- •Теория и практика общения
- •Компонентная структура
- •Функциональная структура
- •Процессуальная структура
- •Коммуникативная сторона: вербальное общение
- •Коммуникативная сторона: невербальное общение
- •Перцептивная сторона общения
- •Интерактивная сторона общения
- •Убеждение как способ коммуникативного воздействия
- •Культура общения
- •Когда объективно описывается ситуация, вызывающая проблему.
- •Формулировки
Теория и практика общения
Общение как предмет исследования
Общение – это процесс взаимодействия людей, порожденный разными потребностями, направленный на удовлетворение этих потребностей и опосредованный межличностным общением.
Общение и деятельность:
-
Общение как условие деятельности
-
Общение как продукт деятельности
-
Общение как самостоятельный процесс
-
Общение как особый вид деятельности
Отношение – это система избирательно-сознательных связей личности с другими людьми на основе опыта.
В дальнейшем отношение становится одним из условий, которым определяется ход общения. Хорошие отношения = продолжение доверительного, глубокого общения,; негативные = краткое, поверхностное, опасное общение.
Вывод: Главная задача педагога на первом этапе – установить хорошие отношения с ребенком.
Структура общения
-
Компонентная структура
-
Цель – это то, ради чего мы общаемся. Бывают биологические (пища, опасность) и социологические (знания, опыт, понимание)
-
Содержание – о чем?
-
Средства – с помощью чего? Бывают вербальные и невербальные, естественные и технические.
-
Предмет – что вызвало? Является поводом для начала общения.
-
Участники – кто?
Общительность – это черта характера, выражающаяся в потребности и способности личности к дружеским контактам с другими людьми.
Коммуникабельность – это коммуникативная умелость, владение широким спектром коммуникативных действий.
-
Функциональная структура
-
Коммуникативная сторона общения (передача информации).
Цель – достижение общего смысла.
-
Интерактивная сторона общения (взаимодействие участников).
Цель – управление партнером.
-
Перцептивная сторона общения (восприятие + понимание). Включает в себя два взаимнонаправленных процесса: самопрезентация и понимание внутреннего содержания партнера.
Цель – интерпретация поведения партнера.
-
Процессуальная структура
-
Установление контакта: приветствие, взгляд, просьбы, употребление имени, обращение, улыбка.
-
Поддержка контакта: задача и ответ вопросов, слушание, обратная связь, демонстрация заинтересованности, грамотное говорение, использование личного обаяния и т.д.
-
Выход из контакта: подведение итогов, определение времени и места для продолжения разговора, отговорки, прощание, вежливое прерывание, извинение, заинтересованность, переключение внимания и т.д.
Виды общения
По цели |
Биологическое (питание, сон, покой) |
Социальное (развитие, поддержка, утверждение ценностей) |
|
По содержанию |
Материальное (обмен предметами и продуктами деятельности) |
Когнитивное (обмен информацией) |
|
Кондиционное (обмен влияниями психического или физического характера с целью приведения партнера в определенное состояние) |
|
Мотивационное (обмен побуждениями, интересами) |
|
Деятельностное (обмен информацией по поводу конкретной деятельности) |
|
По средствам |
Опосредованное (с помощью технических средств) и непосредственное («живой» контакт) |
Вербальное и невербальное |
|
Прямое (лицом к лицу) и косвенное (через третье лицо) |
Также общение бывает: формальное и неформальное, деловое и личностное, межличностное и массовое, целевое и экспериментальное.
Цели и функции общения
Цели бывают:
Позитивные: - усвоение опыта - удовлетворение потребности в уважении - потребность в самореализации - альтруистическая потребность - желание включиться в социальную деятельность - самоопределение в группе |
Негативные: - снижение ценности партнера - утверждение власти - разрядка - разрушение личности партнера - самоутверждение за счет партнера - препятствие в удовлетворении потребностей партнера - манипуляция |
Опаснее всего, когда ребенок демонстрирует позитивную цель, а преследует негативные. Это разрушает и контакт, и личность самого ребенка.
Функции общения
-
Прагматическая – общение помогает организовать совместную деятельность, а именно согласовать действия, определить цель, договориться, настроиться друг на друга.
-
Информационная – общение позволяет обмениваться разнообразной информацией (деловой, эмоциональной, учебной), т.е. способствует обогащению жизненного опыты и мировоззрения.
-
Воспитательная – общение позволяет оказывать влияние на формирование и изменение психологического облика человека, прививает нормы, рассказывает о правах, переубеждает.
-
Организационная – помогает человеку наладить связи с другими людьми и определить свое место и роль в системе социальных отношений, поддерживать межличностные контакты.
-
Подтверждения – помогает человеку подтвердить факт собственного существования в мире, почувствовать свою ценность с помощью различных знаков внимания.
-
Познания друг друга – позволяет людям лучше узнать характер друг друга, возможности, ценности, интересы и т.д.
-
Реализационная – позволяет удовлетворить потребность в контакте и почувствовать себя не одиноким, поделиться с другими людьми своими переживаниями.
-
Внутриличностная – помогает познать себя, принять решение, разрешить внутренне противоречие, снять стресс.
-
Соучастия – помогает поддержать партнера, помочь ему, разделить его мнение, направить в нужное русло.
-
Профессионально-педагогические функции:
- открытие на общение (вызов у ребенка интереса к другим детям, снятие психологических зажимов, повышение самооценки, убеждение ребенка в положительном отношении к нему).
- возвышение личности ребенка (подталкивание ребенка к духовным новообразованиям).
- приобщение к своему опыту (проявление компетентности в различных вопросах)
- приобщение к чужому опыту (через общение видны ценности другого человека, его положительные качества, которые помогают изменить себя).
Уровни общения
Уровень общения – это определенное поведенческое проявление, которое свидетельствует о характере взаимоотношений.
Уровень общения, его цель |
Характер взаимодействия |
Ситуации использования |
Примитивный (-) Цель: утвердить перед партнером свое превосходство.
Партнер воспринимается как объект. |
Если партнер слабее, то коммуникатор на этом уровне позволяет себе не церемониться и диктовать свои условия, в ход идут хамство, безапелляционные требования, оскорбления, физические воздействия, угрозы. Если партнер сильнее, то применяется стратегия избегания. |
Всегда ущемляет права личности разрушает личность коммуникатора, поэтому неприменим в любой ситуации! |
Манипулятивный (-) Цель: с помощью специальных получить выгоду за счет партнера
Партнер как средство достижения цели. |
Для того, чтобы заставить партнера действовать в соответствии с собственными желаниями, создается такая ситуация, в которой партнер становится более сговорчивым. Приемы манипуляции: преувеличение чувств, утрирование моральных обязательств, шантаж, подкуп, демонстративное сокрытие информации, преувеличение ценности объекта, ложные альтернативы, лесть и т.д. Партнер смутно ощущает, что его обманули. Разрушает личность коммуникатора! |
- Там, где прямое воздействие не может принято партнером в силу его личностных особенностей (например, ребенок не решается поделиться проблемой). - Если для организации общения необходимо повысить или понизить самооценку партнера (например, заносчивому партнеру невозможно объяснить свою правоту, пока не собьешь с него спесь). - Когда необходимо включить в деятельность ребенка, который активно сопротивляется этому процессу (например, если эта деятельность ребенку незнакома). |
Стандартизированный (-) Цель: избежать открытого контакта, самораскрытия.
Личность партнера не интересует, но прямая конфронтация с ним не желательна. |
Возникает в ситуации, когда общение носит вынужденный характер. Основным средством стандартизации общения является «маска», за которой партнер старается скрыть свой внутренний мир. Подлинного общения здесь не может быть, но в определенных ситуациях оно позволяет сохранить отношения. Формирует социальное лицемерие! |
- В ситуациях вынужденного общения (в транспорте, в магазине, на работе). - В ситуациях, где есть весомые причины уйти от контакта (старые обиды, моральная нечистоплотность партнера, недоверие к нему). - Когда вы не расположены к общению из-за плохого самочувствия, плохого настроения, поглощенного заботами. - В ситуации конфликта (например, если связаны должностными обязанностями) |
Конвенциональный (+/-) Цель: сохранить видимость положительных отношений.
Партнер как личность мало интересует. |
Партнеры заключают негласное соглашение об ограничениях в общении и общаются до тех пор, пока это соглашение соблюдается всеми сторонами. Такое общение накладывает ограничения на партнеров, при этом общение может быть достаточно продуктивным, но потенциально всегда содержит в себе конфликт. Прием: делаем вид, что нас это не касается, что проблемы нет. |
- В ситуации частных контактов с людьми, которых мы предпочитаем держать на расстоянии (например, с соседями) - В ситуации содержащей потенциальный конфликт (говорим о чем угодно, только не об этом) - Когда основная задача – сохранить отношения, поддержать беседу (тогда мы, например, говорим о погоде). |
Игровой (+) Цель: произвести положительное впечатление на партнера, заинтересовать его.
Партнер интересует, но неглубоко, на уровне внешних эмоций. |
На этот уровень мы выходим только с теми, с кем мы знакомы или с теми, с кем хочется общаться. Партнеры стараются улавливать малейшие нюансы настроения партнеров, чтобы поддержать положительный фон общения. Приемы: незлобные подкалывания, подшучивания, заигрывания, флирт, комплименты, легкие провокации и т.д. |
- Когда хотим помочь партнеру раскрыться в ситуации, безопасной для его самооценки (например, перевести ошибку в шутку). - Когда партнеры заинтересованы в общении, но не уверены во взаимности. - Когда основная задача общения – утвердить ценность партнера, принятие его в свой круг, выразить приязнь к партнеру. |
Деловой (+) Цель: достижение результата в совместной деятельности или в решении проблемы.
Партнер глубоко интересует, но только с точки зрения его деловых качеств. |
Гладкое течение общения обеспечивается успехом в деятельности, даже если происходят споры, возникают разногласия и негативные эмоции. Это серьезное общение. Предметом общения является дело, эмоции при этом могут игнорироваться. Приемы: обсуждение, согласование точек зрения, конкретные предметные вопросы. |
- Когда переход на более высокий или низкий уровень разрушает деятельность (при утешении человека во время суда он может растеряться). - В ситуации трудно разрешимой проблемы или просто конкретной проблемы. - В конфликте. |
Духовный (+) Цель: создать комфорт для партнера, помочь ему.
Партнер интересует во всем многообразии его проявлений. |
Характерна устремленность партнеров друг на друга, желание быть с партнером, говорить с ним, обсуждать его проблемы и переживания, делиться сокровенным, делать что-то важное для него. Люди даже готовы жертвовать чем-то, в чем-то уступить, чтобы создать комфорт для партнера. Приемы: утешения, забота, все приемы эмпатического слушания, выражение сочувствия. |
- В конфликте между близкими людьми. - В ситуации, когда партнер находится в состоянии глубокого душевного разлада. - В ситуации воспитания. - Для раскрытия личностного потенциала ребенка. |
Структура общения