Львівський інститут банківської справи

УНІВЕРСИТЕТУ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ НБУ

Кафедра економіки та управління персоналом

Курс „Економіка праці та соціально-трудові відносини”

Екзаменаційний білет № 12

І Завдання. Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)

1. Вивчення курсу „Економіка праці та соціально-трудові відносини” базується на:

а) вмінні студентів володіти теоретичним матеріалом;

б) практичному досвіді вивчення економічних дисциплін;

в) обєктивних економічних законах і механізмах ринкової економіки;

г) закономірностях та елементах ринкової економіки.

2. Принцип патерналізму передбачає:

а) повну регламентацію державою соціально-трудових відносин;

б) переважну роль держави у соціально-трудових відносинах;

в) довільне обмеження прав суб’єктів соціально-трудових відносин;

г) активні позиції суб’єктів соціально-трудових відносин.

3. В Україні для жінок працездатним віком уважається період:

а) 18-59 років;

б) 16-60 років;

в) 16-54 роки;

г) 18-50 років.

4. Аналізуючи організацію праці на підприємстві, доцільно виділити такі принципи:

а) пропорційність, ритмічність, узгодженість, безперервність;

б) безперервність, частоту, циклічність;

в) ритмічність, відповідальність, інформативність;

г) пропорційність, ритмічність, достовірність.

5. Для аналізу чисельності працівників та трудового потенціалу використовують такі методи:

а) нормативний та балансовий;

б) функціонально-вартісний;

в) дослідно-статистичний;

г) факторно-аналітичний.

ІІ Завдання. Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)

1. Які з наведених чинників найбільш повно характеризують об’єкт начальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»:

а) засоби праці;

б) джерела формування та накопичення досвіду;

в) досвід, уміння та навички в процесі життєдіяльності людини;

г) умови праці.

2. Виділяють такі режими відтворення населення:

а) просте;

б) відкрите;

в) звужене;

г) закрите.

3. Держава як суб’єкт соціально-трудових відносин не виконує наступні функції:

а) законодавчу;

б) регулюючу;

в) судову;

г) економічну.

4. Які з наведених нижче завдань впливають на покращення організації праці:

а) економічні;

б) організаційні;

в) соціальні;

г) психофізіологічні.

5. Діяльність МОП відбувається за такими напрямами:

а) творча;

б) технічна;

в) міжнародна;

г) міжнародна технічна співпраця.

ІІІ Завдання. Дайте правильні відповіді на наступні запитання.

1. Вставте пропущені у визначенні слова.

Індекс людського розвитку – це середня арифметична _______ (вкажіть число) найбільших наочних індикаторів рівня життя, а саме: ________________________________.

2. Назвіть три основні елементи ринку праці.

3. Вирішіть таку виробничу ситуацію: Ви знаходитесь на системі оплати праці – посадовий оклад:

А) Чи існує для Вас годинна тарифна ставка?

Б) Якщо існує, то в якому випадку вона має для Вас значення?

ІV. Задача.

Визначити коефіцієнти народжуваності, фертильності та середній темп зростання населення, якщо чисельність населення на початок року становить 75,7 тис. осіб, на кінець року – 69,8 тис. осіб. Відомо, що за рік народилося 3,4 тис. дітей. У середньорічній чисельності частка жінок становить 52%, з них фертильного віку – 48%.