- •Тема №1. Право как особая система норм. Функции права. Правовая норма.
- •Функции права
- •Право и мораль
- •Правосознание и правовая культура
- •Норма права
- •Структура правовой нормы
- •Виды правовых норм
- •Тема №2. Источники права; система права, её структура и действие источники права
- •Действие нормативных актов во времени, по территории и по кругу лиц
- •Систематизация нормативных актов
- •Реализация норм права
- •Правоотношения и их участники
- •Тема №3. Понятие правонарушения. Юридическая ответственность и её виды
- •Тема №4. Конституция – основной закон рф
- •Правовой статуса человека и гражданина
- •Принципы правового положения человека и гражданина:
- •Гражданство
- •Основные права и свободы граждан.
- •Обязанности граждан рф
- •Тема №5. Федеративное устройство России
- •Органы государственной власти в рф
- •Президент рф
- •Федеральное собрание
- •Органы исполнительной власти рф
- •Судебная власть
- •Судебная система
- •Тема №6. Понятие административного права рф
- •Административное принуждение
- •Административные взыскания
- •Тема №7: Понятие гражданского законодательства рф. Право собственности
- •Юридические лица
- •Объекты гражданских прав
- •Понятие права собственности
- •Способы приобретенИя и прекращенИя права собственности
- •Защита права собственности
- •Право интеллектуальной собственности
- •Тема №8. Понятие гражданского законодательства рф. Обязательственное право понятие и виды обязательств
- •Содержание, заключение, изменение и расторжение договора
- •Исполнение обязательств
- •Внедоговорные обязательства
- •Прекращение обязательств
- •Тема №9: Законодательство о браке и семье. Понятие семейного права
- •Заключение и расторжение брака
- •Права и обязанности супругов
- •Права и обязанности родителей и детей
- •Тема №10: Законодательство о труде.
- •Источники трудового права
- •Соглашения и коллективный договор
- •Содержание трудового договора
- •Порядок заключения трудового договора
- •Перевод на другую работу
- •Основания прекращения трудового договора
- •Занятость, рабочее время, дисциплина труда обеспечение занятости и трудоустройство
- •Рабочее время и время отдыха
- •Дисциплина труда
- •Материальная ответственность
- •Охрана труда
- •Социальное страхование
- •Трудовые споры
- •Тема №10: Основы уголовного законодательства рф.
- •Понятие, признаки и классификация преступлений
- •Состав преступления
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Соучастие в преступлении
- •Сущность и цели наказания
- •Виды наказаний
- •Обстоятельства, смягчающие или отягчающие наказание
- •Ответственность несовершеннолетних
- •Литература
Содержание, заключение, изменение и расторжение договора
Содержание договора составляют условия, по которым достигнуто соглашение сторон.
Эти условия можно подразделить на две группы: существенные и обычные.
-
Существенными являются условия, которые необходимы и достаточны для заключения договора. К ним относятся: условия о предмете договора, сроке и цене.
Предметом договора являются конкретная вещь, работа или услуга, которую одна сторона предоставляет другой. Например, если заключается договор аренды жилой комнаты, то она и составляет предмет договора. Договор вступает в силу и становится обязательным для заключивших его сторон лишь только тогда, когда будут достигнуты соглашения о цене и сроке действия договора.
К существенным относится также любое другое условие, на котором настаивает одна из сторон. Например, если арендодатель настаивает на том, чтобы для освещения комнаты использовалось ограниченное количество лампочек (две, три, не более), то это условие тоже становится существенным.
-
К обычным относятся условия, которые характерны для данного договора и предусмотрены в законодательстве об этом договоре. Например, если иное не установлено договором, то обязанность текущего ремонта вещи лежит на арендаторе, а капитального ремонта - на арендодателе, т.е. если при заключении договора аренды жилого помещения стороны не определились с его ремонтом, то в случае необходимости вступит в силу это обычное условие.
Порядок заключения договоров: одна сторона делает другой стороне ясно выраженное (с указанием всех существенных условий) предложение вступить в договор. Такое предложение является офертой. Принятие оферты другой стороной называется акцептом. Договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта. Если же в соответствии с законом для заключения договора необходима также передача имущества, договор считается заключенным с момента передачи этого имущества (договор дарения, займа, хранения). Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации (например, договоры о продаже недвижимости).
Изменение или расторжение договора возможно как по соглашению сторон, так и по требованию одной из них, когда последнее обосновано решением суда.
При этом конкретными основаниями могут быть, в частности, 1) существенное нарушение договора другой стороной или 2) существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора.
-
Существенным нарушением договора одной из сторон признается нарушение, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. Так, если между акционерным обществом и аудиторской фирмой заключен договор на оказание аудиторских услуг, а после проведения аудиторской проверки налоговая инспекция обнаружила нарушения налогового законодательства, на которые не обратила внимания аудиторская фирма, то АО вправе по суду требовать расторжения договора.
-
Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях. Так, основанием для изменения договора аренды помещения под гостиницу будет резкое сокращение притока туристов вследствие изменения экологических условий.