- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть три основні елементи ринку праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть передумови розвитку соціального партнерства.
- •Ситуаційна вправа:
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть основні види ринків праці (три групи).
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть п’ять основних завдань соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Принцип патерналізму передбачає:
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть функції які виконує ринок праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Які основні відмінності між первинним і вторинним ринком праці?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Назвіть основні моделі соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Які форми розвитку соціального партнерства Ви знаєте?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть три основні елементи ринку праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть передумови розвитку соціального партнерства.
- •Ситуаційна вправа:
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть основні види ринків праці (три групи).
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть п’ять основних завдань соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Принцип патерналізму передбачає:
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть функції які виконує ринок праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Які основні відмінності між первинним і вторинним ринком праці?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Назвіть основні моделі соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Які форми розвитку соціального партнерства Ви знаєте?
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть три основні елементи ринку праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть передумови розвитку соціального партнерства.
- •Ситуаційна вправа:
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть основні види ринків праці (три групи).
- •V. Задача.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть п’ять основних завдань соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Принцип патерналізму передбачає:
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть функції які виконує ринок праці.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Які основні відмінності між первинним і вторинним ринком праці?
- •V. Задача.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Вставте пропущені у визначенні слова.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Назвіть основні моделі соціального партнерства.
- •Львівський інститут банківської справи
- •Продовжіть визначення.
- •Які форми розвитку соціального партнерства Ви знаєте?
Вставте пропущені у визначенні слова.
Трудові ресурси – це частина населення країни, яка володіє _________________, необхідними для виконання тих чи інших робіт з метою розвитку національної економіки.
Назвіть суб’єктів соціального партнерства.
Як Ви вважаєте: Чи тотожними є поняття «ринок праці» та «ринок робочої сили».
ІV Задача
У попередньому році було виготовлено продукцію на суму 215 млн. грн.. У наступному році її випуск планується збільшити на 5%. Чисельність працюючих у попередньому році становила 250 осіб; у плановому році передбачено її скоротити на 30 осіб.
Визначити, яке підвищення продуктивності праці заплановане на підприємстві.
Львівський інститут банківської справи
УНІВЕРСИТЕТУ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ НБУ
Кафедра економіки та управління персоналом
Курс „Економіка праці та соціально-трудові відносини”
Екзаменаційний білет № 29
І Завдання. Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)
1. Яке із визначень категорії „праця” є вірним:
а) сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються нею в процесі виробництва;
б) усвідомлена, цілеспрямована діяльність людини по виробництву матеріальних і духовних благ;
в) доцільна діяльність людини спрямована на виробництво нематеріальних благ;
г) всі відповіді правильні.
2. Продуктивність праці як економічний показник характеризує:
а) підвищення того чи іншого виробництва внаслідок залучення більшого капіталу;
б) збільшення обсягу виробництва завдяки зменшенню відходності;
в) ефективність використання ресурсів під час виробництва різноманітних товарів чи надання послуг;
г) зменшення собівартості виробу.
3. Розрізняють такі види зайнятості:
а) повну, неповну, часткову;
б) первинну і вторинну;
в) продуктивну,раціональну;
г) правильні всі вище наведені відповіді.
4. В Україні статус безробітного мають:
а) громадяни, які не мають роботи;
б) громадяни, які шукають роботу;
в) громадяни працездатного віку, які не мають роботи, зареєстровані в службі зайнятості, шукають її і готові її виконувати;
г) немає правильної відповіді.
5. Особи у віці 15-70 років (як зареєстровані, так і не зареєстровані в державній службі зайнятості), які не мають роботи, шукають роботу або намагаються організувати власну справу, готові приступити до роботи протягом наступних 2 тижнів, це?
а) зайняті;
б) економічно активне населення;
в) безробітні;
г) економічно неактивне населення.
ІІ Завдання. Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)
Виділяють такі рівні соціально-трудових відносин:
а) індивідуальний;
б) груповий ;
г) змішаний;
д) сукупний.
Які проблеми можуть бути предметом угод на національному рівні:
а) максимальна тривалість робочого тижня;
б) вимоги до організації та нормування праці;
в) охорона праці та довкілля;
г) задоволення духовних потреб населення.
Які з наведених нижче ознак притаманні первинному ринку праці:
а) стабільна зайнятість;
б) відсутність трудової книжки;
в) наявність спільних профспілок;
г) можливість кар’єрного зростання.
4. У процесі аналізу обчислюють такі види чисельності працівників:
а) квартальну;
б) облікову;
в) явочну;
г) середньооблікову.
5. Які з наведених показників належать до відносних показників оцінки рівня життя населення:
а) ВВП на душу населення;
б) індекс споживчих цін;
в) частка умовно вільної частини сукупного доходу;
г) співвідношення середньодушового сукупного доходу і прожиткового мінімуму.
ІІІ Завдання. Дайте правильні відповіді на наступні запитання.
Вставте пропущені у визначенні слова.
Хронометраж – це спостереження і заміри безпосередньо на робочому місці витрат _____________, які повторюються при багаторазовому виконанні _______.
Назвіть методи регулювання соціально-трудових відносин.
Якими шляхами може здійснюватися підбір кадрів?
ІV. Задача.
Середньорічна чисельність населення становить 650 тис. осіб. У місто за рік на постійне помешкання приїхали 65 тис. осіб, а виїхали 12 тис. осіб. Протягом року народилося 98 тис. дітей, а померло 37 тис. осіб.
Визначити коефіцієнт народжуваності, смертності та загального приросту населення.