- •10. Соотношение морали и права.
- •6. Сущность гос-ва, его признаки и ф-ции
- •31 Предмет и метод гражданско-правового регулирования
- •36. Содержание, основания возн и прекращ права собст-ти
- •39. Неустойка. Залог. Удержание. Поручительство. Задаток. Гарантия.
- •9. Сущность права, его признаки и функции.
- •35. Гражданско-правовые сделки, их виды, формы и условия действительности.
- •32. Понятие и структура гражданского правоотношения.
- •37. Способы защиты права собственности.
- •34. Понятие правоспособности и дееспособности.
- •11. Принципы права.
- •5. Теории происхождения гос-ва.
- •8. Форма государства.
- •15.Сфера правового регулирования
- •1.Правовая система Республики Беларусь.
- •7. Механизм государства, его формы и их характеристика.
- •4. Основные отрасли права Республики Беларусь.
- •21.Понятие конституционного права, его предмет, метод, субъекты и источники
- •12. Нормы права, их структура, виды и способы изложения.
- •16.Понятие правоотношения, его предпосылки и структура
- •13. Нормативно-правовые акты, их виды и требования, предъявляемые к ним.
- •20.Юридическая ответственность и ее виды
- •2. Нормативно-правовые акты Республики Беларусь
- •22.Сущность Конституции
- •19.Правонарушения, их признаки, виды и принципы квалификации
- •23.Характеристика и содержание Конституции рб
- •25.Судебная власть в рб
- •26.Понятие, виды и принципы правосудия
- •29.Участки для голосования при проведении выборов Президента рб, депутатов палаты представителей, депутатов местных советов депутатов, референдума.
- •27.Судебная система рб
- •28.Основные принципы избирательной системы, проведение референдума, избирательные округа
- •24.Избирательный кодекс рб
- •37.Способы защиты права собственности
- •38.Характеристика и основные категории обязательственного права. Понятие и стороны обязательства. Исполнение обязательств
- •55. Понятие, предмет, метод, задачи и принципы уголовного права
- •72. Ответственность за нарушение экологического законодательства. Правовое регулирование использования и охраны природных ресурсов
- •73. Понятие международного экологического права
- •46.Понятие административного права, его предмет, источники, субъекты и принципы.
- •74. Понятие, принципы, источники
- •75. Ответственность в международном праве
- •76. Субъекты международного права. Системность и структура международного права
- •10.Соотношение морали и права.
- •40. Гражданско-правовые договоры и способы обеспечения их исполнения. Дог-р купли-продажи. Дог-р поставки. Дог-р аренды.
- •41. Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права
- •42. Трудовые отн-ния. Коллективный договор (кд)
- •66. Тамож-ые платежи (тп-жи)
- •43. Трудовой договор (контракт). Порядок заключения и расторжения
- •44. Правовое регулирование существенных условий труда
- •67. Тамож-ый контроль (тк-ль)
- •45. Труд-ая дисциплина и порядок разрешения трудовых споров
- •56. Признаки преступления и хар-ка эл-тов состава прест-ния
- •60. Понятие и формы коррупции
- •57. Уголовно-правовая ответ-сть и уг-ное наказание. Основания освобождения от уг-ной отв-сти
- •58. Понятие и формы соучастия в прест-нии. Виды соучастников
- •61. Организованная преступность
- •62. Борьба с коррупцией в рб
- •51. Порядок заключения и прекращения брака
- •52. Личные неимущественные, имущ-ные права и обязанности супругов
- •65. Таможенные режимы
- •53. Права и обязанности родителей и детей
- •54. Алиментные обязанности родителей и детей
- •69. Общая хар-ка состояния окруж-ей природной среды в рб
- •63. Понятие, предмет, метод и принцип таможенного права
- •64. Общест-ные правотн-ния, связанные с перемещением товаров и транспортных ср-в ч-з тамож-ую границу рб
- •49. Понятие админ-ной ответ-сти и виды адм-ных взысканий
- •70. Понятие экологич-го права. Предмет и метод. Принципы, сис-ма, источники
- •71. Эколог-ие правоотношения. Право собственности на природные рес-сы. Право природопользования. Управление природопользованием и охраной окруж-ей среды в рб
41. Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового права
Трудовое право (ТП) – самост-ая отрасль права, к-ая регулирует обществ-ые отн-ния по поводу установления, изменения и прекращения трудовых прав и обязанностей (в сфере трудовой деят-ти).
Предмет ТП: трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деят-ти, а также другие общ-ые отн-ния, связанные с трудовыми.
Метод ТП имеет комплексный характер, т.к. сочетает в себе элементы диспозитивного и императивного воздействия на субъектов трудовых отн-ний. Основные черты м-да: 1. Вовлечение граждан в общественное пр-во идет не с помощью директивного предписания, а на основе свободной заинтересованности, т.е. путем предоставления участникам трудовых отн-ний договорной свободы. 2. Трудовым отн-ям, как и гражданско-правовым, присуще юридическое равенство сторон. Однако трудовые отношения связаны с властно-распорядительными отн-ями м-ду работником и руководящими органами пр-тия (создает ситуацию неравенства сторон и сближает трудовые отношения с административными). В то же время трудовые отношения в гораздо большей степени строятся на гражданско-правовой основе, а юридическое неравенство сторон трудовых отношений проявляется не столько в зависимости работника от администрации предприятия, сколько в гос-ных гарантиях защиты интересов работников перед работодателем. 3. ТП хар-ется сочетанием централизованного и локального регулирования. 4. Специфика методов трудового права проявляется также в характере санкций, применяемых как средство исполнения обязанностей сторон трудовых отношений. Применение санкций и защита прав работников осуществляются во внесудебном порядке, за исключением вопросов, связанных с восстановлением на работе работников. Меры ответственности по трудовому праву имеют имущественно- дисциплинарный характер. К ним относятся замечание, выговор, лишение премиальной оплаты и другие неблагоприятные последствия вплоть до увольнения или освобождения от должности.
Источники: Конституция РБ; ТК РБ (осн-ой) и др-ие акты законод-ва о труде; коллективные дог-ры и иные локальные НПА-ты в соот-и с закон-вом; трудовые договоры.
Функции ТП – это осн. направ-ния воздействия его норм на поведение людей в проц. труда для достижения целей и задач трудов. законодат-ва. ТП выполняет общие, харак-ные для всех отраслей ф-ции, и специфичные. Общие ф-ции: 1.Регулятивная – реализуется посредством установления опред-х правил поведения; 2. Охранительная – реализ-ся с пом. установления различ. форм юр. ответ-ти для участников обществ. отн-ний, нарушающих установленные нормы поведения. Специфичные ф-ции: 1.Социальная; 2. защитная (обеспечение соблюдения правил охраны труда, возм-ть защиты своих трудовых прав); 3. хозяйственная\производственная (рациональное использование трудовых рес-сов); 4. воспитательная (положительный и отриц. рез-т при выпол-нии своих обязанностей).
Принципы ТП – это выраженные в действующем законодат-ве исходные начала, руководящие идеи, определяющие суть норм ТП и пути его развития, а тж. отражающие осн. направления пол-ки гос-ва в области правового регулир-ния общест. отн-ний, связанных с функционир-ем рынка труда. Осн. пр-пы трудового права: 1.пр-п свободы труда и запрещения всех форм принудительного или обязательного труда; дополн-ся пр-пом свободы трудов. договора. Принудительный труд (ст. 13 ТК «запрещение принудительного труда»); 2. пр-п обесп-ия гос-вом права на труд, содействия в обеспечении занятости и трудоустройстве; 3. пр-п равенства возмож-тей при недопущении дискриминиции в области труда и занятий; доп-ся гарантиями и льготами; 4. пр-п обесп-ия здоровых и безопасных условий труда. Особая охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью; 5. пр-п гос. нормирования раб. вр-ни и обесп-ния права на отдых (реализ-ся в нормах трудов. законодат-ва); 6. пр-п обесп-ния права на справедливое вознаграждение за труд в соответ. с трудовым вкладом и не ниже гос. минимума ОТ (оплаты труда). 7. пр-п содействия профессиональному развитию раб-ков на пр-ве, сочетания труда с обучением, повышения квалификации; 8. единства и диффер-ции условий труда; 9. установления гос. гарантий защиты трудовых прав раб-ков; 10. обеспечения гос. надзора и контроля за соблюдением трудового законодат-ва и охраны труда. Госуд-ый и общест. надзор и контроль (Департамент мин-ва труда и соц. защиты). Государственный – в лице гос-ва; общественный – в лице профсоюзов; 11. свободы объединений, включая право созд-ть профсоюзы и иные представительные органы; 12. соц. партнерства, т. е. участие раб-ков в лице представительных органов.