Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экзамен по вг.docx
Скачиваний:
66
Добавлен:
09.03.2016
Размер:
202.41 Кб
Скачать

48 Госпитальная гигиена. Цель, предмет, объекты и методы исследований. Еѐ значение впрактической

деятельности врача.

Госпитальная _____гигиена – это область профессиональной профилактической деятельности медицинских работников,

направленная на выполнение положений санитарного законодательства, санитарных правил и норм в устройстве,

оборудовании и эксплуатации лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) для сохранения и улучшения своего

здоровья и здоровья больных. Госпитальная гигиена – это отрасль гигиены, изучающая проблемы сохранения здоровья

медицинского персонала и более эффективного восстановления здоровья больных в системе «человек – госпитальная

среда». Госпитальная гигиена является основой обеспечения безопасности госпитальной среды и неотъемлемой

составной частью оказания квалифицированной, специализированной стационарной и амбулаторно – поликлинической

медицинской помощи военнослужащим и прикрепленным контингентам во всех ЛПУ МО РФ, к которым относятся:

военные госпитали; медицинские роты, войсковые лазареты и медицинские пункты; поликлиники; военные санатории

идома отдыха. Как медицинская профилактическая дисциплина госпитальная гигиена решает актуальные задачи в

следующих основных направлениях: - разработка и корректировка гигиенических нормативов и требований для

проектирования, строительства, реконструкции и оптимизации работы ЛПУ с целью обеспечения санитарно –

эпидемиологического благополучия больных и медицинского персонала; - регламентация характера и условий труда

персонала для обеспечения безопасности лечебно – диагностического процесса, и повышения эффективности

профилактических мероприятий; - совершенствование питания, водоснабжения, комунально - бытового обустройства и

других видов обеспечения с целью повышения качества госпитальной среды, способствующей выздоровлению больных;

27

- профилактика госпитальных инфекций среди больных и внутригоспитальных заболеваний среди персонала, в том числе

профессиональных; - многоуровневая профессиональная профилактическая подготовка всех категорий медицинских

работников ЛПУ

Решение задач госпитальной гигиены предусматривает реализацию ряда социально – экономических мер, проведения

комплекса профилактических мероприятий ( организационных, административных, инженерно-технических, медико-

социальных и др.), осуществляемых командованием, администрацией и службами обеспечения в ЛПУ, что требует

единого понимания всеми специалистами путей, средств и методов для достижения цели.

Содержательная сущность госпитальной гигиены состоит в организации и реализации основных ее положений в виде

мероприятий, осуществляемых при единении усилий специалистов различного профиля, должностных лиц и всего

персонала ЛПУ, для обеспечения благоприятных условий пребывания больных, труда медицинских работников,

должного качества госпитальной среды, определяющих в совокупности безопасность и эффективность лечебно –

диагностического и оздоровительного процессов.

Объектами исследования госпитальной гигиены являются человек (медицинские работники и больные) и госпитальная

среда.

Предметом ее изучения служит лечебно – профилактический процесс в ЛПУ как взаимодействие госпитальной среды и

человека и его результат, т.е. уровень здоровья больных и персонала.

Госпитальная среда – это сложная, специфическая и очень динамичная взаимообразующая система элементов и факторов

ЛПУ, к которым в процессе устройства, оборудования и эксплуатации предъявляется целый свод гигиенических

нормативов и требований, обеспечивающих при их выполнении должное ее качество.

Основными системообразующими для госпитальной среды являются две группы элементов: объективные

(топографические, архитектурно – планировочные, инженерно –технические, санитарно – бытовые и др.) и социально-

субъективные (организация лечебно – диагностического процесса), полнота и своевременность проведения

профилактических мероприятий, квалификация персонала, укомплектованность штатом, морально – психологические

установки и мотивация медицинских работников, количественная и качественная адекватность питания, водоснабжения

и других видов обеспечения и т.п.).