- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть три основні елементи ринку праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть передумови розвитку соціального партнерства.
- •Ситуаційна вправа:
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть основні види ринків праці (три групи).
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть п’ять основних завдань соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Принцип патерналізму передбачає:
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть функції які виконує ринок праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Які основні відмінності між первинним і вторинним ринком праці?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Назвіть основні моделі соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Які форми розвитку соціального партнерства Ви знаєте?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть три основні елементи ринку праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть передумови розвитку соціального партнерства.
- •Ситуаційна вправа:
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть основні види ринків праці (три групи).
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть п’ять основних завдань соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Принцип патерналізму передбачає:
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть функції які виконує ринок праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Які основні відмінності між первинним і вторинним ринком праці?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Назвіть основні моделі соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Які форми розвитку соціального партнерства Ви знаєте?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть три основні елементи ринку праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть передумови розвитку соціального партнерства.
- •Ситуаційна вправа:
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть основні види ринків праці (три групи).
- •V. Задача.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть п’ять основних завдань соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Принцип патерналізму передбачає:
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть функції які виконує ринок праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Які основні відмінності між первинним і вторинним ринком праці?
- •V. Задача.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Назвіть основні моделі соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Які форми розвитку соціального партнерства Ви знаєте?
Львівський інститут банківської справи
УНІВЕРСИТЕТУ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ НБУ
Кафедра економіки та управління персоналом
Курс „Економіка праці та соціально-трудові відносини”
Екзаменаційний білет № 19
І Завдання. Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)
1. Оберіть правильне твердження: індивідуальний попит на працю – це:
а) попит конкретної організації на робочу силу певної якості;
б) попит загальної кількості робітників, службовців і спеціалістів різних професій і спеціальностей;
в) попит працівників, які зареєстровані у Службі зайнятості;
г) сукупність наявних вакансій на ринку праці.
2. Тарифна ставка в широкому розумінні означає:
а) частку працівника у фонді оплати праці;
б) абсолютний розмір оплати праці за одиницю часу;
в) ставку, яка використовується при оплаті праці керівників;
г) розмір оплати праці, який не враховує фактично відпрацьований час.
3. Під поняттям «якість життя» розуміють:
а) сукупність показників, які характеризують розселення, екологію, умови життя тощо;
б) рівень споживання матеріальних і нематеріальних благ та послуг;
в) ступінь відповідності умов і рівня життя певним стандартам чи нормам;
г) правильна відповідь не зазначена.
4. Щоденну чисельність працівників, віднесену до кількості днів розрахункового періоду, називають:
а) явочною;
б) середньообліковою;
в) обліковою;
г) всі відповіді вірні.
5. Продуктивність праці як економічний показник характеризує:
а) підвищення того чи іншого виробництва внаслідок залучення більшого капіталу;
б) збільшення обсягу виробництва завдяки зменшенню відходності;
в) ефективність використання ресурсів під час виробництва різноманітних товарів чи надання послуг;
г) зменшення собівартості виробу.
ІІ Завдання. Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)
Соціально-трудові відносини залежать від:
а) стратегії розвитку підприємства та трудової поведінки на підприємстві;
б) умов праці на підприємстві;
в) основних характеристик соціально-трудових відносин, системи робочих місць на підприємстві;
г) міжнародної міграції робочої сили, кваліфікаційного зростання працюючих.
Які з наведених складових можна віднести до економічно активної частини населення:
а) безробітні;
б) безробітні, які на даний момент не мають роботи, але бажають її одержати;
в) інваліди;
г) зайняті.
Сутність праці як соціального явища виявляється у:
а) створенні матеріально-культурних благ, забезпеченні суспільства предметами та послугами;
б) соціально-диференційній, статусній, цінній функціях, формуванні особистості;
в) предмети праці, організація праці, технологія діяльності;
г) функціональний стан людини, виробничі умови праці.
Розрізняють наступні види трудових конфліктів:
а) політичний;
б) економічний;
в) адміністративний;
г) соціально-психологічний
За методикою ООН індекс людського розвитку розраховують на основі таких показників, як:
а) рівень інтелекту;
б) рівень життя;
в) рівень освіти;
г) рівень бідності.
ІІІ Завдання. Дайте правильні відповіді на наступні запитання.