Львівський інститут банківської справи

УНІВЕРСИТЕТУ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ НБУ

Кафедра економіки та управління персоналом

Курс „Економіка праці та соціально-трудові відносини”

Екзаменаційний білет № 13

І Завдання. Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)

1. Які з наведених нижче визначень найбільш повно характеризують працю:

а) доцільна діяльність людей із створення матеріальних благ та послуг;

б) невиробнича діяльність людей;

в) розумова діяльність людей, пов’язана із створенням послуг;

г) виробнича діяльність людей.

2. Хто виступає головним партнером соціального співробітництва:

а) підприємці, профспілки, держава;

б) громадяни, партії, держава;

в) економічно активне населення та економічно неактивне населення;

г)усі відповіді правильні.

3. Забезпечення конкурентоспроможності підприємства та прогресивний процес його розвитку досягаються за рахунок:

а) підвищення трудомісткості;

б) зменшення вартості засобів праці;

в) збільшення амортизації;

г) підвищення продуктивності праці.

4. Раціональному використанню робочого часу сприяє:

а) організація та обслуговування робочих місць;

б) нормування праці;

в) організація добробуту персоналу;

г) оптимізація режимів праці і відпочинку.

5. Яке з наведених визначень найбільш повно відображає суть поняття наявних доходів:

а) величина нарахованих виплат і натуральних видач;

б) доходи які утворюються у сфері матеріального виробництва в процесі створення первинного розподілу повторюваної вартості (національного доходу);

в) частина особистих доходів громадян, що залишилися після сплати податків, а також сумарні доходи населення які воно використовує на власний розсуд;

г) номінальні доходи, скориговані на рівень цін на товари і тарифи та послуги.

ІІ Завдання. Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)

1. Назвіть головні передумови виникнення соціального партнерства:

а) формування трудового законодавства та інститутів громадського суспільства;

б) участь найманих робітників в управлінні підприємством, проведення колективних переговорів;

в) забезпечення реалізації соціально орієнтованої економічної політики;

г) створення організацій, що представляють інтереси найманих працівників – професійних спілок.

2. Які з наведених нижче факторів впливають на пропозицію робочої сили:

а) демографічна ситуація;

б) характер, зміст праці та її оплата;

в) попит на товари і послуги;

г) кон’юнктура ринків капіталу, товарів та послуг.

3. До чинників, що впливають на збільшення вартості робочої сиди належать:

а) зростання продуктивності суспільної праці;

б) процеси, пов’язані з міграцією робочої сили;

в) посилення попиту на нові товари та послуги;

г) збільшення витрат на житло.

4. Узагальнювальні показники праці та її оплати відображають:

а) затрати часу;

б) витратоємність продукції;

в) трудовий потенціал підприємства;

г) ефективність праці.

5. До складу поточних потреб належать:

а) особиста безпека;

б) матеріальне багатство

в) освіта;

г) фізіологічна потреба в товарах та послугах.

ІІІ Завдання. Дайте правильні відповіді на наступні завдання.