Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции Организация про-ва.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
638.46 Кб
Скачать

11. Классификация затрат раб. Времени исполнителя и показатели его использ-я.

Произв. процесс – соединение трудовой деят-ти раб-ков и средств труда с целью воздействия их на предмет труда и превращения в гот. продукцию. Труд. процесс – сочетание труд. операций. Труд. операция (ф-ция) – действие целевого содержания при выполнении раб-м данной произв. операции. Труд. операция разделяется на приёмы. Приём – часть трудовой операции, представ. Отдельные законченные действия исполнителя. Использование раб. времени хар-ет загруженность раб-ка и интенсивность его труда. Изучение этих показателей основано на аналитич. классификации затрат раб. времени исполнителя. Согласно классификации, раб. время склад-ся из:

  1. времени работы – период, в теч. к-рого работник производит действия, связ. с выполнением произв. задачи.

Трпзоперобсл ,

Тпз (время подготовительно-заключительное) – время, использ. исполнителем на подготовку раб. места до начала работы и приведения раб. места в порядок по окончании работы; не зав-т от Vработы.

Топер (время оперативной работы) – время на выполнение технологич. операций.

Тобсл – время на уход за оборудованием, на уборку раб. места в теч. всего раб. дня.

  1. времени перерывов

Тпп.р.н.р.=(Тп.т.о.л.)+(Тп.нд.п.от.)

Тп.р (регламентир. перерывы): Тп.т – перерывы, обусл. технологией; То.л – на отдых и личные надобности.

Тн.р (нерегламентир. перерывы): Тп.нд – перерывы нарушения дисциплины; Тп.от – по организационно-технич. причинам.

Для оценки деят-ти затрат раб. времени сущ-ет коэф-т использ-я затрат раб. времени Квр

Квррсм=( Тпз+ Топер+ Тобсл+ То.лн)/Тсм

Реже используют коэф-т использ-я оперативного времени: К= Топер/ Тсм

12. М-ды изучения затрат раб. времени наблюдением.

Затраты раб. времени изуч-ся м-ми:

  1. фотография раб. дня (ФРД)

  2. хронометраж

  3. фотохронометраж

  4. м-д моментных наблюдений (ММН)

Каждый из этих м-дов состоит из этапов:

  1. подготовка к наблюдению

  2. проведение наблюдения

  3. обработка полученных данных и их анализ (разработка нормативов)

  4. составление и реализация предложений по усовершенствованию орг-ции труда

ФРД

ФРД – м-д наблюдения, проводимый с целью изучения и анализа всех без исключения затрат времени рабочего за устан. период. Цель – определение путей наиболее эф-го и рац-го использ-я раб. времени. На основе данных ФРД изучают труд. процесс, содержание и продолж-ть отд. труд. операций, выявляют причины потери раб. времени. М-ды проведения ФРД зав-т от числ-ти работников, за к-рыми одновременно ведётся наблюдение.

Выделяют:

  1. индивид. ФРД

  2. бригадная: для изучения затрат раб. времени бригады рабочих, выполн. общее задание

  3. групповая: группа рабочих, у каждого своё задание

  4. массовая: примен-ся для изучения затрат раб. времени на крупных произв. участках, цехах.

Осн. задачи ФРД:

  1. определение рац-го режима работы исполнителя путём изучения и устранения потерь раб. времени

  2. установление нормативных затрат подготовительно-заключит. времени или времени обслуж-я, времени на отдых и личные надобности

  3. определение нормы обслуж-я или штатного норматива

  4. изучение передового опыта с целью его обобщения и распространения

Этапы:

  1. выбирается объект наблюдения, описываются все его данные

  2. процесс наблюдения, т.е. фотографирование всех эл-тов раб. времени путём фиксации замеров по текущему времени

  3. обработка данных, в ходе к-рой против каждого эл-та раб. времени проставляются индексы; группировка одноимённых затрат раб. времени, на осн. к-рой составл-ся фактич. баланс затрат раб. времени

  4. анализ рез-тов наблюдения и составление проектного (нормативного) баланса – соотношение затрат раб. времени, соотв-щее рац. орг-ции труда на раб. месте и обеспеч. наиболее эф-ное использ-е раб. времени.

По обоим вариантам рассчит. коэф-т использ-я раб. времени. Рассчит. процент роста произв-ти труда: ПТ=(Топнопф)*100%

Путём сравнения проектного и фактического балансов опред-ют резервы раб. времени и возможный рост произв-ти труда. Выявляют причины потери раб. времени и разрабатывают мероприятия по исключению потерь раб. времени.

Самофотография: сам исполнитель регистрирует затраты раб. времени не весь день, а только потери раб. времени с указанием причин. Затем делаются предложения по устранению этих потерь.