплуатации активов
- •3. По осуществлению стратегии финансового менеджмента
- •1. Дайте определение финансового менеджмента. Объект, цели и задачи финансового менеджмента. Постановка финансового менеджмента на предприятии.
- •3. Финансовая отчётность в системе финансового менеджмента. Внутренние и внешние пользователи.
- •5. Основные параметры актива баланса предприятия, используемые для оценки эффективности финансового менеджмента.
- •4. Основные исходные формы финансового анализа, методы анализа финансовой отчётности.
- •7. Принцип соответствия доходов отчетного периода расходам отчетного периода
- •6. Основные параметры пассива баланса предприятия, используемые для оценки эффективности финансового менеджмента
- •7. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа коэффициента абсолютной ликвидности
- •8. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа коэффициента срочной ликвидности
- •9. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа коэффициента общей ликвидности
- •4. По осуществлению тактики финансового менеджмента
- •5. По сочетанию стратегии и тактики:
- •6. По внутреннему финансовому контролю:
- •12. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности
- •10. Коэффициенты ликвидности: Методика расчёта и анализа чистого оборотного капитала.
- •11. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости активов
- •13. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности
- •14. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости основных средств
- •15. Коэффициенты деловой активности: Методика расчёта и анализа коэффициента оборачиваемости собственного капитала.
- •1. Менеджмент и предпринимательство. Менеджер и его функции.
- •2. Сущность, цели и задачи менеджмента как управляющей системы
- •3. Основные и специальные функции управления.
- •4. Современные подходы к теории управления: процессный, системный, ситуационный.
- •5. Сущность стратегического планирования.
- •6. Цели в управлении организацией, согласование целей (построение дерева целей).
- •7. Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на работу предприятия, swot-анализ.
- •8. Базовые (эталонные) стратегии, выбор стратегии.
- •9. Организация как функция менеджмента. Механистический и органический подходы к построению организации.
- •10 Менеджер и стиль руководства. Анализ стилей управления организацией.
- •11. Лидерство и руководство, сущность.
- •12. Мотивация. Теории мотивации и их использование в практике менеджмента.
- •13. Процесс подбора персонала.
- •14 Процесс отбора персонала.
- •15. Сущность введения в должность.
- •16. Виды карьеры, продвижение персонала.
- •17 Линейно-функциональная структура управления, преимущества и недостатки.
- •18. Дивизиональная (продуктовая) структура управления, преимущества и недостатки.
- •19. Организация предприятия на основе бизнес - единиц.
- •1. Понятия маркетинга. Концепции маркетинговой деятельности.
- •2. Принципы и цели маркетинга.
- •3. Виды маркетинга.
- •4. Необходимость и последовательность проведения маркетинговой деятельности.
- •5. Политика ценообразования.
- •6. Процесс ценообразования.
- •7. Товарная политика – важнейшая составляющая комплекса маркетинга.
- •9. Комплекс доведения товара до потребителя: структура и типы каналов сбыта, оптовая и розничная торговля, организация послепродажного обслуживания.
- •8. Жизненный цикл товара в маркетинговой деятельности предприятия.
- •10. Комплекс продвижения товара: реклама, стимулирование сбыта, персональные продажи, связи с общественностью.
- •11. Анализ конкурентов. Позиционирование товара на рынке.
- •12. Реклама: виды, функции, планирования рекламной компании.
- •13. Стратегия планирования на основе матрицы «возможностей по товарам/рынкам» (Ансофа).
- •15. Последовательность маркетинговых исследований.
- •14. Матрица бкг как метод оценки позиции предприятия на рынке.
- •16. Конкурентные стратегии по Портеру.
- •17. Составляющие комплекса маркетинга.
- •18. Сущность товарной политики.
- •19. Последовательность формирования цены.
- •1. Основные производственные фонды предприятия, их деление на активные и пассивные, методы оценки.
- •2. Виды износа основных фондов. Амортизация.
- •3. Общие и частные показатели эффективности использования основных фондов предприятия. Пути улучшения использования основных фондов.
- •4. Оборотные средства предприятия, их состав.
- •5. Сущность нормирования оборотных средств, нормируемые и ненормируемые оборотные средства.
- •6. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •7. Состав и структура кадров предприятия.
- •9. Производительность труда, показатели уровня производительности труда, методы их определения. Пути повышения производительности труда.
- •8. Определение потребности в кадрах.
- •10. Роль и элементы тарифной системы оплаты труда.
- •11. Формы оплаты труда. Системы повременной оплаты труда.
- •12. Формы оплаты труда. Системы сдельной оплаты труда.
- •13. Себестоимость продукции, ее виды, значение. Пути снижения себестоимости продукции.
- •15. Классификация затрат по калькуляционным статьям расходов, содержание калькуляционных статей.
- •14. Группировка затрат по экономическим элементам. Содержание экономических элементов.
- •2. Зарплата
- •16. Виды прибыли, расчет.
- •2. Прибыль от реализации продукции
- •18. Цены, их функции, виды цен, методы ценообразования.
- •17. Рентабельность, ее виды, расчет показателей рентабельности, пути ее повышения.
- •1. Рентабельность изделия
- •19. Этапы формирования цены по затратно - маркетинговому методу.
- •20. Понятие экономической эффективности и экономического эффекта, расчет показателей абсолютной эффективности.
- •21. Определение сравнительной экономической эффективности капитальных вложений.
- •22. Основы расчета экономического эффекта от мероприятия нтп при стабильных по годам расчетного периода экономических показателей.
- •13. Цеховые расходы
- •14. Общезаводские расходы
Активы
предприятия отражают инвестиционные
решения, принятые компанией за период
ее деятельности.
В основе расположения статей актива
баланса находится критерий ликвидности
(способность превращения средств
предприятия в денежную наличность),
являющийся одним из наиболее важных
показателей финансового менеджмента.
Принципиальным
для финансового менеджмента является
разделение активов на долгосрочные и
краткосрочные активы.
1.
Краткосрочные активы или оборотные
средства (активы)
- это
средства, использованные, проданные
или потребленные в течение одного
отчетного периода, который, как правило,
составляет один год. Оборотные активы
представлены в балансе во втором и
третьем разделах актива.
Для
принятия финансовых решений важно из
состава оборотных средств выделить
следующие группы ресурсов:
• денежные
средства;
• краткосрочные
финансовые вложения; сниж.
• дебиторская
задолженность; ликвидн
• материально-производственные
запасы.
Наиболее
ликвидная часть оборотных активов
— денежные
средства.
Это денежные средства в кассе и денежные
средства в банках (включая денежные
средства в валюте), которые используются
для текущих денежных платежей. Денежные
средства, на расходование которых
установлены определенные ограничения
и которые не могут быть сняты с банковского
счета в течение соответствующего цикла,
а также денежные средства, не
предназначенные для текущих платежей,
не должны при анализе включаться
финансовым менеджером в состав оборотных
средств.
Краткосрочные
финансовые вложения
отражают инвестиции предприятия в
ценные бумаги других предприятий, в
облигации, а также предоставленные
займы на срок не более года.
Дебиторская задолженность,
т. е. причитающиеся фирме, но еще не
полученные ею средства. В составе
оборотных средств отражается дебиторская
задолженность, ФИН. МЕН. 5.1
Вся
отчетная информация группируется в
отдельные укрупненные статьи, которые
называются элементами
финансовой отчетности.
Основными элементами финансовой
отчетности являются активы, обязательства,
собственный капитал, доходы, расходы,
прибыль и убытки. Все элементы финансовой
отчетности отражаются в формах
отчетности,
среди которых основными являются:
-
баланс,
-
отчет о прибытках и убытках,
-
отчёт о движении денежных средств (
кэш-фло)
Учет
этой финансовой информации производился
на основе определенных принципов
включения данных в отчётность:
1.
Принцип двойной записи,
который обусловливает запись каждой
операции дважды: в дебет одного счета
и в кредит другого.
2.
Принцип экономической единицы учета,
в соответствии с которым хозяйственная
единица, идентифицируемая в отчетности,
отделяется от ее собственников или
других единиц.
3.
Принцип периодичности,
который означает, что предприятие
должно периодически отчитываться перед
заинтересованными сторонами о результатах
своей деятельности за соответствующие
периоды.
4.
Принцип функционирующего предприятия.
5.
Принцип денежной оценки,
который означает использование денежного
измерителя в качестве универсального.
6.
Принцип (метод) начислений,
который позволяет принять решение о
том, к какому отчетному периоду отнести
соответствующие доходы и расходы.
В
ходе формирования отчетной информации
должны соблюдаться определенные
ограничения на информацию,
включаемую в отчетность:
1.
Оптимальное соотношение затрат и выгод,
означающее, что затраты на составление
отчетности должны разумно соотноситься
с выгодами, извлекаемыми предприятием
от представления этих данных
заинтересованным пользователям.
ФИН. МЕН. 4.1
В
пассиве баланса
отражаются
решения компании по выбору источника
финансирования. Для целей финансового
менеджмента необходимо выделить
следующие группы статей пассива:
• краткосрочные
обязательства;
• долгосрочные
обязательства;
• собственный
капитал.
1) Краткосрочные
обязательства
— это
обязательства, которые покрываются
оборотными активами или погашаются в
результате образования новых краткосрочных
обязательств. Краткосрочные обязательства
погашаются обычно в течение сравнительно
непродолжительного периода (обычно не
более одного года). В краткосрочные
обязательства включаются такие статьи,
как:
счета и векселя
к оплате;
долговые
свидетельства о получении компанией
краткосрочного займа;
задолженность
по налогам и отсроченные налоги,
являющиеся, по существу, формой кредита,
предоставляемого компании со стороны
государства в виде отсрочки налоговых
платежей;
задолженность
по заработной плате;
полученные авансы;
часть долгосрочных
обязательств, подлежащая выплате в
текущем периоде.
Выделение
краткосрочных обязательств в отдельную
группу важно для мониторинга ликвидности
предприятия.
2)
Долгосрочные обязательства
— это
обязательства, которые должны быть
погашены в течение срока, превышающего
один год. Основными видами долгосрочных
обязательств являются долгосрочные
займы и кредиты, облигации, долгосрочные
векселя к оплате, обязательства по
пенсионным выплатам и выплатам арендных
платежей при долгосрочной аренде.
3) Собственный
(акционерный) капитал.
Для финансового менеджера важно
выделение в данной группе статей
вложенного
капитала и накопленной прибыли.
Вложенный капитал
— это
капитал, инвестированный собственниками.
Вложенным капиталом является Уставный
и добавочный капитал. ФИН. МЕН. 6.15. Основные параметры актива баланса предприятия, используемые для оценки эффективности финансового менеджмента.
4. Основные исходные формы финансового анализа, методы анализа финансовой отчётности.
7. Принцип соответствия доходов отчетного периода расходам отчетного периода
6. Основные параметры пассива баланса предприятия, используемые для оценки эффективности финансового менеджмента