- •1. История и перспективы развития теории оперативно-розыскной деятельности
- •§1. История развития оперативно-розыскной деятельности
- •§2. Тенденции и перспективы развития теории оперативно-розыскной деятельности
- •§2. Тенденции и перспективы развития теории оперативно-розыскной деятельности
- •§3. Предмет и система учебного курса
- •2. Оперативно-розыскная деятельность как вид юридической практики
- •§1. Понятие и цели оперативно-розыскной деятельности
- •§2. Задачи оперативно-розыскной деятельности
- •§3. Соотношение оперативно-розыскной деятельности с другими видами юридической деятельности
- •3. Принципы
- •§1. Понятие и система принципов
- •§2. Содержание принципов
- •§3. Морально-этические принципы
- •4. Правовая основа
- •§1. Понятие и содержание правовой основы оперативно-розыскной деятельности
- •§2. Зйачение, структура и характеристика оперативно-розыскного закона
- •5. Соблюдение прав и свобод человека и гражданина при осуществлении оперативно-розыскной деятельности
- •§1. Оперативно-розыскная деятельность и права человека
- •§2. Обеспечение прав и свобод человека и гражданина при осуществлении оперативно-розыскных мероприятий
- •§3. Защита прав и законных интересов личности при проведении оперативно-розыскных мероприятий
- •6. Понятие и содержание
- •§1. Понятие и виды оперативно-розыскных мероприятий
- •§2. Оперативно-розыскные мероприятия,
- •§3. Оперативно-розыскные мероприятия,
- •7. Основания и условия проведения оперативно-розыскных мероприятий
- •§1. Основания для проведения
- •§2. Условия проведения
- •8. Использование результатов
- •§1. История нормативного регулирования использования результатов оперативно-розыскной деятельности
- •§2. Понятие результатов
- •§3. Направления использования результатов оперативно-розыскной деятельности
- •9. Субъекты оперативно-розыскной деятельности
- •§1. Органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, их система
- •§2. Сотрудники оперативных аппаратов как субъекты оперативно-розыскной деятельности
- •§3. Компетенция органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность
- •10. Контроль и прокурорский надзор за оперативно-розыскной деятельностью
- •§1. Контроль за осуществлением оперативно-розыскной деятельности
- •§2. Сущность, предмет и пределы прокурорского надзора за оперативно-розыскной деятельностью
- •§3. Организация прокурорского надзора за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность
§2. Сотрудники оперативных аппаратов как субъекты оперативно-розыскной деятельности
Оперативно-розыскное законодательство не содержит нормы, регламентирующей правомочия физических лиц - сотрудников оперативных аппаратов как субъектов, осуществляющих оперативно-розыскную функцию. Однако из содержания ряда его статей вытекает, что полномочия, предоставленные юридическим лицам - оперативным аппаратам, непосредственно реализуются физическими лицами, по терминологии ФЗ об ОРД именуемыми должностными лицами, которые являются носителями прав и обязанностей, предусмотренными оперативно-розыскным законодательством и ведомственными нормативными актами. В свою очередь физические лица могут быть разделены на следующие виды:
-
должностные лица оперативных подразделений, осуществляющих ОРД;
-
граждане, привлеченные на добровольной основе и конспиративно со трудничающие с оперативными подразделениями;
-
отдельные лица, гласно содействующие деятельности оперативных подразделений.
Под должностным лицом понимается лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию реализующее функции представителя власти в области непосредственного осуществления ОРД и контроля за ней.
Должностными лицами оперативных аппаратов являются штатные сотрудники начальствующего состава, имеющие специальные или воинские звания и выполняющие оперативно-розыскную функцию как основную профессиональную задачу. По действующим нормативным актам можно выделить два уровня должностных лиц ОВД (схема 3).
Однако к числу центральных (основных) участников оперативно-розыскных правоотношений бесспорно относится оперативный работник Этот термин выступает в качестве собирательного родового понятия, служащего для обозначения должностного лица оперативно-розыскного подразделения системы МВД177.
177 Басецкий И И., Кабанов Т.Г., Шиенок В.П. Словарь оперативно-розыскной терминологии. Минск, 1993. С.28.
149
Деятельность перечисленных лиц отличается определенной спецификою Например, сотруднику оперативного подразделения требуются условия дл осуществления своей деятельности, к которым относятся:
150
-
назначение на должность в конкретном оперативном аппарате, предо ставление полномочий, адекватных задачам ОРД;
-
специализация по линии или профилю оперативно-розыскной работы, соответствующей его способностям (оперативная работа, аналитичес кая деятельность, оперативно-техническая работа и др.)178.
Права и обязанности оперативных сотрудников, лично осуществляющих оперативно-розыскные меры борьбы с преступностью, производны от компетенции служб и подразделений ОВД, в штатах которых они числятся. Полномочия их состоят из общих прав и обязанностей, предоставленных оперативно-розыскному органу, и должностных прав и обязанностей, составляющих компетенцию соответствующего оперативного аппарата. Совокупность общих и должностных прав и обязанностей составляет полномочия оперативных работников. По объему и относимости к оперативно-розыскной функции одна категория должностных лиц оперативных аппаратов ОВД обладает всей полнотой таких полномочий, а другая - ограниченными полномочиями, в зависимости от компетенции и специализации оперативных аппаратов.
К субъектам ОРД, обладающим оперативно-розыскными полномочиями в полном объеме, относятся штатные должностные лица начальствующего состава служб и подразделений уголовного розыска, экономических преступлений, организованной преступности, незаконного оборота наркотиков, специальной и транспортной милиции, оперативно-режимных аппаратов.
Эта категория физических лиц имеет право в полном объеме лично или с привлечением других специалистов осуществлять весь комплекс ОРМ, предусмотренных ст.6 ФЗ об ОРД, при решении профессиональных задач борьбы о преступностью. Полнота их правомочий определяется также исключительным правом устанавливать конфиденциальные отношения с гражданами, изъявившими согласие оказывать содействие на безвозмездной или возмездной основе.
Сотрудники указанных оперативных аппаратов выступают инициаторами и организаторами создания и эксплуатации информационно-поисковых систем оперативно-розыскного назначения, использования возможностей оперативно-поисковых и оперативно-технических подразделений, оперативных аппаратов других правоохранительных органов для решения задач ОРД.
К категории сотрудников оперативных аппаратов, обладающих усеченными оперативно-розыскными полномочиями, относятся начальствующий состав оперативно-поисковых аппаратов, подразделений специальных технических мероприятий и др.
Ограниченность оперативно-розыскных полномочий указанных должностных лиц определяется компетенцией этих служб и подразделений ОВД, в штатах которых они находятся, и их профессиональной специализацией. Основным признаком неполноты оперативно-розыскных полномочий является
178 Основы оперативно-розыскной деятельности' Учебник/Под ред. С. В.Степашина. СПб., 1999. С.235.
151
отсутствие права вести работу с конфиденциальными сотрудниками, а также организовывать проведение ОРМ по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений. Сотрудники оперативно-технических подразделений специализируются на применении технических методов и средств в основном по заданиям оперативных аппаратов, обладающих оперативно-розыскными полномочиями в полном объеме.
Усеченность оперативно-розыскных полномочий сотрудников дознания милиции общественной безопасности, лицензионно-разрешительных подразделений, ИВС, следственных изоляторов определяется не только их специализацией, но ограничивается персональными допусками сотрудников, а также ведомственными нормативными актами
К сотрудникам оперативных подразделений предъявляются особые требования, которые запрещают:
-
использовать оперативно-розыскную деятельность для достижения целей и задач, не предусмотренных федеральным законом;
-
принимать негласное участие в работе органов государственной влас ти, политических партий, общественных и религиозных объединений с целью оказать влияние на характер их деятельности;
-
разглашать сведения о частной жизни, личной тайне, затрагивающие честь и доброе имя граждан, без их согласия, которые стали им извес тны в процессе проведения ОРМ.
Полнота должностных, оперативно-розыскных полномочий этой категории субъектов ОРД дополняется государственно-властными полномочиями, которыми они наделяются как сотрудники соответствующих исполнительных органов За нарушение своих полномочий оперативные сотрудники несут ответственность в дисциплинарном, административном, материальном и уголовном порядке
Реализация предоставленных оперативным сотрудникам полномочий невозможна без надлежащей их защиты как людей, занятых опасным и тяжелым трудом Поэтому государством гарантируется социальная и правовая защита должностных лиц, органов, осуществляющих ОРД (ст 16 ФЗ об ОРД)
Сотрудники оперативных аппаратов в силу своей социальной роли имеют широкий спектр властных полномочий, позволяющих им воздействовать на граждан Для того чтобы эти полномочия были реализованы в интересах общества, к их личным и профессиональным качествам предъявляются соответствующие требования. Система требований к оперативным сотрудникам формируется под воздействием исполнения определенных функций.
Социальная функция деятельности оперативного работника требует от него справедливого, гуманного и равного отношения к защите прав и свобод каждого законопослушного гражданина и объективности в оценке действий правонарушителей. Честность, грамотность в исполнении профессиональных обязанностей повышает социальную значимость оперативных сотрудников в обществе
Выполнение поисковой функции ОРД требует внимательности, самообладания, наблюдательности, высокой психологической и физической выносливости.
152
Существенное значение имеет коммуникативная функция ОРД, которая требует развития таких личных качеств оперативного работника, как умение быстро и непринужденно устанавливать доверительные отношения с разными людьми, располагать их к откровенности, получать от них необходимую информацию.
Конструктивная сторона ОРД прививает оперативным работникам требования ретроспективного и перспективного аналитического мышления, его самостоятельности и умению налаживать отношения с людьми, целеустремленности и безусловной правопослушности, общей эрудиции и профессиональной интуицию.
Организационная функция оперативного работника как основного субъекта ОРД включает в себя требования профессиональной организованности и умения привлекать других субъектов к успешному выполнению задач борьбы с преступностью. Для этого необходимы такие качества, как дисциплинированность, исполнительность, инициативность, решительность, которые позволяют налаживать работу конфидентов, объединять усилия сотрудников для решения поставленных перед ними задач.
Вместе с тем оперативный работник должен уметь документально оформить свои действия (рапорта, справки, постановления, акты). Такая работа требует четкости, ясности, логичности, устной и письменной речи, аккуратности, пунктуальности изложения фактов в соответствии с правовыми нормами
Выявлением и формированием необходимых качеств у оперативных сотрудников занимаются руководители оперативных аппаратов при отборе кандидатов на замещение вакантных должностей, в процессе первичной служебной подготовки и обучения в специальных учебных заведениях.
В оперативных подразделениях сложилась система непрерывной профессиональной подготовки кадров, которая включает в себя несколько этапов повышения квалификации.
Первоначальная подготовка предназначается для вновь принятых на службу оперативных сотрудников. Она, как правило, проводится на базе учебных центров по учебным планам, программам, соответствующим профилю службы и должности обучаемых, с обязательным изучением основополагающих законов и ведомственных нормативных актов правоприменительной деятельности соответствующих оперативных аппаратов.
Самообразование оперативных работников включает факультеты повышения квалификации, которые способствуют пополнению знаний и навыков, требуемых для занимаемой должности. Обучение строится на конкретных материалах оперативно-розыскной практики; изучении новых ведомственных нормативных актов, анализе правоприменительной практики и тп
Кабинеты служебной подготовки могут существовать на базе управлений и включают групповое обучение как отдельных оперативных служб, так и конкретных представителей различных подразделений по проблемам взаимодействия при решении оперативно-служебных задач.
В качестве обучающих выступают руководители оперативных служб и наиболее опытные и профессионально подготовленные сотрудники На занятиях используется иллюстрированный материал, технические средства и др
153
В учебном процессе все большее значение приобретают методы и формы активного обучения сотрудников. К этим методам относятся: метод анализа конкретных оперативно-розыскных ситуаций; метод оперативных учений; учебно-практические конференции; семинары по изучению передового опыта в кабинетах служебной подготовки.
Переподготовка кадров осуществляется с отрывом и без отрыва от основных служебных обязанностей. Обучение с отрывом от производства осуществляется на кратковременных курсах либо в форме заочного обучения при специальных ведомственных учебных заведениях или юридических институтах, отвечающих профилю профессиональной деятельности оперативных работников.
Обучение с отрывом от основной служебной деятельности осуществляется в специальных средних и высших учебных заведениях. В основу очного и заочного обучения оперативных сотрудников положен принцип общеправовой и специальной подготовки кадров. В настоящее время функционируют специализированные учебные заведения, которые готовят кадры для аппаратов по борьбе с экономическими преступлениями (Нижегородская академия МВД России), оперативных сотрудников ФСБ (Академия ФСБ России) и налоговой полиции (Академия налоговой полиции России).
Важным звеном подготовки руководящих кадров оперативных служб являются Высшие академические курсы, которые могут функционировать на базе Академии управления МВД России.
Кроме должностных лиц в ОРД принимают участие частные физические лица, оказывающие конфиденциальную и гласную помощь оперативным подразделениям в решении задач борьбы с преступностью. Привлечение отдельных лиц к подготовке и проведению ОРМ закреплено в ст. 17 ФЗ об ОРД.
Конфиденциальное содействие граждан оперативно-розыскным органам в осуществлении их деятельности предусматривает, прежде всего, что содействие осуществляется только с согласия лиц, а сведения о данных лицах, не подлежат оглашению. Это условие обеспечивается рядом мер, предусмотренных ведомственными нормативными актами. Данный вид негласных сотрудников в открытой литературе часто называется конфидентами179.
Согласие лица (конфидента) о негласном содействии может выражаться как в устной, так и в письменной форме. Основой письменной формы получе-
179 Конфидент (от лат. confident/a - доверие) - обобщенное название категории физических лиц, участников ОРД, которые вступили на основаниях и в порядке, предусмотренных оперативно-розыскным законодательством, в отношения тайного сотрудничества с оперативно-розыскным органом в лице его представителя - оперативника, выступающего от имени и по поручению России, для оказания ему содействия в решении конкретных задач ОРД. Конфидентами являются агенты, штатные негласные сотрудники органов, осуществляющих ОРД и др. См.: Шумилов А/О. Юридические основания оперативно-розыскных мероприятий: Учеб. пособие М„ 1999. С.71.
154
ния согласия о долговременном сотрудничестве является контракт, который заключается между субъектом ОРД и гражданином. В нем находит отражение срок, цель сотрудничества, права и обязанности обеих сторон, условия возможного продления срока договора или досрочного расторжения, сумма или характер вознаграждения конфиденту. Контракт от имени оперативно-розыскного органа подписывает соответствующий руководитель, перечень которых определяется ведомственными нормативными актами.
При этом мотивы для заключения контракта со стороны гражданина могут быть самыми различными. Это, в частности:
-
добровольное желание безвозмездно помочь правоохранительным органам, основанное на идеологических и моральных убеждениях, чув стве долга;
-
возможность освобождения от уголовной ответственности в случае со трудничества, активного содействия раскрытию преступлений, возме щения нанесенного ущерба;
-
стремление улучшить условия своего содержания в исправительном учреждении;
-
месть, зависть, конкуренция в преступной среде, личные симпатии и чувство благодарности к конкретному работнику правоохранительных органов, тяга к риску;
-
материальная заинтересованность и др.180
Федеральным законом признается необходимость и социальная значимость подобного сотрудничества, и прерогатива решения данного вопроса относится к компетенции оперативно-розыскного органа. При этом законодатель подчеркнул, что привлекаться к сотрудничеству могут отдельные граждане, тем самым исключив групповую (коллективную) форму конфиденциального содействия. Это необходимо и в целях конспирации, и для индивидуализации правового статуса субъекта.
Органы, осуществляющие ОРД, могут заключать контракты с совершеннолетними дееспособными лицами, независимо от их гражданства, национальности, пола, имущественного, должностного и социального положения, образования, принадлежности к общественным объединениям, отношения к религии и политических убеждений.
Вместе с тем в ч.З ст.17 ФЗ об ОРД законодатель определяет исчерпывающий перечень лиц, привлечение которых к содействию на конфиденциальной основе по контракту запрещено. К их числу относятся: депутаты, судьи, прокуроры, адвокаты, священнослужители и полномочные представители официально зарегистрированных религиозных объединений. Данное обстоятельство обусловлено наделением представителей власти соответствующими законодательными, судебными и надзорными полномочиями и
180 Демин А. Контракты в сфере оперативно-розыскной деятельности // Рос. юстиция. 1997. №6. С.10.
155
недопустимостью оказания негласного воздействия на их законотворческую деятельность. Кроме того, судьи независимы и подчиняются только Конституции и федеральному закону (ст.120 Конституции РФ). Ограничения в отношении других категорий лиц связано в большей мере с морально-этическими нормами.
Одним из видов физических лиц, оказывающих содействие органам, осуществляющим ОРД, являются также отдельные граждане, привлекаемые к подготовке и проведению ОРМ на гласной основе. Помощь этих лиц может использоваться для проведения проверочных закупок, наблюдения, наведения справок, отождествления личности и других мероприятий, результаты которых могут гласно использоваться, а лица, выступать в качестве свидетелей по уголовному делу.
Оперативными аппаратами может использоваться гласное содействие внештатных инспекторов181, которые выполняют свои обязанности в свободное от основной работы время, а также дружинников182. В частности, они могут привлекаться для проведения профилактических мероприятий, сбору сведений, характеризующих личность и образ жизни проверяемого лица, подготовке материалов в средства массовой информации, выступлению с докладами на правовые темы среди населения, выполнения различных поручений оперативных работников.
Порядок и условия гласного содействия регламентируются ведомственными нормативными актами, которые утверждаются министром внутренних дел, руководителем ФСБ и иных органов, осуществляющих ОРД. Привлечение граждан к гласному содействию предполагает также возложение на них определенных обязанностей. Они должны:
-
добросовестно участвовать в мероприятиях, проводимых оперативны ми подразделениями;
-
соблюдать требования законодательства;
-
сообщать оперативным подразделениям о ставших известными им фактах о подготавливаемых или совершенных преступлениях;
-
принимать меры по профилактике преступлений;
-
не допускать разглашения конфиденциальной информации, ставшей им известной в процессе содействия оперативно-розыскным органам;
- добросовестно выполнять поручения оперативного сотрудника.
Организация работы граждан, привлекаемых для содействия в проведении ОРМ на гласной основе, осуществляется руководителями оперативных подразделений.
-
Об утверждении временной инструкции по организации работы с внештатными сотрудниками милиции: Приказ МВД РФ от 20.11.92. №420.
-
См., например: О дальнейшем развитии деятельности Московской городской на родной дружины. Постановление правительства г. Москвы от 19 апреля 1994 г. №323.
156