- •2.Умови та порядок видачі торгових патентів.
- •2.Припинення зобов'язання виконанням: поняття і загальні умови (щодо суб’єкта, часу, місця, способу).
- •Гк ст.43 пункт 4, ст.46 Конституції України
- •1.Суб’єкти підприємницької діяльності: поняття та види.
- •Громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані відповідно до закону як підприємці;
- •2.Множинність осіб у зобов'язанні. Часткові, солідарні та субсидіарні зобов’язання в договорах.
- •3.Так. Задовольнити позов арбітражного керуючого
- •2.Класифікація договорів у сфері господарської діяльності.
- •Так, бо асоціація є юрид. Особою
- •Асоціація
- •Задовольнити позов підприємства
- •2.Зміст господарського договору (істотні, звичайні та випадкові умови договору)
- •Не має право, бо не є головою управління
- •Загальні збори. Матиме
- •1.Поняття філіалу, представництва, особливості створення та діяльності.
- •2.Порядок та стадії укладення договору. Оферта та її види. Акцепт.
- •Згода прийняти умови, що містяться у пропозиції вступити в договір.
- •Форма розрахунків, за якої платіжна вимога, виписана постачальником, оплачується банком тільки після згоди боржника.
- •2.Попередній договір: поняття, порядок укладання та юридичні наслідки.
- •4. Попередній договір укладається у формі, встановленій для основного договору, а якщо форма основного договору не встановлена, - у письмовій формі (абз. 4 ч. 1 ст. 635 цк України).
- •На загальних зборах
- •Виплатити вартість частини майна товариства, яка пропорційна його частці у статутному капіталі
- •1.Поняття, особливості створення та функціонування акціонерних товариств.
- •2.Застава нерухомого майна (Іпотека). Загальна характеристика законодавства.
- •Ст.70 зу «Про господарські товариства».Вчинення ідентичних дій.
- •Господарського. Громадянин Васильников зобов’язаний компенсувати збитки, заподіяні товариству, якщо ці збитки доведе товариство.
- •1.Правовий статус товариства з обмеженою відповідальністю.
- •2.Загальна характеристика способів забезпечення виконання зобов’язань (мета, форма договору, зміст, значення ). Додатковий характер способів забезпечення виконання зобов’язань в договорах.
- •Назва, місцезнаходження, розмір статутного фонду, напрям діяльності
- •На сьогодні такого законодавчого акту не існує
- •1.Правовий статус товариства з додатковою відповідальністю.
- •2.Порядок зміни та розірвання договору. Підстави для зміни або розірвання договору.
- •Українською, але була транслітерація з анг.
- •Змінити назву
- •1.Особливості створення та функціонування повних товариств.
- •2.Порука як спосіб забезпечення виконання зобов’язань.
- •Задовольнити Грушина. Оскільки Грушин готівкових коштів не приймав, а виписував рахунок, за яким покупець сплачував обумовлену суму через Ощадбанк
- •1.Особливості створення та функціонування командитних товариств.
- •2.Умови порушення справи про банкрутство та стадії провадження справи про банкрутство.
- •2.Уступка вимоги та перевід боргу
- •1 Мін зарплата
- •1.Види та умови здійснення підприємницької діяльності
- •2.Поняття та підстави припинення договорів (крім виконання) у сфері господарювання.
- •1 Мін зарплата
- •За бажанням учасників, але якщо не заперечують кредитори
- •2.Способи захисту права власності у сфері господарювання.
- •2.Загальна характеристика державних підприємств, особливості створення та правовий режим майна.
- •2) Громадянин Грушин не мав права звертатися до суду, тому що його оштрафували правомірно. Він не мав права працювати без патенту.
- •3) Суд погодиться з рішенням податкової інспекції про стягнення штрафу, тому що громадянин Грушин не мав права працювати без патенту.
- •1.Порядок державної реєстрації фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності.
- •2.Поняття санації та порядок проведення санації під час провадження справ про банкрутство.
- •3) Вимоги податкових органів є неправомірними, оскільки сплата податків за новими тарифами почалась з моменту вступу в дію закону, а отже вчасно і за нововведеним тарифом.
- •1.Підстави та порядок внесення змін і доповнень до установчих документів суб’єктів підприємницької діяльності.
- •2.Поняття та види неустойки як способу забезпечення виконання зобов'язань.
- •1. Неустойка виступає в формах штрафу і пені. Ці різновиди неустойки мають істотні особливості.
- •2.Поняття та загальна характеристика договору купівлі-продажу.
- •1) Сплатний — при набуванні речі у власність, покупець сплачує продавцеві ціну речі, яка обумовлена договором;
- •2.Скасувати державну реєстрацію українсько-бельгійського під-ва «Аґрус»
- •2.Порядок одержання ліцензій на здійснення окремих видів господарської діяльності.
- •2.Поняття і види торгових патентів.
- •1.Поняття та суб'єкти банкрутства.
- •1) Річ знаходиться у власника;
- •2) Інша особа заважає користуванню, розпорядженню тощо цією річчю;
- •3) Для створення таких перешкод немає правомірних підстав (припису закону, договору між власником та іншою особою тощо).
- •2.Наслідки визнання боржника банкрутом та особливості ліквідаційної процедури боржника.
- •2.Суб’єкт, об’єкт та зміст договору.
- •1) У ньому виявляється воля не однієї особи (сторони), а двох чи кількох, причому волевиявлення учасників за своїм змістом повинно збігатися і відповідати одне одному;
- •2) Договір — це така спільна дія осіб, яка спрямована на досягнення певних правових наслідків: набуття, зміну або припинення прав та обов'язків.
- •3 На користь тов.
- •1) Втрати, яких особа зазнала у зв'язку зі знищенням або пошкодженням речі, а також витрати, які особа зробила або мусить зробити для відновлення свого порушеного права (реальні збитки);
- •1.Співвідношення понять договору, правочину, зобов’язання.
- •2.Правове регулювання бартерного договору, права та обов’язки сторін за договором міни (бартеру).
- •3.Так. Задовольнити позов арбітражного керуючого
3.Так. Задовольнити позов арбітражного керуючого
Білет№8
1.Поняття та види підприємств за законодавством України.
За Господарським кодексом України стаття 62, підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами.
Залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
-
приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);
-
підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
-
комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
-
державне підприємство, що діє на основі державної власності;
-
підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності).
В Україні можуть діяти також інші види підприємств, передбачені законом.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки, затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об'єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Підприємства залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік можуть бути віднесені до малих підприємств, середніх або великих підприємств.
Малими визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує п'ятдесяти осіб, великі – перевищує 1000 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період у малих не перевищує суми, еквівалентної п'ятистам тисячам євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні, у великих – перевищує суму, еквівалентну п'яти мільйонам євро.
Усі інші підприємства визнаються середніми.