- •Е.П. Савруцкая
- •Слово к читателю
- •Предисловие
- •Глава первая введение в специальность «связи с общественностью» (паблик рилейшнз)
- •1.1. Основные проблемы связей с общественностью (паблик рилейшнз)
- •1.2. Что такое связи с общественностью (паблик рилейшнз): основные подходы и определения
- •1.3. Основные сферы и формы деятельности специалистов по связям с общественностью в системе управления или зачем организациям нужны связи с общественностью
- •1.4. Должностные обязанности и квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью
- •Глава вторая теория моделей паблик рилейшнз
- •2.1. Односторонние модели коммуникации в связях с общественностью
- •2.2. Модели двусторонней коммуникации в связях с общественностью
- •Двусторонняя модель коммуникации в связях с общественностью
- •Глава третья этапы осуществления кампании по связям с общественностью
- •3.1. Исследования в области связей с общественностью
- •3.1.1. Для чего необходимы исследования в связях с общественностью
- •3.1.2. Исследования в практике специалистов по связям с общественностью
- •3.2. Планирование кампании по связям с общественностью. Постановка целей и задач
- •3.2.1. Цели и задачи стратегического планирования
- •3.2.2. Планирование работы с целевыми группами
- •3.3. Осуществление акции по связям с общественностью
- •3.3.1. Составляющие pr-акции
- •3.3.2. Презентация как вид перформансной коммуникации
- •3.3.3. Виды письменной pr-коммуникации (пресс-релизы, статьи в газетах или журналах, бэкграундеры, деловые письма, рекламные тексты, слоганы, логотипы и пр.)
- •3.4. Оценка результатов кампании по связям с общественностью
- •В связях с общественностью
- •Глава четвертая профессионализм и нравственная ответственность специалиста по связям с общесвенностью
- •4.1. Составляющие профессионализма в области связей с общественностью
- •4.2. Нравственный аспект деятельности в сфере связей с общественностью
- •Приложение кодекс профессиональной этики российского журналиста
- •Международные и российские пр-ассоциации
- •И кодексы профессионального поведения
- •Международная ассоциация «паблик рилейшнз» -
- •Ипра (ipra)
- •Кодекс профессионального поведения международной ассоциации по связям
- •Г. Отношения с коллегами
- •Европейская конфедерация по связям с общественностью - серп (сеrp)
- •Лиссабонский кодекс
- •Часть III. Специальные профессиональные обязанности
- •По отношению к своей профессии
- •Афинский кодекс (кодекс ипра и серп)
- •Принят Генеральной ассамблеей ипра в Афинах в мае 1965 г.
- •В этом же году Афинский кодекс принят Европейской конфедерацией
- •По связям с общественностью – серп (cerp). В апреле 1968 г. В него внесены некоторые изменения.
- •Ико (ico) – международный комитет
- •2. Отношения с общественностью, средствами массовой
- •3. Отношения с клиентами
- •4. Отношения с коллегами
- •Хельсинкская хартия
- •Минимальные стандарты качества (мск)
- •(Разработаны Международным институтом качества связей
- •С общественностью (икпр) и приняты на Всемирном конгрессе pr
- •В Хельсинки в июне 1997 г.)
- •Направления
- •Документация
- •Исполнение
- •Брифинг
- •Исследование и планирование
- •Консультирование
- •Специальная продукция
- •Работа со сми и другими посредниками
- •Исследования и расчеты pr
- •Исполнение: направления и требования
- •Расчет времени
- •Надежность
- •Гибкость
- •Уровень мастерства
- •Кодекс профессионального поведения
- •Британского института пр - ипр (ipr) [95]
- •(Принят в декабре 1963 г. Пересмотрен в 1985г. И в обновленном виде принят в качестве специальной резолюции на ежегодной сессии ипр
- •В апреле 1986 г.)
- •Российская ассоциация по связям с общественностью (расо)
- •Декларация профессиональных
- •Общие профессиональные принципы
- •Принципы взаимоотношений с клиентами
- •Принципы взаимодействия с коллегами по связям с общественностью
- •Хартия «политические консультанты
- •За честные выборы»
- •(Настоящую Хартию подписали около 100 руководителей
- •Пр-агентств, исследовательских и консалтинговых структур, индивидуальных консультантов летом 1999 г.)
- •Ассоциация компаний-консультантов в сфере общественных связей (акос, россия) – новое объединение на российском рынке пр-услуг
- •Елизавета Петровна Савруцкая
3.2. Планирование кампании по связям с общественностью. Постановка целей и задач
Тема раскрывает особенности стратегического планирования в связях с общественностью, постановки общих целей и задач проведения PR-акции или реализации PR-проекта. Основное внимание обращено на разработку вариантов решения центральной проблемы организации и выбор наиболее эффективных способов организации намечаемых планов с учётом стратегической цели развития организации.
После завершения работы над материалами раздела и ознакомлением с основной и дополнительной литературой студент должен:
1. Понимать роль и особенности стратегического планирования предполагаемой PR-кампании.
2. Уметь планировать основные направления реализации стратегической цели PR-кампании.
3. Знать, как составлять бюджет предлагаемой PR-акции.
4. Определять критерии оценки результатов проведённой PR-кампании, исходя из стратегической цели развития организации и стратегического планирования ожидаемой PR-акции.
5. Определять каналы и ресурсы информационной связи с обществен-ностью.
6. Уметь планировать состав участников, место и время проведения PR-акции.
3.2.1. Цели и задачи стратегического планирования
По мнению специалистов, правильное планирование на 80% обеспечивает успех акции по связям с общественностью. Стратегическое планирование PR-кампании означает разработку системного подхода к решению проблемы организации32. Стратегическое планирование предполагает детально разработанный план действий, направленных на создание концепции организации, выбор конкретных мер по ее осуществлению, а также разработку критериев оценки ее эффективности.
Стратегическое планирование начинается с постановки целей и задач намеченной акции. Определяя особенности данного этапа кампании по связям с общественностью, необходимо иметь в виду следующие требования, соблюдение которых обеспечивает высокую степень эффективности проводимых мероприятий: 1) стратегическая цель кампании должна определяться стратегическими целями развития организации, конкретизировать их в соответствии с возникшими проблемами последней; 2) цели кампании должны быть конкретными, соизмеримыми, достижимыми и ориентированными на результат; 3) цели должны быть верифицируемыми, т.е. проверяемыми, приуроченными к определенному месту и времени, ограниченными заранее зафиксированным временным интервалом либо связанными со значимыми для организации датами.
При стратегическом планировании следует исходить, прежде всего, из необходимости выявления целей организации в ее взаимодействии с заказчиком или клиентом. В том случае, когда в организации существует отдел по связям с общественностью, выявление целей организации не представляет особых затруднений, т.к. проблема сводится к конкретизации ее первоочередных задач и способов их наиболее эффективного решения. В том случае, когда организация обращается к услугам PR-специалистов и выступает в роли заказчика, необходимо точно устанавливать цели, проблемы и интересы клиента для того, чтобы составить программу акции, способствующей наиболее успешному решению стоящих перед организацией задач.
Помимо этого важно знать, какими ресурсами располагает организация, какова ее миссия и концепция ее развития. И в том случае, когда организация имеет собственный отдел по связям с общественностью, который может быть объединен с отделом маркетинга и рекламы, и в случае обращения организации к услугам стороннего PR-агентства, приступая к планированию той или иной акции, специалист по связям с общественностью должен знать финансовые возможности и перспективы развития организации, реальные или намечаемые партнерские отношения, инвестиционную привлекательность этих отношений.
Важным моментом в выявлении целей организации и ее возможностей является использование данных исследования о состоянии ее репутации, узнаваемости ее на рынке товаров или услуг, об устойчивости ее позитивного имиджа и вызывающей доверие репутации. Данная информация позволяет оценить цели организации под углом зрения реальности их осуществления с точки зрения ее конкурентоспособности, финансовых, производственных и репутационных возможностей, способности противостоять рискам, возникающим в непредвиденных обстоятельствах.
Опираясь на данные, полученные в ходе исследования, прежде всего о центральной проблеме организации, необходимо определить группы общественности, наиболее тесно связанные с решением данной проблемы или каких-либо её аспектов, что уточняется на стадии планирования. Правильная формулировка проблемы является необходимым условием стратегического планирования для ее успешного разрешения. Так, к примеру, анализ исследований, проводимых осенью 2005 года Нижегородским государственным лингвистическим университетом о соотношении изучаемых в школах Нижегородской области иностранных языков, показал резкое сокращение количества учащихся, изучающих немецкий и французский языки. Очевидно, что данная тенденция связана с рядом причин глобального характера - английский язык завоевал статус языка международного общения. Интернет и компьютерные технологии ориентированы также на английский язык. Можно назвать еще много причин, объясняющих доминирующую роль английского языка в практике современной международной научной, производственной и коммерческой деятельности. Однако те же самые иссле-дования показали очень слабую информированность населения о возмож-ностях использования немецкого и французского языков в современной России в связи с теснейшими научными, производственными и культурными программами взаимодействия нашей страны с Германией и Францией.
Очевидно, что информационные цели в иерархии целей стратегичес-кого планирования кампании по связям с общественностью занимают определяющую позицию, так как информирование общественности обеспечивает не только понимание ею сущности центральной проблемы организации, но и способствует снижению уровня возможных рисков.
Отсюда формулировка проблемы с немецким и французским языками в школах Нижегородской области может прозвучать следующим образом: «Как укрепить позиции преподавания немецкого или французского языков в школах данного региона?». К слову, данная ситуация скорее всего носит общероссийский характер и является проблемой для многих тысяч учителей немецкого и французского языков, высших учебных заведений, готовящих учителей соответствующего профиля. Не менее актуальной она является и для совместных российско-германских или российско-французских предприя-тий и организаций, вынужденных нередко обращаться к помощи переводчиков или использовать в процессе общения английский язык. И здесь появляются позиционные цели стратегического планирования, предполагающие поиск факторов, содействующих закреплению позитивного отношения контактных или целевых групп общественности к интересующей проблеме.
Очевидно, что формулировка центральной проблемы организации на стадии планирования способствует определению целей и задач планируемой PR-кампании. Так, в рассматриваемом нами примере решения проблемы привлечения внимания родителей, учеников, системы образования и общественности в целом к необходимости понимания возможностей и перспектив использования немецкого или французского языков в практике современной российской действительности четко обозначена и формулировка стратегической цели предполагаемой кампании по связям с общественностью. Эта цель может быть сформулирована следующим образом: «Количество школьников или студентов, изучающих немецкий или французский языки, может вырасти на 25-30% с помощью увеличения информированности населения о востребованности указанных языков в реальной практике деловых отношений в России и за рубежом». А это уже будут поведенческие и производственные цели. Они подразумевают влияние фактора информированности на формирование позитивного отношения «целевой аудитории» к поставленной проблеме, а также выра-ботку определенной линии поведения субъектов этой части общественности.
Очевидно также, что формулировка проблемы помогает определиться и с выбором целевых групп, на которые необходимо повлиять, и поведение которых оказывает влияние на успех организации. Сегментирование целевых групп по общим признакам – гендерным, территориальным, возрастным, имущественным и т.д., а также выявление общности их интересов облегчает процесс установления коммуникации между организацией и этими группами.
Следующим этапом стратегического планирования является состав-ление графика и определение места проводимых PR-мероприятий. Временной и пространственный факторы являются составной частью планируемого мероприятия. Все этапы предполагаемой кампании должны быть четко расписаны не только в последовательности их исполнения. Очень важно, чтобы были точно определены время и место проводимых мероприятий. Известным требованием к составлению информационных сообщений, будь то пресс-релиз, деловое письмо или приглашение, рекламный текст и т.д., является прежде всего четкое указание - кто проводит, что проводит, где и когда проводится предполагаемая акция.
Каждое мероприятие должно иметь свой бюджет. Составленная смета предполагает, что все элементы проводимой кампании выражены в денежном эквиваленте, включая спонсорскую помощь, а также деньги, полученные путем фандрайзинга. В общую сумму составленной сметы должны быть внесены затраты на аренду помещения, закупку необходимых материалов, зарплату работникам, осуществляющим планируемое мероприятие, отчисления по налогам, рекламные объявления и т.д. Иными словами, все элементы планируемой кампании, как и общая стоимость мероприятия, должны быть представлены в денежном выражении.
Обычно в практике общественных связей с общественностью выделяют следующие составные части бюджета:
1. Затраты на оплату труда (включая начисления на зарплату).
2. Офисные накладные расходы.
3. Расходы на оплату используемых материалов.
4. Прочие расходы.
5.Непредвиденные расходы (в пределах 10% от расходов конкретных составных частей бюджета).