69. Товарно-сырьевые биржи и их функции

Биржа – учреждение, в котором осуществляется купля/продажа ЦБ (фондовая), массовых товаров, продающихся по стандартам и образцам (товарно-сырьевая), рабочей силы (труда). Товарная биржа, согласно закону РБ «О товарных биржах» - добровольное объединение ЮЛ и ФЛ для гласных, публичных торгов товарами в определенном месте, в определенное время по определенным правилам. Основная экономическая ф-я – создание инфраструктуры рынка. Главный капитал рынка – информация. Цель создания ТСБ – оказание посреднических услуг в сделках, регулирование торговых операций и решение споров, сбор и опубликование сведений о ценах товаров, состояния промышленности, торговли, транспорта оказывающих влияние на динамику цен. Основные задачи и ф-и ТБ:

1. создание условий для проведения биржевых торгов

2. регистрация биржевых сделок, выявление спроса и предложения товаров

3. котировка и ей публикация

4. изучение факторов, влияющих на динамику биржевых цен.

Современная ТБ – постоянно действующий рынок, где идет торговля однородными товарами по имеющимся образцам, зафиксированным в контракте. Товар – осязаемые и не ценности. Биржевая сделка – сделка, заключенная на биржевом собрании участником торгов от своего имени, или по поручении 3-х лиц. Биржевой дилер – участник торгов, осуществляющий бс от своего имени и за свой счет. Биржевой брокер – участник торгов, оказывающий посреднические услуги членам биржи, или клиентам за их счет. Котировка – выявление и фиксирование заключенных на бирже сделок и другая информация, ха-я конъюнктуру рынка. Характерные черты ТБ:

1. регулярность торговли и её ведение в определенном месте

2. торговля товарами массового производства

3. осуществляется купля/продажа контрактов на товары

4. продаются товары только на стандартные виды товаров по образцам

5. рыночные цены формируются свободно, на основании имеющегося спроса/предложения

6. участие в торгах биржевых посредников

7. торги осуществляются по единым правилам, действие которых организует рынок

8. наличие типизации контрактов и минимальных партий поставок.

Также заключаются фьючерские сделки – торговля по образцам возможно не существующего еще товара, когда договор о его покупке многократно перепродается брокерами, пока не подойдет срок поставки товара

70. Содержание и задачи плана по труду и з/п

Он состоит из следующих разделов: плн повышения производительности труда, план численности рабочих, план фонда ЗП, план потребности предприятия в рабочей силе и подготовке кадров.

При планировании труда и ЗП исходят из:

- показатели ПП, т.е. объем производства

- из мероприятий по техническому и организационному развитию предприятия

- из технически обоснованных норм затрат труда

- установленных коллективом форм и норм и систем оплаты труда, премиальных систем

-результатов анализа по выполнению плана по труду за предшествующий год

Все показатели плана взаимосвязаны и связаны с показателями других разделов плана. Задачи, решаемые при планировании:

1-обеспечение неуклонного роста произволдительности труда и превышение темпов его роста по сравнению с ростом ЗП.

2- наиболее полное использование трудовых ресурсов.

3-обеспечение необходимого соотношения численности и квалификации персонала, занятого в производстве, обслуживании и управлении

4-увеличение квалификации кадров

5-соблюдение правильного соотношения ЗП работников в соответствие с количеством и качеством их труда

6-материальное стимулирование