10. Локальные правовые акты и их использование при разрешении юридических дел.

Локальныеправовые нормы представляют собой одну из разновидностей правовых норм. Они разрабатываются органами управления корпорации и адресуются ее членам (учредителям, акционерам, служащим и т.д.). Локальныеправовые нормы регулируют наиболее важные отношения,складывающиеся на предприятии, и поэтому они весьма значимы. В качестве правовых нормлокальные правовые нормы характеризуются как общими,так и особыми признаками. К общим признакам локальных правовых норм можно отнести следующие: а) Локальные правовые нормы регулируют не отдельный случай или конкретное правоотношение, а типичные ситуации или вид отношений, имеющих место на предприятии, в частности в акционерном обществе. Эта типичность относится, как правило, к имеющимся отношениям, но может касаться и новых социальных связей, повторяемость которых в будущем предполагается со значительной степенью вероятности; б)Локальные правовые нормы рассчитаны на многократное повторение. Урегулировав одну ситуацию, они начинают действовать вновь, если возникает аналогичный случай; в)Локальные правовые нормы имеют общий характер, то есть они рассчитаны не на одного или нескольких человек, а сразу на многих лиц, поименно не указанных. Неперсонифицированность, то есть отсутствие указания на конкретный адрес - один из признаков этих норм. Если, например, в уставе акционерного общества зафиксировано, что дивиденды выплачиваются ежегодно, то при наличии необходимой прибыли и решения общего собрания, утвердившего соответствующие предложения совета директоров, дивиденды должны получить все акционеры данного акционерного общества. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ — документы, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями (ст. 8 ТК РФ). Принимаемые работодателями Л. н. а. действуют в отношении работников данного предприятия независимо от места выполнения ими работы (ст. 13 ТК РФ). Важнейшими Л. н. а. являются коллективный договор и соглашение по ОТ, предусматривающие ознакомление работников с требованиями ОТ, проведение обязательных медицинских осмотров и т. д. К числу наиболее важных Л. н. а. относятся инструкции по охране труда, в которых содержится информация об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также правила защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают Л. н. а. в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

11. Правообразование и правотворчество: проблемы соотношения. Соотношение воли законодателя и текста нормы права.

Осн. факторы происхождения права многобразны.

1. Способствовал процессу правообразование возникновение не совпадающих интересов социума как следствие сигментации общ-ва. Пока интересы соплеменников совпадали механизмы регулирования племенной общины были достаточнами, общность интересов обуславливала сходство представлений о должном и допустимом, о правильном или ошибочном поведении, соотв. достаточно было работы таких механизмов соц. регуляции как сила привычки, авторитет институтов власти, а также принудит. меры как порицания и изгнания из рода. Изменение условий жизни общины, обособление спец. интересов не совпадающих с общими интересами, кот. не могли быть урегулированы обычаями, а также возникновение конфликтных ситуаций ранее не известных родовому укладу требовали новых соц. регуляторов, основывающихся на иных механизмах действия. Возникшие в силу исторической необ-ти первые прав. системы поэтому именную примерительными, поскольку соц. регуляторы первых прав. систем были направлены на предотвращение борьбы между соплеменниками и были направлены прежде всего на выживание человеческих сообществ.

2. Переход социума от присваивающей к производящей экономики. Становление новых типов произ. дея-ти, увеличение числа экон. связей в сфере потребления мат. благ, их присвоения и распределения потребовали нормирования и учета труд. вклада каждого участника производства, в то время как прежние соц. регулиторы не отвечали новым условиям общения членов социума.

3. Эволюция сознания чел-ка. Прав. осознание действительности. Право обязано своим появлением изменившемуся сознанию чел-ка, формированию у него способности осознавать регулятивные св-ва соц. регуляторов, прав. действительность и отражать ее в прав. понятиях. Появление таких соц. регуляторов как мораль и право связывают с периодом, когда человек стал осознавать внешний характер обращенных к нему норм, а также понимать как он должен поступать. Речь идет о социализации, когда человек стал выделять мораль и право среди др. соц. регуляторов. На этом же этапе сформировалась способность чел-ка понимать такие модальности как можно, нельзя разрешено и запрещено.

4. На правообразование существ. повлиял политогенез или процесс формирования гос-ва.

Возникшие полит. стр-ры гос-ва поставили под свой контроль процессы правообразования и активно занимались процессом правотворчества. Все древние кодексы представляют собой перепись существовавших до этого обычаев и уже действующих в кач-ве соц. регуляторов.

5. Распространение влияния мир. религий на западе и востоке. Осн. мир. религии оказали сильное влияние на процесс правообразования. Например на гос-ва западной европы оказал влияние фактор так назыв. папства. Папская революция порадила западную прав. систему и западные гос-ва, благодаря системе канонического права.

6. Развитие письменности. Могли возникнуть прав. акты: нормативные и индивидуальные. Развитие норм. прав. договора. Появление публ. прав. договора заключаемый между прав-вом и народом.

7. Фактор прав. аккультурации. Это привнесение элементов прав. цивилизации традиционным общ-вом или общ-вом кот. уступают в сворем прав. развитии. Прав. аккультурация предпологает передачу права принудительно или без принуждения одним общ-вом другому, если рассматривать прав. развитие во всемирном масштабе, то этот процесс хар-ся непрерывным влиянием одной прав. системы более развитой на другие менее развитые.

Этапы стадии правообразования:

на вопрос об этапах правообразообразования существует неск. методологических подходов. Сложилось 2 осн. позиции по этому вопросы: 1) когда ученые правоведы признают существование до гос. права, т.е. существ. права в первобытном общ-ве. 2) существование до гос. права исключается.

Гос-во как и право в своем становление прошло ряд последовательно сменявших друг друга этапов, при этом кажд. последующая стадия свидетельствовала о прогрессе права и приобретении им большей развитости по сравнению с предыдущими этапами. Выделяют след. уровни, типы права:

1. Примитивное право. Представляет своего рода протоправо, оно собой представляло сов-ть моно норм, с помощью кот. примитивные культуры разрешали конфликты примитивное право действовало в период распада первобытного общ-ва и возникновения права в этот период позволило интегрировать первобытное общ-во в единый соц. организм. Как соц. регулятор примитивное право хар-сь след. признаками:

1) выражалось в решениях полит. лидеров; 2) оно хар-сь регулярностью применения; 3) обеспечивалось санкциями.

Функции примитивного права: предполагали устанавливать какая дея-ть дозволена или запрещена; установление порядка в социуме и определения кто может применять принуждение;

2. Архаичное право. Связанно с появлением новых форм права и прежде всего писанных источников права.

3. Зрелое право. Хар-ся тем что оно окончательно приобрело цивилизационные формы и благодаря особой связи с гос-вом стало узнаваемым и наиболее авторитетным соц. регулятором. Оно отличалось сформированной иерархией источников права, механизмами обеспечения права и более менее развитым правосознанием.

Основоположник аккультурации – Руан, Берн, Думанов и Першиц.